- 0
- 0
- 约3.06万字
- 约 47页
- 2026-02-16 发布于中国
- 举报
2026上半年安徽事业单位联考池州市招聘63人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()年3月24日,广东、天津、福建自由贸易试验区方案通过,进一步深化中国(上海)自由贸易试验区改革开放方案,我国自由贸易试验区扩展为四个。
A.2012年
B.2015年
C.2016年
D.2018年
【答案】:B
【解析】本题可根据我国自贸区相关发展历程的时间节点来确定正确答案。2015年3月24日,广东、天津、福建自贸区方案通过,同时进一步深化上海自贸区改革开放方案,我国自贸区由此扩展为四个。而2012年时我国尚未有此自贸区扩展相关事件;2016年和2018年与这一特定的自贸区扩展时间不符。所以本题正确答案所对应的时间是2015年。
2、(),也就是我们通常所说的攀比心理,处于相同社会阶层的人群,在消费行为方面存在相互学习的倾向。
A.偏好心理
B.求异心理
C.求名心理
D.同步心理
【答案】:D
【解析】本题考查对不同消费心理概念的理解。解题关键在于明确各选项消费心理的特点,并与题干中描述的“攀比心理,相同社会阶层在消费行为上相互学习的倾向”进行匹配。偏好心理是指消费者由于个人兴趣、爱好等原因对特定的商品或服务产生的特殊喜好,它与攀比心理以及相同阶层消费行为相互学习的倾向并无关联。求异心理是追求与众不同、标新立异,强调的是消费者通过消费展现自己与他人的差异,并非是相同阶层之间的相互学习,与题干描述不符。求名心理是指消费者追求名牌、高档商品,以显示自己的身份和地位,但这并不等同于相同阶层在消费行为上相互学习,主要侧重于对品牌和身份象征的追求。同步心理是指相同的社会阶层在消费行为上有相互学习的倾向,这与题干中所说的攀比心理相契合,符合相同阶层之间消费行为的特点。综上,符合题干描述的是同步心理。
3、战略管理的目的是()。
A.加强内部管理
B.拓展市场空间
C.提高企业的环境适应力
D.保证计划的落实
【答案】:C
【解析】战略管理是指对一个企业或组织在一定时期的全局的、长远的发展方向、目标、任务和政策,以及资源调配做出的决策和管理艺术。加强内部管理主要侧重于企业内部的流程、人员等方面的优化,它只是战略管理过程中可能涉及的一部分内容,并非战略管理的根本目的。拓展市场空间是企业发展的一个重要方面,但它也只是实现战略目标的一种途径,同样不是战略管理的目的。提高企业的环境适应力才是战略管理的核心目的,因为企业处于不断变化的外部环境中,只有能够快速适应环境的变化,才能在激烈的市场竞争中生存和发展,战略管理就是通过制定和实施战略来帮助企业更好地应对环境的不确定性。保证计划的落实属于运营管理的范畴,重点在于确保具体计划能够按照预定的时间和质量要求完成,并非战略管理的目的。所以战略管理的目的是提高企业的环境适应力。
4、“同意、照办、可行、拟同意、不妥、请核查”等用语,是公文中常见的()
A.经办用语
B.引叙用语
C.过渡用语
D.表态用语
【答案】:D
【解析】表态用语是公文中表示作者对某件事情的态度和意见的词语。“同意、照办、可行、拟同意、不妥、请核查”等用语,清晰地表达了发文者对相关事项的态度,如同意、认可、认为可行或者提出疑问要求核查等,所以这些用语属于表态用语。经办用语主要用于说明公务的办理经过,如经、业经、兹经等;引叙用语用于引出文件或事实依据,如“根据”“遵照”等;过渡用语则是起到承上启下作用的词语,如“为此”“综上所述”等。因此,该题答案为表态用语。
5、行政机关公文如需公开发布,必须经()。
A.主办机关批准
B.上级机关批准
C.干部职工讨论通过
D.发文机关批准
【答案】:D
【解析】公开发布行政机关公文,需要经发文机关批准。主办机关是在联合发文时起牵头作用的机关,它不一定具有最终决定公文公开发布的权力;上级机关通常对下级机关有领导和指导作用,但公开发布公文不一定都需要上级机关批准;干部职工讨论通过并不是公开发布行政机关公文的必要程序。而发文机关对自己所发公文有最终的决定权,所以必须经发文机关批准才能公开发布行政机关公文。
6、国家开发银行生源地信用助学贷款属于()。
A.发展教育脱贫
B.生态补偿脱贫
C.发展生产脱贫
D.社会保障兜底脱贫
【答案】:A
【解析】国家开发银行生源地信用助学贷款是为了帮助家庭经济困难学生支付在校学习期间所需的学费、住宿费及生活费等费用,以保障他们能够顺利接受高等教育。这一举措旨在通过提升贫困学生的受教育水平,增强其未来的就业竞争力和发展能力,属于发展教育脱贫的范畴。生态补偿脱贫主要是通过对生态保护地区给予合理补偿,以促进当地居民增收和生态环境可持续发展,与助学贷款并无直接关联。发展生产脱贫侧重于支持贫困地区和贫困群众
您可能关注的文档
- 2026上半年安徽事业单位联考郎溪县招聘46人备考题库及答案详解(夺冠).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考蚌埠市市区单位招聘31人备考题库带答案详解(考试直接用).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考蚌埠市市区单位招聘31人备考题库及参考答案详解(新).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考芜湖市招聘287人备考题库带答案详解(满分必刷).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考芜湖市招聘287人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026上半年安徽事业单位联考界首市招聘50人备考题库带答案详解(b卷).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考濉溪县招聘100人备考题库附答案详解(基础题).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考濉溪县招聘100人备考题库含答案详解(培优).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考滁州市市直单位招聘65人备考题库附参考答案详解(满分必刷).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考泗县招聘39人备考题库带答案详解(综合卷).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考枞阳县招聘33人备考题库附参考答案详解ab卷.docx
- 2026上半年安徽事业单位联考枞阳县招聘33人备考题库及答案详解(基础+提升).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考旌德县招聘20人备考题库附参考答案详解(a卷).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考旌德县招聘20人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考招聘898人备考题库附参考答案详解(基础题).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考招聘898人备考题库含答案详解(b卷).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考怀远县笔试招聘58人备考题库附参考答案详解(综合题).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考怀远县笔试招聘58人备考题库含答案详解(典型题).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考宣州区招聘30人备考题库附参考答案详解(综合题).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考宣州区招聘30人备考题库含答案详解(实用).docx
最近下载
- 模拟电子技术01__半导体器件基础.pdf VIP
- 岛津lc2030c高效液相色谱仪操作指南.doc
- 甘肃省兰州市九年级(上)期末物理试卷.docx VIP
- TZDA 003-2023 TZDAA 002-2023 国际标准舞(体育舞蹈)业余运动员等级与评定规范.docx VIP
- 中心静脉导管溶栓知情同意书.docx VIP
- 建设工程工期延误量化分析标准.pdf VIP
- 扎克整体式燃烧器SKVJ-M使用说明书.pdf
- 高维空间的时空紧致化.pdf
- 科学教科版五年级下册全册同步练习含答案.docx
- 【地理 】四大地理区域的划分课件-2025-2026学年八年级地理下学期(湘教版2024).pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)