- 0
- 0
- 约3.17万字
- 约 48页
- 2026-02-26 发布于河南
- 举报
2026中信银行蚌埠分行社会招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、集合行为是指一种人数众多的自发的无组织的行为。在集合行为中,个人不是独立地行动,而是与他人相互依赖、相互影响。根据上述定义,下列不属于集合行为的是()
A.傍晚一群人穿着统一服装在空地上跳街舞
B.某国发生地震一群居民抢购食物和矿泉水
C.近期,一些不实的谣言在网络中被迅速传播
D.今年夏季颜色鲜艳的连衣裙成为流行服饰
【答案】:A
【解析】集合行为是人数众多、自发无组织的行为。一群人穿统一服装跳街舞通常是有组织的,并非自发无组织;而抢购食物、谣言传播、流行服饰体现的是自发无组织行为,所以不属于集合行为的是穿统一服装跳街舞。
2、根据领导批示和工作需要,及时将公文送传阅对象阅知或批示,且在办理过程中需随时掌握公文去向,防止漏传、误传、延误。这个环节称之为()。
A.承办
B.传阅
C.复核
D.催办
【答案】:B
【解析】该题描述的是根据领导批示和工作需要将公文送传阅对象阅知或批示,并要随时掌握公文去向,不能漏传、误传和延误,这正是公文中传阅环节的要求。承办是指对公文进行具体处理和执行;复核是对公文制发前的再次审核;催办是及时了解掌握公文的办理进展情况,督促承办部门按期办结。所以答案是传阅。
3、依据罗尔斯的差别原则,公平应当体现的是()
A.代内公平
B.机会公平
C.代际公平
D.结果公平
【答案】:B
【解析】罗尔斯的差别原则强调社会和经济的不平等应这样安排,使它们在与正义的储存原则一致的情况下,适合于最少受惠者的最大利益。机会公平强调的是人们在面对机会时具有平等的权利和条件去争取,它关注的是起点和过程的公平性,并不着重于最终结果的均衡状况;代内公平是指同一代人之间在利用自然资源、享受物质财富等方面的公平,侧重的是同一时代人群在资源分配上的公平关系;代际公平是指当代人和后代人在利用自然资源、满足自身利益、谋求生存与发展上权利均等,重点在于不同代际之间的公平考量。而结果公平是指人们参与社会活动之后获得的待遇、分配等等具有公正性,结果公平更加注重最终分配的平等性,这与罗尔斯差别原则关注最少受惠者的最大利益,追求一种结果上相对公平的理念相契合。所以根据罗尔斯的差别原则,公平应该体现的是结果公平。
4、下列哪项不属于重庆的5A级景区()。
A.万盛黑山谷景区
B.云阳龙缸景区
C.黔江小南海旅游景区
D.西阳桃花源景区
【答案】:C
【解析】本题考查重庆的5A级景区相关知识。万盛黑山谷景区是国家5A级旅游景区,它集奇、险、峻、秀、幽于一体,有着独特的自然景观和生态环境。云阳龙缸景区也为国家5A级旅游景区,其以龙缸天坑、云端廊桥等景点闻名,吸引了众多游客前往观赏体验。酉阳桃花源景区同样是国家5A级旅游景区,景区内保留了世外桃源般的自然风貌和古朴的人文景观。而黔江小南海旅游景区为国家4A级旅游景区,并非5A级景区。因此,不属于重庆5A级景区的是黔江小南海旅游景区。
5、某县税务机关在对公民甲征税时,甲拒不缴纳应缴税款,税务机关遂对甲实施了行政拘留。针对税务机关的这一行为,下列说法正确的是()。
A.该税务机关的行为违反了合理行政原则
B.税务机关的行为违反了“法无授权即禁止”的原则
C.税务机关违反了诚实信用原则
D.针对甲的抗税行为,税务机关有权实施行政拘留
【答案】:B
【解析】“法无授权即禁止”是行政法的重要原则,意味着行政机关必须在法律明确授权的范围内开展活动。税务机关的权力由法律严格界定,其职责主要围绕税收征管,如税款征收、税务检查等。而行政拘留是一种限制公民人身自由的严厉行政处罚措施,法律仅将此权力赋予了公安机关等特定行政机关,税务机关并不具备该权限。所以,税务机关对公民甲实施行政拘留的行为,明显超出了其法定权力范围,违反了“法无授权即禁止”的原则。合理行政原则强调行政行为应当具有理性基础,公平、公正地对待行政相对人,所采取的措施和手段应必要、适当。题干中未体现税务机关的行为在合理性方面存在问题。诚实信用原则主要是指行政机关应信守承诺,保护行政相对人的信赖利益。本题中税务机关的问题并非违背诚信承诺,与诚实信用原则无关。虽然甲存在抗税行为,但税务机关没有权力实施行政拘留,只有公安机关等被法律授权的机关才有此权力。综上,税务机关对甲实施行政拘留的行为违反了“法无授权即禁止”的原则。
6、“说明”在公文中的运用相当广泛,根据表达的需要,公文中会采用多种说明方法。“油性混合物”是指任何含有油分的混合物这句话采用的说明方法是:
A.比较法
B.诠释法
C.分类法
D.下定义
【答案】:D
【解析】题目是判断“‘油性混合物’是指任何含有油分的混合物”这句话采用的说明方法。比较法是将两种或两种以上的事物加以对比,以
您可能关注的文档
- 2026中共通榆县委巡察工作领导小组办公室选调事业编制人员1人备考题库(吉林)带答案详解(典型题).docx
- 2026中共济南市委党校(济南行政学院)引进博士研究生10人备考题库带答案详解(精练).docx
- 2026中共宁夏区委党校(宁夏行政学院)自主招聘教师10人备考题库带答案详解(能力提升).docx
- 2026中共三亚市委宣传部招聘下属事业单位工作人员1人备考题库(第1号)带答案详解(综合题).docx
- 2026东风模具冲压技术有限公司成都冲焊分公司招聘6人备考题库附参考答案详解(预热题).docx
- 2026东航实业集团有限公司陕西分公司招聘10人备考题库附答案详解(名师推荐).docx
- 2026上海银行博士后研究人员招聘3人备考题库附答案详解(突破训练).docx
- 2026上海第二工业大学管理岗等工作人员招聘10人备考题库附答案详解(预热题).docx
- 北京昌平五中2026届中考试题猜想生物试卷含解析.doc
- 新疆乌鲁木齐市第八十七中学2026届中考考前最后一卷数学试卷含解析.doc
最近下载
- JVC摄像机GR-DX300AG用户手册.pdf
- 第1课 《邓稼先》:拳拳赤子心,璀璨星空梦(课件)-【大单元教学】七年级语文下册(统编版2024).pptx
- Netvault带库配置操作指引.docx VIP
- 《Netvault配置指南》课件.pptx VIP
- BRW500-31.5F型乳化液泵组随机图册教程.doc VIP
- NetVault Backup 简易操作指南.pdf VIP
- 曙光备份系统软件指南NetVault.pdf VIP
- 2024年青岛自招物理试题.docx VIP
- 2024年初中八年级下册名著《经典常谈》重点知识+内容概括+真题练习.pdf VIP
- 2025年八年级语文下册必读名著阅读《经典常谈》重点知识+内容概括+真题练习.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)