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2026上半年贵州事业单位联考贵州传媒职业学院招聘12人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、商洽性文件的法定文种是（）。

A.通知

B.请示

C.函

D.通报

【答案】：C

【解析】通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，并非商洽性文件的法定文种。请示适用于向上级机关请求指示、批准，是上行文，主要用于请求批准和指示，并非用于商洽工作。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项，是商洽性文件的法定文种。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况，不用于商洽工作。所以答案是函。

2、美国著名心理学家罗森塔尔等人提出，人的情感和观念会在不同程度上受到他人下意识的影响，人们往往会不自觉地接受自己喜欢、钦佩、信任和崇拜之人的影响与暗示。管理学上把该效应称之为（）。

A.蝴蝶效应

B.皮格马利翁效应

C.木桶效应

D.虹吸效应

【答案】：B

【解析】人的情感和观念会不同程度地受到别人下意识的影响，人们会不自觉地接受自己喜欢、钦佩、信任和崇拜的人的影响和暗示，这种效应在管理学上被称为皮格马利翁效应。蝴蝶效应是指在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应；木桶效应是指一只木桶能盛多少水，并不取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板；虹吸效应是指由于液态分子间存在引力与位能差能，液体会由压力大的一边流向压力小的一边。所以该题应选皮格马利翁效应。

3、现代企业制度以（）为主要形态。

A.完善的企业法人制度

B.公司制

C.公司法人治理结构

D.股份制

【答案】：C

【解析】现代企业制度主要形态是公司制。完善的企业法人制度是现代企业制度的核心内容；公司法人治理结构是公司制的核心，它是一种对公司进行管理和控制的体系，明确划分股东会、董事会、监事会和经理人员各自的权利、责任和利益，形成相互之间的制衡关系；股份制是现代企业的一种资本组织形式，有利于所有权和经营权的分离，有利于提高企业和资本的运作效率，但股份制并非现代企业制度的主要形态。所以现代企业制度以公司制为主要形态。

4、中层管理者相较于低层管理者，更多地依靠正式权力与（）。

A.沟通技巧

B.技术技能

C.创新技能

D.人际关系技能

【答案】：A

【解析】中层管理者的职责是贯彻执行高层管理者所制定的重大决策，监督和协调基层管理者的工作。正式权力在组织层级中有一定的影响力，而沟通技巧对于中层管理者来说同样至关重要。中层管理者需要上传下达，与上级、同级以及下级进行有效的信息传递和交流，以确保组织目标的顺利实现。技术技能通常是基层管理者更需要侧重的，基层管理者往往直接管理一线员工，需要具备专业的技术知识来指导工作。创新技能虽然对各层级管理者都有价值，但并不是中层管理者相较于低层管理者更突出依靠的。人际关系技能是各个层级管理者都需要具备的，虽然中层管理者也需要良好的人际关系，但它不是与正式权力并列且更突出的特点。所以中层管理者比低层管理者更多地依靠正式权力与沟通技巧。

5、中国象棋蕴含着丰富的历史文化，其棋盘中间的间隔处通常被称作“楚河汉界”，请问与其中“楚”“汉”相关的历史人物是（）。

A.项羽；刘邦

B.曹操；袁绍

C.苻坚；谢安

D.孙膑；庞涓

【答案】：A

【解析】这道题主要考查的是与“楚河汉界”中“楚”“汉”相关的历史人物知识。“楚河汉界”源自于楚汉相争时期，是项羽和刘邦为争夺天下而进行的一场长期战争。当时双方以鸿沟为界，西边为汉，东边为楚，从而形成了“楚河汉界”这一概念，所以与“楚”“汉”相关的历史人物是项羽和刘邦。曹操和袁绍是东汉末年的人物，他们之间发生了著名的官渡之战，曹操通过此战奠定了统一北方的基础，并非与“楚河汉界”相关。苻坚和谢安分别是前秦和东晋时期的人物，他们在淝水之战中分别代表前秦和东晋双方，这是一场以少胜多的著名战役，与“楚”“汉”并无关系。孙膑和庞涓是战国时期的人物，二人是同窗，但庞涓嫉妒孙膑的才能，设计陷害他。后来孙膑在齐国得到重用，并在桂陵之战和马陵之战中打败庞涓，这同样与“楚河汉界”的“楚”“汉”不相关。综上，本题正确答案为项羽和刘邦。

6、（）模式中，每个组织成员都能够自由地与其他成员进行沟通，然而因沟通渠道过多，易引发混乱并降低所传递信息的准确性。

A.链式沟通

B.环式沟通

C.轮式沟通

D.全通道式沟通

【答案】：D

【解析】该题描述每一个组织成员都能自由与其他成员沟通，且沟通渠道多易造成混乱和降低信息传递准确度，这符合全通道式沟通的特点。全通道式沟通是一种开放式的沟通网络系统，组织内每一个成员都可以与其他成员直接进行交流，沟通渠道广泛。而链式沟通是一种直线式的沟通形态，信