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- 2026-02-16 发布于河南
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2026上半年海南事业单位联考琼海市招聘事业单位工作人员167人备考题库(1号)
第一部分单选题(50题)
1、发文字号之下()处居中印一条与版心等宽的红色分割线。
A.1mm
B.2mm
C.3mm
D.4mm
【答案】:D
【解析】在公文格式中,发文字号之下4mm处居中印一条与版心等宽的红色分割线。所以答案是4mm。
2、下列体现“个别与一般”关系的是()。
A.白马——马
B.森林——树木
C.蔬菜——油菜
D.石油——汽油
【答案】:A
【解析】本题可根据“个别与一般”的关系来逐一分析各选项。个别与一般的关系体现为个别是一般的具体表现,一般存在于个别之中,且涵盖了个别的共同本质特征。“白马”是“马”这个群体中的一种具体的、特殊的例子,“马”代表着一个更广泛的概念,包含了各种不同颜色、品种的马,“白马”体现了“马”的某些一般特征,但又具有自身白色这一特殊属性,所以“白马”与“马”体现了“个别与一般”的关系。“森林”是由众多“树木”组成的集合体,“森林”和“树木”是整体与部分的关系,并非“个别与一般”的关系。“油菜”是“蔬菜”中的一类,这里应该是“油菜——蔬菜”呈现个别与一般的关系,而题干表述为“蔬菜——油菜”,顺序错误。“石油”经过加工可以提炼出“汽油”,“石油”和“汽油”是原材料与加工产物的关系,并非“个别与一般”的关系。综上,体现“个别与一般”关系的是“白马——马”。
3、被代理人死亡后,下列哪种情形,委托代理人实施的代理行为会被认定为无效?()
A.代理人不知道且不应当知道被代理人死亡
B.被代理人的继承人予以承认
C.授权中明确代理权在代理事务完成时终止
D.被代理人死亡后实施的,为了被代理人的继承人的利益继续代理
【答案】:D
【解析】一般情况下,被代理人死亡,委托代理关系本应终止。但在特定情形下,委托代理人实施的代理行为仍会被认定为有效。代理人不知道且不应当知道被代理人死亡,在这种不知情的状态下实施的代理行为,符合正常代理逻辑,不能认定为无效;被代理人的继承人予以承认,意味着继承人认可该代理行为,此种情况下代理行为具有效力;授权中明确代理权在代理事务完成时终止,那么只要代理事务未完成,代理行为就有效;而如果是被代理人死亡后实施的,为了被代理人的继承人的利益继续代理,从保护继承人利益和维护交易秩序角度出发,该代理行为也应有效。所以这几种情形下代理行为都不是无效的,本题应选择不符合这些有效情形的情况,即无符合有效情形的选项,由于题目是单选,未提及的其他情形下委托代理人实施的代理行为可能会被认定为无效。
4、崇尚从严治军、注重建章立制、最能“打硬仗”的牛团长转业到地方后主要负责扶贫办工作。尽管有同事反映他的工作方式过于生硬,但在他任职的几年里,负责的扶贫工作成绩斐然。按照管理方格理论,牛团长的工作作风最接近于()。
A.1.1型
B.1.9型
C.9.1型
D.9.9型
【答案】:C
【解析】管理方格理论由布莱克和穆顿提出,该理论用对生产的关心和对人的关心两个维度将领导风格划分为不同类型,坐标分别从1到9逐渐增强。1.1型是贫乏型管理,对生产和人都极少关心,领导者付出最小的努力完成工作。本题中牛团长负责的扶贫工作做得很出色,并非这种对工作和人都不关心的类型。1.9型是乡村俱乐部型管理,领导者特别关心员工,注重搞好人际关系,营造和谐的组织氛围,但对生产任务的完成缺乏严格要求。而题中提到有些同事反映老牛的工作过于生硬,说明他并非特别注重人际关系的维护。9.1型是任务型管理,领导者只注重任务的完成,对员工的关心极少。牛团长崇尚从严治军、注重建章立制,工作风格可能比较强硬,虽然同事反映其工作过于生硬,但扶贫工作做得很出色,这体现出他把主要精力放在完成工作任务上,较少考虑员工感受,符合任务型管理的特点。9.9型是团队型管理,领导者对生产和人都极为关心,能使组织的目标与个人的需求最有效地结合起来。但从同事反映工作生硬来看,牛团长并没有很好地平衡对工作和对人的关心。综上所述,牛团长的作风最接近于任务型管理,也就是9.1型管理风格。
5、近年来,随着人们生活观念持续转变,智能手机消费市场不断拓展。从组织外环境因素的角度分析,这一因素属于()。
A.政治因素
B.经济因素
C.社会因素
D.自然因素
【答案】:C
【解析】本题可根据各环境因素的特点,结合题目中描述的因素来判断其所属类型。组织外环境因素一般可分为政治因素、经济因素、社会因素、自然因素等。政治因素主要涉及国家的政治制度、方针政策、法律法规等方面,这些因素会对企业的经营和市场环境产生重大影响。例如政府制定的税收政策、行业监管法规等。而题目中描述的是人们生活观念的变化以及由此带来的智能手机消费市场的扩大,与政治制度、方针政策、
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