- 0
- 0
- 约3.14万字
- 约 47页
- 2026-02-16 发布于河南
- 举报
2026上半年贵州事业单位联考贵州省国有资产监督管理研究和服务中心招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、关于生育的微观经济学显示,与发达国家相比,发展中国家生育率更高,其原因之一是()。
A.发展中国家认为劳动力的增加可以增加产量,从而鼓励生育
B.发展中国家的孩童存活率低于发达国家
C.养育孩子的机会成本在发展中国家比发达国家低
D.发达国家的政府的计划生育政策比较成功
【答案】:C
【解析】本题可根据生育的微观经济学相关原理,对各选项进行逐一分析。养育孩子的机会成本,是指父母为养育孩子而放弃的其他各种可能的收益。在发展中国家,通常经济发展水平相对较低,就业机会和工资水平有限,人们从事其他工作所能获得的收入相对较少。因此,父母为养育孩子而放弃的潜在收入也就较少,即养育孩子的机会成本较低。这使得发展中国家的家庭在决定生育数量时,受到机会成本的约束相对较小,从而更倾向于生育更多的孩子。而在发达国家,经济发展水平高,就业机会多且工资水平较高,父母养育孩子就意味着要放弃更多的工作时间和较高的收入,养育孩子的机会成本较高,这在一定程度上抑制了生育意愿,导致生育率较低。认为劳动力增加可以增加产量从而鼓励生育,这并不是微观经济学层面生育率差异的主要原因,且仅考虑增加产量鼓励生育过于片面,不能很好地解释发展中国家生育率高于发达国家这一现象。孩童存活率与生育率并没有直接的因果关系。孩童存活率主要影响的是人口的死亡率和人口的健康状况等方面,而生育率是指一定时期内(通常为一年)出生人数与同期育龄妇女数之比,二者所涉及的是人口变动的不同方面。发达国家大多没有计划生育政策,而且即便有相关人口政策,也多是鼓励生育而非限制生育,以应对人口老龄化等问题。综上所述,发展中国家生育率高于发达国家的原因之一是养育孩子的机会成本在发展中国家比发达国家低。
2、大型、中型非营运载客汽车自注册登记之日起()以内,每年检验1次。
A.5年
B.6年
C.8年
D.10年
【答案】:D
【解析】根据相关规定,大型、中型非营运载客汽车从注册登记之日起10年以内每年检验1次。所以正确答案应选描述为10年的选项。
3、生活中人们应养成节约用电的习惯。若要减少家庭空调用电量,不应()。
A.离家不关空调
B.保持出风口顺畅
C.开空调时关闭门窗
D.选择能力适中的空调
【答案】:A
【解析】本题主要考查关于节约空调用电的生活常识。保持出风口顺畅,能使空调的制冷或制热效果更好,在达到相同的室内温度条件下,可减少空调压缩机等部件的工作负荷,从而降低耗电量,有利于节约用电。开空调时关闭门窗,可以减少室内外空气的交换,避免室内冷量或热量散失过快,使空调不需要持续大功率运行来维持设定的温度,进而降低能耗,实现节约用电。选择能力适中的空调,意味着空调的制冷或制热能力与房间的面积、保温情况等相匹配,既不会因空调功率过小而长时间高负荷运行,也不会因功率过大而造成不必要的能源浪费,有助于节约用电。而离家不关空调,会使空调在无人使用的情况下持续运行,造成大量的电量浪费,这与节约用电的理念相悖,因此不应这样做。综上所述,为了减少家里的空调用电,不应离家不关空调。
4、依据我国相关法律规定,下列哪种情况不构成违法行为()。
A.小王在防卫中过当造成对方死亡
B.小李因与丈夫感情破裂离家出走
C.某公司拒不执行法院的有效判决
D.未成年人小张独自驾驶自家私车
【答案】:B
【解析】防卫过当是指防卫行为明显超过必要限度造成重大损害的应当负刑事责任的情形,防卫中过当造成对方死亡构成违法行为。拒不执行法院的有效判决,情节严重的会构成拒不执行判决、裁定罪,是违法行为。未成年人未取得驾驶资格,独自驾驶自家私车违反了道路交通安全法规,属于违法行为。而夫妻双方的人身自由受法律保护,一方因感情破裂离家出走是对个人自由的合理行使,不构成违法行为。所以答案是因与丈夫感情破裂离家出走这种情况不构成违法行为。
5、在原子能发电厂的原子反应堆中,充当燃料的原子核所进行的变化是()。
A.聚变
B.衰变
C.裂变
D.扩散
【答案】:C
【解析】本题可根据各选项所涉及的原子核变化的概念,结合原子能发电厂原子反应堆的工作原理来进行分析。聚变是指轻原子核(例如氘和氚)结合成较重原子核(例如氦)时放出巨大能量的过程。通常需要极高的温度和压力来克服原子核之间的库仑力,使其能够靠近并发生融合。目前,聚变主要用于研究阶段,尚未广泛应用于商业发电,所以在原子能发电厂的原子反应堆中,充当燃料的原子核所进行的变化不是聚变。衰变是指放射性元素的原子核自发地放出射线而转变为另一种原子核的过程,这个过程是一个自然的、不受控制的过程,且释放的能量比较分散,难以用于大规模发电,因此也不是原子反
您可能关注的文档
- 2026上半年贵州事业单位联考贵州财经大学招聘4人备考题库含答案详解(最新).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考贵州省红十字会招聘1人备考题库带答案详解(a卷).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考贵州省粮食和物资储备局招聘3人备考题库带答案详解(达标题).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考贵州省文化和旅游厅招聘29人备考题库附参考答案详解(考试直接用).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考贵州省投资促进局营商环境服务中心招聘1人备考题库含答案详解(完整版).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考贵州省国有资产监督管理研究和服务中心招聘2人备考题库及参考答案详解1套.docx
- (43页PPT)贵州文旅5A级景区荔波小七孔抖音运营方案.pptx
- (43页PPT)黄小蕾Unit2PartB课件黄小蕾.pptx
- (41页PPT)知识付费托福TOEFL程序整合运营全案.pptx
- (42页PPT)知识付费托福TOEFL合运营全案45.pptx
- 伟明环保-市场前景及投资研究报告-境内业务稳健运行,印尼市场贡献边际增量.pdf
- 桂东县法院系统招聘考试真题2025.pdf
- 贵州省黔南布依族2026年中考三模物理试题及答案.pdf
- 贵州省黔南州2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 贵州省铜仁市2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 贵州省毕节市2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 贵州省贵阳市南明区2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 贵州省贵阳市白云区2026年中考二模物理试题附答案.pdf
最近下载
- 第六章 《中国的地理差异》 课件 2025人教版地理八年级下册.ppt
- 2025至未来5年中国无刷电机控制器市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2025中央民族大学教学科研人员招聘3人笔试参考试题附答案解析.docx VIP
- 2023年湖北省高考数学试卷真题(含答案详解).pdf
- IATF16949汽车认证方案获得并保持IATF认可的规则 第六版-A1(1).pdf VIP
- 园林生态学教学课件电子教案全套课件.pptx
- AIGC驱动的室内设计课程项目化教学.docx VIP
- DB46_T 692-2025 避寒旅游目的地气候资源评价技术规范.docx VIP
- DB37_T 4904-2025 链式切割水泥土连续墙技术规程.docx VIP
- 2023年湛江雷州市公安局招聘警务辅助人员考试真题及答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)