- 0
- 0
- 约3.22万字
- 约 48页
- 2026-02-16 发布于河南
- 举报
2026上半年贵州事业单位联考盘州市面向社会招聘94人备考题库(全省联考)
第一部分单选题(50题)
1、人畜共患病会对畜牧业发展和人类健康造成严重危害,这类疾病的传染源是()。
A.人
B.动物
C.人和动物
D.寄生虫
【答案】:C
【解析】人畜共患病是指在人类和脊椎动物之间自然传播的疾病和感染。其传染源既可以是患病的人,也可以是患病的动物,因为二者都有可能携带并传播病原体。所以人畜共患病的疾病传染源包括人和动物。而寄生虫是病原体的一种,并非疾病的传染源。因此,人畜共患病的疾病传染源是人和动物。
2、基层承担着确保各项方针政策落地落实的“最后一公里”的重要责任。请问,打通“最后一公里”的关键是()。
A.提高基层干部责任意识和执行能力
B.上级给予基层一线更多的财政支持
C.提高基层群众的科学文化知识水平
D.不断健全优化基层组织机构的设置
【答案】:A
【解析】基层作为落实各项方针政策的“最后一公里”,其责任的有效履行对于政策的成功落地至关重要。关键在于基层干部,他们是政策执行的直接实施者和推动者。只有基层干部具备强烈的责任意识,才能将政策落实的责任扛在肩上,积极主动地去执行政策,不打折扣、不搞变通。同时,具备较强的执行能力才能准确理解政策精神,将政策转化为实际行动,解决落实过程中遇到的各种问题。给予基层一线更多财政支持,在一定程度上可以为政策落实提供物质保障,但财政支持只是外部条件,如果基层干部责任意识不强、执行能力不足,资金也难以发挥最大效益,无法确保政策精准落地。提高基层群众的科学文化知识水平,有助于增强群众对政策的理解和支持,但这并非打通“最后一公里”的关键因素。政策最终落实还是要靠基层干部去推动执行,即使群众文化水平提高了,基层干部执行不力,政策依然无法有效落地。健全优化基层组织机构设置,能够为政策执行提供合理的组织架构和制度保障,但组织设置只是一种框架,最终还是要依靠基层干部去运转。如果干部缺乏责任意识和执行能力,再好的组织设置也难以发挥应有作用。因此,打通“最后一公里”的关键是提高基层干部责任意识和执行能力。
3、在管理方法中,经济方法的特点是()。
A.规范性
B.诱导性
C.针对性
D.预防性
【答案】:B
【解析】管理方法中的经济方法是根据客观经济规律,运用各种经济手段,调节不同经济主体之间的关系,以获取较高的经济效益与社会效益的管理方法。经济方法具有诱导性,它是通过利益机制引导被管理者去追求某种利益,从而间接影响被管理者的行为,而不是通过行政命令等强制手段。规范性一般不是经济方法的典型特点,经济活动具有一定的灵活性和市场性;针对性更多体现在具体的管理策略或措施上,并非经济方法本身的突出特性;预防性也不是经济方法的核心特点,它主要侧重于通过利益调节来影响行为。所以答案应选具有诱导性的选项。
4、下列关于行政许可的表述中,错误的是()。
A.实施行政许可,应当遵循便民的原则,提高办事效率,提供优质服务
B.公民、法人或者其他组织依法取得的行政许可受法律保护,行政机关不得擅自改变已经生效的行政许可
C.行政许可的实施和结果,除涉及国家秘密的外,应当公开
D.公民、法人或者其他组织对行政机关实施行政许可,享有陈述权、申辩权
【答案】:C
【解析】行政许可是指国家行政机关对不特定的一般人依法负有不作为义务的事项,在特定条件下,对特定对象解除禁令,允许他作为的行政活动。《中华人民共和国行政许可法》第六条规定,实施行政许可,应当遵循便民的原则,提高办事效率,提供优质服务,此表述正确,应排除。《中华人民共和国行政许可法》第八条第一款规定,公民、法人或者其他组织依法取得的行政许可受法律保护,行政机关不得擅自改变已经生效的行政许可,此表述正确,应排除。《中华人民共和国行政许可法》第五条第二款规定,有关行政许可的规定应当公布;未经公布的,不得作为实施行政许可的依据。行政许可的实施和结果,除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私的外,应当公开。若只提到国家秘密,说法有误,应当选。《中华人民共和国行政许可法》第七条规定,公民、法人或者其他组织对行政机关实施行政许可,享有陈述权、申辩权,有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼,其合法权益因行政机关违法实施行政许可受到损害的,有权依法要求赔偿,此表述正确,应排除。
5、下列公文文种中,属于指挥性公文的是()。
A.议案
B.批复
C.函
D.报告
【答案】:B
【解析】指挥性公文是指上级机关根据法定的职能权限,对下级机关宣布决策,部署工作,实施指挥、协调和管理的公文。议案是由具有法定提案权的国家机关、会议常设或临时设立的机构和组织,以及一定数量的个人,向权力机构提出进行审议并作出决定的议事原案,不属于指挥性公文。批复是上级机关答复下级机关请示事
您可能关注的文档
- 2026上半年贵州事业单位联考贵州电子信息职业技术学院招聘4人备考题库含答案详解(精练).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考贵州民族大学招聘52人备考题库带答案详解(名师推荐).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考贵州大学招聘11人备考题库(一)带答案详解(预热题).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考贵州医科大学第二附属医院招聘22人备考题库及参考答案详解(新).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考贵州农业职业学院招聘19人备考题库及答案详解(真题汇编).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考百里杜鹃管理区招聘56人备考题库附答案详解(培优a卷).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考百里杜鹃管理区招聘56人备考题库及答案详解(各地真题).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考玉屏侗族自治县招聘41人备考题库完整答案详解.docx
- 2026上半年贵州事业单位联考湄潭县招聘93人备考题库附答案详解(培优).docx
- (43页PPT)贵州文旅5A级景区荔波小七孔抖音运营方案.pptx
- 伟明环保-市场前景及投资研究报告-境内业务稳健运行,印尼市场贡献边际增量.pdf
- 桂东县法院系统招聘考试真题2025.pdf
- 贵州省黔南布依族2026年中考三模物理试题及答案.pdf
- 贵州省黔南州2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 贵州省铜仁市2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 贵州省毕节市2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 贵州省贵阳市南明区2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 贵州省贵阳市白云区2026年中考二模物理试题附答案.pdf
原创力文档

文档评论(0)