- 0
- 0
- 约3.11万字
- 约 47页
- 2026-02-16 发布于河南
- 举报
2026上半年青海事业单位联考海西州招聘234人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、工商行政管理机关有权对经营者的违法行为实施行政处罚,以下哪种措施是其不得采取的()。
A.罚款
B.警告
C.吊销营业执照
D.行政拘留
【答案】:D
【解析】该题考查工商行政管理机关对经营者违法行为可采取的行政处罚措施的范围。工商行政管理机关作为市场监管的重要部门,有权对经营者的违法行为进行相应处罚。罚款是一种常见的经济制裁手段,通过让违法经营者缴纳一定数额的金钱,对其违法行为进行惩处,以起到警示和教育作用,同时也能规范市场秩序。警告是对违法者的一种正式谴责和告诫,它虽不涉及实质的经济或资格剥夺,但能引起违法者的重视,使其认识到自身行为的违法性,从而促使其改正。吊销营业执照是较为严厉的处罚措施,意味着违法经营者将失去从事相关经营活动的资格,从根本上限制其在市场中的经营行为,适用于情节较为严重的违法行为。而行政拘留是一种限制人身自由的行政处罚,根据相关法律规定,限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关行使,工商行政管理机关并不具备此权限,不能采取行政拘留措施。综上,工商行政管理机关不得采取的措施是行政拘留。
2、某地城管执法人员为劝导一位在占道贩卖烤地瓜的老人,自掏腰包买下其剩余的烤地瓜。老人被执法人员的举动所打动,承诺今后不在繁华路段占道经营,围观市民也对执法队员的文明执法行为纷纷点赞。城管执法人员的做法()。
A.体现公民对政府的外部监督
B.体现为人民服务的工作作风
C.实现了人民当家做主的权利
D.体现政府坚持依法合理行政
【答案】:D
【解析】该题考查对政府行政行为相关知识的理解。题干中城管执法人员通过自掏腰包买烤地瓜的方式规劝老人占道经营行为,得到老人配合且获市民点赞。在政府行政过程中,公民对政府的外部监督是指公民对政府行政行为进行批评、建议、检举等活动,以促使政府更好地履行职责。本题描述的是城管执法人员的执法行为,并非公民对政府的监督行为,不符合公民对政府外部监督的定义。政府坚持为人民服务的宗旨,工作作风是求真务实,强调的是政府要脚踏实地、真抓实干,努力使政府的各项工作经得起实践、群众和历史的检验。题中仅体现了城管为解决老人占道经营问题采取的一种文明执法方式,并未直接体现出求真务实的工作作风。人民当家作主的权利是通过一系列制度和政治参与途径来保障和实现的,如人民代表大会制度等,主要涉及公民参与政治生活、管理国家事务等方面。题干中城管执法人员的做法主要是解决具体的城市管理问题,与实现人民当家作主的权利并无直接关联。依法合理行政要求政府在执法过程中既要依据法律法规,又要遵循公平、公正等原则,做到合理行政。城管执法人员自掏腰包买地瓜规劝老人,既遵循了相关城市管理法规对占道经营进行管理,又以人性化的方式处理问题,体现了政府坚持依法合理行政。综上,正确的描述是体现政府坚持依法合理行政。
3、2022年8月11日,()——北京城市副中心站综合交通枢纽工程建设取得新进展。建成后,可一小时直达河北雄安新区,15分钟直达北京首都国际机场,35分钟直达北京大兴国际机场。
A.亚洲最大地下综合交通枢纽
B.世界最大地下综合交通枢纽
C.全球最大地下综合交通枢纽
D.全国最大地下综合交通枢纽
【答案】:A
【解析】北京城市副中心站综合交通枢纽建成后交通便利,它是亚洲最大地下综合交通枢纽,2022年8月11日其工程建设有新进展,所以此处应填相应描述内容。
4、以下不属于事业单位特点的是()。
A.营利性
B.公益性
C.实体性
D.服务性
【答案】:A
【解析】事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等,不以营利为目的,所以营利性不属于事业单位的特点。而公益性是事业单位的基本属性,主要为社会提供公共服务;实体性指事业单位是具有独立法人资格的组织实体;服务性体现在其为社会和公众提供各类服务。因此答案是营利性。
5、()是我国当前唯一实现“走出去”的自主三代核电技术。核电作为一项综合性工程,不仅考验核电站自身的建设能力,还能带动相关装备制造业的发展。
A.“蛟龙一号”
B.“天河一号”
C.“枭龙一号”
D.“华龙一号”
【答案】:D
【解析】本题主要考察对我国自主三代核电技术以及相关科技成果的了解。核电技术的发展是国家科技实力的重要体现,需要了解不同科技成果的具体用途。目前我国唯一实现“走出去”的自主三代核电技术是“华龙一号”。“华龙一号”作为我国具有完全自主知识产权的三代核电技术,代表了我国核电技术的先进水平,其不仅考量核电站本身的建设能力,也能带动相关装备制造业的提升,在国际核电市场上具有很强的竞争力。“蛟龙一号”一般指“蛟龙号”载人潜水器,主要用于深海探测作业,使
您可能关注的文档
- 2026上海复旦大学化学系招聘专任助理研究员1人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026上海分子细胞卓越中心陈玲玲组招聘实验技术员2人备考题库带答案详解(典型题).docx
- 2026上海交通大学医学院招聘91人备考题库带答案详解(达标题).docx
- 2026上海交通大学医学院招聘85人备考题库附参考答案详解(满分必刷).docx
- 2026上海中医药大学国际教育学院英语教师招聘1人备考题库附参考答案详解(达标题).docx
- 2026上半年黑龙江齐齐哈尔大学招聘硕士人员27人备考题库附答案详解(精练).docx
- 2026上半年黑龙江齐齐哈尔大学招聘硕士人员27人备考题库及参考答案详解(最新).docx
- 2026上半年青海事业单位联考黄南州招聘68人备考题库及答案详解(名校卷).docx
- 2026上半年青海事业单位联考海南州招聘80人备考题库含答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026上半年青海事业单位联考海北州招聘44人备考题库带答案详解(夺分金卷).docx
- 2026上半年青海事业单位联考果洛州招聘80人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026上半年重庆事业单位联考重庆市属单位招聘高层次和紧缺人才310人备考题库附参考答案详解(预热题.docx
- 2026上半年重庆事业单位联考重庆市属单位招聘242人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026上半年贵州事业单位联考黔西南州招聘1085人备考题库及答案详解(名师系列).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考黔东南州招聘948人备考题库含答案详解(满分必刷).docx
原创力文档

文档评论(0)