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2026上半年贵州事业单位联考六盘水市钟山区招聘174人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、一家企业有基层作业人员4096名，若各层次管理幅度相同，分别按照管理幅度为4、8、16对组织进行设计，相应的管理层次分别为（）。

A.6、4、3

B.8、6、5

C.4、8、12

D.3、5、8

【答案】：A

【解析】本题可根据管理层次与管理幅度的关系来计算不同管理幅度下对应的管理层次。管理层次与管理幅度成反比关系，在管理幅度给定的情况下，可根据公式\(M=n^L\)（其中\(M\)为基层作业人员数量，\(n\)为管理幅度，\(L\)为管理层次）来计算管理层次，变形可得\(L=\log_{n}M\)。已知基层作业人员有\(4096\)名，即\(M=4096\)。-**当管理幅度\(n=4\)时：**根据上述公式，管理层次\(L=\log_{4}4096\)。因为\(4096=4^6\)，所以\(\log_{4}4096=\log_{4}4^6=6\)。-**当管理幅度\(n=8\)时：**同样根据公式，管理层次\(L=\log_{8}4096\)。由于\(4096=8^4\)，所以\(\log_{8}4096=\log_{8}8^4=4\)。-**当管理幅度\(n=16\)时：**管理层次\(L=\log_{16}4096\)。因为\(4096=16^3\)，所以\(\log_{16}4096=\log_{16}16^3=3\)。综上，管理幅度分别为\(4\)、\(8\)、\(16\)时，相应的管理层次分别为\(6\)、\(4\)、\(3\)。

2、2020年5月1日起正式施行的《保障农民工工资支付条例》是我国第一部保障农民工工资权益的专门性法规。下列关于《保障农民工工资支付条例》的说法，不正确的是（）。

A.公布《保障农民工工资支付条例》，需国家主席签署主席令

B.出台背景是治理欠薪工作取得显著成效但拖欠农民工工资仍屡治不绝

C.坚持“刀刃向内”，明确政府部门监管不到位的责任，促使政府投资行为更加规范

D.要求施工总承包单位或者分包单位依法与所招用的农民工订立劳动合同并进行实名制登记和管理

【答案】：A

【解析】本题可对各选项进行逐一分析。《保障农民工工资支付条例》是行政法规，由国务院制定。行政法规的公布由总理签署国务院令，而国家主席签署主席令公布的是法律。所以该条例的公布不需要国家主席签署主席令。一直以来，治理欠薪工作虽取得显著成效，但拖欠农民工工资问题仍屡治不绝，为从根本上解决农民工工资拖欠问题，保障农民工工资支付，出台了《保障农民工工资支付条例》。《保障农民工工资支付条例》坚持“刀刃向内”，明确政府部门监管不到位的责任，这促使政府投资行为更加规范，有助于更好地保障农民工工资支付。该条例规定施工总承包单位或者分包单位应当依法与所招用的农民工订立劳动合同并进行实名制登记和管理，通过实名制管理等措施，加强对农民工工资支付的监督和保障。综上，说法不正确的是关于条例公布需国家主席签署主席令这一表述。

3、罗马城内存在一架被称为“圣梯”的设施，按照说法，凡人只要爬上这架“圣梯”就能够赎罪。有一天，有个人爬到了“圣梯”的中间位置，却突然退了下来，旁人询问他原因，他回答道：“只要心中有信仰，就能赎罪，不必在乎表面的礼仪。”这个人是（）。

A.加尔文

B.克伦威尔

C.亨利八世

D.马丁·路德

【答案】：D

【解析】本题可根据题干中人物的宗教主张相关信息，结合各人物的主要事迹和思想来进行分析。题干中提到“只要心中有信仰，就能赎罪，不必在乎表面的礼仪”，这体现了因信称义的思想，强调信徒可以凭借自己的信仰直接与上帝沟通，而不需要教会作为中介。加尔文是宗教改革家，其思想核心是先定论，他认为上帝预先选定了哪些人得救，哪些人沉沦，这与题干中所体现的因信称义的思想不符。克伦威尔是英国资产阶级革命中的重要人物，主要功绩是领导议会军打败王军，建立英吉利共和国等，他的活动主要集中在政治和军事领域，并非宗教改革的代表人物，与题干的宗教思想无关。亨利八世进行英国国教改革主要是出于政治和经济目的，是为了摆脱罗马天主教会的控制，建立以国王为最高领袖的英国国教会，其改革与题干强调的因信称义的宗教思想关联不大。马丁·路德是宗教改革的发起者，他反对罗马天主教会的赎罪券等繁文缛节，主张“因信称义”，即人只要信仰上帝，灵魂就可以获得拯救，不必通过教会和神职人员，这与题干中“只要心中有信仰，就能赎罪，不必在乎表面的礼仪”的思想完全相符。综上，这个人是马丁·路德。

4、在某甲类传染病的防控期间，被隔离的李某多次向护士隐瞒其从疫情重灾区返乡的事实，导致大量医护人员被感染，对此，下列说法