- 0
- 0
- 约3.15万字
- 约 47页
- 2026-02-16 发布于中国
- 举报
2026上半年安徽事业单位联考招聘898人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、以下对政府如何提升公共服务能力的说法错误的是()。
A.要加快政府自身的改革,提高政府公共服务能力
B.减少政府对公共服务的投入力度,调整公共服务支出结构
C.推进公共服务市场化,打破政府对公共服务的垄断
D.调整公共服务的制度安排
【答案】:B
【解析】提升公共服务能力需要政府多方面努力。加快自身改革能够优化政府职能,提高工作效率和服务质量,有助于提升公共服务能力。推进公共服务市场化,打破政府对公共服务的垄断,可以引入竞争机制,提高公共服务的效率和质量。调整公共服务的制度安排,能使公共服务更加合理、公平和有效。而减少对公共服务的投入力度不利于公共服务的提供和改善,合理的做法应该是优化投入结构、提高投入的有效性,但不是减少投入,所以减少政府对公共服务的投入力度,调整公共服务支出结构这种说法是错误的。
2、战略管理的目的是()。
A.加强内部管理
B.拓展市场空间
C.提高企业的环境适应力
D.保证计划的落实
【答案】:C
【解析】战略管理是指对一个企业或组织在一定时期的全局的、长远的发展方向、目标、任务和政策,以及资源调配做出的决策和管理艺术。加强内部管理主要侧重于企业内部的流程、人员等方面的优化,它只是战略管理过程中可能涉及的一部分内容,并非战略管理的根本目的。拓展市场空间是企业发展的一个重要方面,但它也只是实现战略目标的一种途径,同样不是战略管理的目的。提高企业的环境适应力才是战略管理的核心目的,因为企业处于不断变化的外部环境中,只有能够快速适应环境的变化,才能在激烈的市场竞争中生存和发展,战略管理就是通过制定和实施战略来帮助企业更好地应对环境的不确定性。保证计划的落实属于运营管理的范畴,重点在于确保具体计划能够按照预定的时间和质量要求完成,并非战略管理的目的。所以战略管理的目的是提高企业的环境适应力。
3、在不相隶属机关之间,用于商洽工作、咨询和答复问题的公文文种是()。
A.通报
B.通知
C.函
D.决定
【答案】:C
【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,并非用于不相隶属机关之间商洽工作、咨询和答复问题。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,也不符合不相隶属机关间商洽工作等用途。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,符合本题描述。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,不用于不相隶属机关间商洽工作等。所以正确答案是在不相隶属机关之间用于商洽工作、咨询和答复问题的公文文种是函。
4、某市新建成一座功能设施齐全的国际机场,为保证机场安全有序运转,需向往来的国内外乘客宣布、告知应遵守的事项,应选用的文种是()。
A.公报
B.公告
C.通告
D.通报
【答案】:C
【解析】该题目旨在考查不同公文文种的适用范围,以确定适合向机场往来国内外乘客宣布应遵守事项的文种。公报适用于公布重要决定或者重大事项,通常用于国家级别的重要信息发布,机场向乘客宣布应遵守事项不属于此类重要决定或重大事项,所以不适用公报。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,一般是面向更广泛的公众群体,宣布具有普遍影响力的重要内容,机场的相关规定主要针对机场往来的乘客这一特定群体,并非面向全社会的重要事项,因此不适用公告。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,机场是一个特定区域,机场向往来的国内外乘客宣布应遵守的事项,属于在机场这个特定范围内让乘客知晓并遵守相关规定,使用通告这一文种是合适的。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,与向乘客宣布应遵守事项的目的不符,所以不适用通报。综上,应选用的文种是通告。
5、陈某不服单位对其作出的处分决定,于深夜潜入单位,在办公室内泼洒汽油并放火自焚,引发大火,导致单位遭受巨大经济损失。陈某被及时抢救,保住了生命,未造成其他人员伤亡。若要追究陈某的责任,应由()提起诉讼。
A.当地公安机关
B.当地法院
C.当地检察院
D.陈某家属
【答案】:C
【解析】陈某深夜潜入单位,在办公室内淋洒汽油并放火自焚,引发大火造成单位巨大经济损失,此行为涉嫌放火罪,属于刑事犯罪。刑事诉讼中,对于刑事犯罪案件的起诉,遵循特定的法律规定和程序。公安机关主要负责刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审等工作,并非起诉主体。法院是国家的审判机关,其职责是对各类案件进行审理和裁判,不承担起诉职能。陈某家属不具备代表国家对犯罪行为进行起诉的权力和资格。而人民检察院是国家的法律监督机关,在刑事诉讼中,对于公诉案件,由人民检察院代表国家向人民
您可能关注的文档
- 2026上半年安徽事业单位联考界首市招聘50人备考题库附答案详解(基础题).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考界首市招聘50人备考题库含答案详解(最新).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考濉溪县招聘100人备考题库附参考答案详解(模拟题).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考濉溪县招聘100人备考题库及答案详解(有一套).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考滁州市市直单位招聘65人备考题库附参考答案详解(典型题).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考滁州市市直单位招聘65人备考题库及答案详解(名校卷).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考泗县招聘39人备考题库带答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考泗县招聘39人备考题库及答案详解(全国通用).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考池州市招聘63人备考题库附参考答案详解(b卷).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考池州市招聘63人备考题库及答案详解(夺冠).docx
最近下载
- 乡镇招聘试题及答案.docx
- 2021年10月23日全国事业单位联考B类《职业能力倾向测验》试题.docx VIP
- Ce元素对6061铝合金铸态组织及性能的调控机制研究.docx VIP
- T CAQI 255-2022《机动车检验机构建站规范》.pdf
- 药品GMP检查指南.docx VIP
- 2025年药品GMP检查指南.pdf VIP
- 一种人工影响天气的系留烟条及系留烟炉.pdf VIP
- 2025年事业单位公开招聘社会科学专技类(B类)《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》合订试题(附答案解析).docx
- 三年级数学(上)计算题专项练习附答案.docx VIP
- 吉泰科GK800变频器用户手册.pdf
原创力文档

文档评论(0)