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- 2026-02-16 发布于河南
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2026上半年贵州事业单位联考凤冈县招聘49人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、《江西省实施〈中华人民共和国城市居民委员会组织法〉办法》规定,居民委员会成员不称职或者有违法行为的,由居民会议予以(),并报当地人民政府民政部门和街道办事处备案。
A.撤换
B.罢免
C.撤职
D.免职
【答案】:A
【解析】在《江西省实施中华人民共和国城市居民委员会组织法办法》中,对于居民委员会成员不称职或者有违法行为这种情况,规定由居民会议进行处理并报相关部门备案时使用“罢免”这一方式。撤换一般侧重于人员的更换调整,概念相对宽泛;撤职通常用于行政职务的行政处分;免职只是免去职务,不一定涉及对不称职或违法行为的处理。所以这里应选罢免。
2、公共物品难以有效供给的原因在于()
A.成本大于收益
B.道德风险
C.搭便车
D.信息不对称
【答案】:C
【解析】公共物品具有非竞争性和非排他性的特点。非排他性使得一些人即使不付出成本也能享受公共物品带来的好处,也就是存在搭便车现象。由于搭便车行为的存在,很多人不愿意为公共物品付费,导致供给者难以获得足够的收益来提供公共物品,所以搭便车是公共物品难以有效供给的原因。而成本大于收益并不直接是公共物品难以有效供给的核心原因;道德风险通常是在委托代理关系等情境中出现的问题,和公共物品供给关系不大;信息不对称主要涉及交易双方信息掌握程度不同,并非公共物品难以有效供给的主要原因。
3、如有附件,在正文下空一行()空()字编排“附件”二字,后标全角冒号和附件名称。
A.左;二
B.左;一
C.右;二
D.右;一
【答案】:A
【解析】如有附件,在正文下空一行左空二字编入“附件”二字,后标全角冒号和附件符号。所以应选左空二字。
4、事业单位工作人员小金受到单位降低岗位等级处分,他觉得自己受到了不公正对待,对该处分不服,那么小金最适宜的行为是()。
A.申请复核
B.提出复议
C.表示抗议
D.提起诉讼
【答案】:A
【解析】事业单位工作人员对涉及本人的处分等人事处理不服的,可以申请复核。申请复核是工作人员维护自身权益的正规、有效途径。提出复议一般适用于行政机关的具体行政行为,事业单位工作人员处分不属于行政复议的范畴;表示抗议并不能有效解决问题,也不是恰当的维权途径;而事业单位人事争议一般不直接通过诉讼解决,通常要先经过复核、申诉等程序。所以最适宜的行为是申请复核。
5、我国的行政领导制度是()。
A.行政首长负责制
B.民主集中制
C.集体领导制度
D.人民代表大会制度
【答案】:A
【解析】我国的行政领导制度是行政首长负责制。行政首长负责制是指重大事务在集体讨论的基础上由行政首长定夺,具体日常行政事务由行政首长决定,行政首长独立承担行政责任的一种行政领导制度。民主集中制是我国国家机构组织和活动的原则,并非专门的行政领导制度。集体领导制度强调集体决策和领导,但不是我国行政领导制度的核心表述。人民代表大会制度是我国的根本政治制度,是我国的政体,并非行政领导制度。所以我国行政领导制度是行政首长负责制。
6、林金松作为蓬江生态环保志愿服务队负责人,多年来无论寒冬酷暑都坚持清理海漂垃圾,被大家亲切地称为背篓哥。他热心公益、志愿奉献,常年无怨无悔地为家乡建设贡献力量。这话说明林金松具备()的社会公德。
A.文明礼貌
B.保护环境
C.爱老敬幼
D.助人为乐
【答案】:B
【解析】这段描述主要体现的社会公德是保护环境。题目中明确提到林金松作为蓬江生态环保志愿服务队负责人,多年来不畏寒暑坚持清理海漂垃圾,为家乡贡献力量,这一系列行为都聚焦于对环境的保护。文明礼貌通常体现在人与人交往中的言语和行为规范,爱老敬幼侧重于对老年人和儿童的尊重与关爱,助人为乐强调帮助他人解决困难,而林金松的主要行为与保护环境最为契合。
7、参加竞聘上岗的人员应秉持自愿原则,依据()情况,选择申报竞聘岗位。
A.岗位的好坏和本人的实际
B.岗位要求的条件和本人的实际
C.岗位要求的条件和本人的爱好
D.岗位要求的能力和本人的实际
【答案】:B
【解析】参加竞聘上岗人员在选择申报竞聘岗位时,应该依据岗位要求的条件和自身实际情况。岗位要求的条件明确了该岗位所需的各项标准,如专业知识、工作经验、技能水平等,符合这些条件是胜任岗位的基础。而考虑本人实际情况,包括个人的专业能力、工作经验、优势劣势等,可以确保所申报的岗位与自身能力相匹配,从而提高竞聘的成功率,也能更好地适应未来的工作。岗位的好坏没有统一标准,不能作为选择岗位的客观依据;本人爱好不一定能与岗位要求相契合,仅依据爱好选择岗位可能无法满足岗位实际需求;岗位要求的是条件,不只是能力,表述不够全面。所以应根据岗位要求的条件和本人的实际情况选择申报竞聘岗
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