- 1
- 0
- 约3万字
- 约 46页
- 2026-02-26 发布于河南
- 举报
2026中信银行博士后研究人员招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、我国宪法和法律的本质是()。
A.社会主义民主的体现
B.调整人与人之间关系的准则
C.维护社会秩序的道德规范
D.人民意志的体现
【答案】:D
【解析】我国宪法和法律是由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的行为规范体系。宪法是国家的根本大法,法律是统治阶级意志的体现,在我国,统治阶级是人民,所以我国宪法和法律的本质是人民意志的体现。民主是指在一定的阶级范围内,按照平等和少数服从多数原则来共同管理国家事务的国家制度,社会主义民主是一种政治制度形态,并非宪法和法律的本质。调整人与人之间关系的准则有多种,如道德、宗教教规、团体规章等,法律只是其中一种社会规范,调整人与人之间的关系是法律的作用而非本质。维护社会秩序的道德规范是基于人们的内心信念、社会舆论等起作用,依靠社会评价和自我约束来保障实施;而法律是依靠国家强制力保证实施的,二者是不同性质的社会规范,法律不是维护社会秩序的道德规范。综上,该题的正确答案是人民意志的体现。
2、甲欲杀害丙,便假意与乙商量去丙家“盗窃”,让乙在室外望风,乙按照甲的要求照做。甲进入丙家后将丙杀害,出来后欺骗乙说没有偷到财物,乙信以为真,悻悻离去。关于本案的分析,下列哪一选项是正确的?()
A.甲欺骗乙望风,构成间接正犯,间接正犯不影响对共同犯罪的认定,甲、乙构成故意杀人罪的共犯
B.乙企图帮助甲实施盗窃行为,却因意志以外的原因未能得逞,故对乙应以盗窃罪的帮助犯未遂论处
C.对甲应以故意杀人罪论处,对于乙以非法侵入住宅罪论处,两人虽然罪名不同,但仍然构成共同犯罪
D.乙客观上构成故意杀人罪的帮助犯,但因其仅有盗窃故意,故应在盗窃罪法定刑的范围内对其量刑
【答案】:C
【解析】本题可根据共同犯罪的构成要件以及不同罪名的认定标准,对各行为人的行为性质和罪名进行分析。对于本题中涉及的甲和乙的行为:甲主观上有杀害丙的故意,并实施了杀害丙的行为;乙主观上仅有帮助甲盗窃的故意,且实施了在室外望风的行为。甲欺骗乙望风,虽有欺骗行为,但乙并非完全被甲支配的工具,乙具有一定的意志自由,所以甲不构成间接正犯。同时,乙没有故意杀人的故意,不构成故意杀人罪,因此甲、乙不构成故意杀人罪的共犯。乙主观上具有帮助甲实施盗窃的故意,并实施了望风行为,从其主观意图和行为来看,其行为是围绕盗窃展开的。乙以为甲实施盗窃行为且未窃得财物,并非因意志以外的原因未能得逞,所以不能以盗窃罪的帮助犯未遂论处。由于甲主观上是杀害丙的故意,其进入丙家并杀害丙,构成故意杀人罪。乙主观上是帮助盗窃的故意,其在室外望风帮助甲进入丙家,该行为侵犯了他人住宅安宁权,构成非法侵入住宅罪。虽然二人罪名不同,但在甲、乙共同实施非法侵入住宅这一行为上具有共同故意和共同行为,所以两人构成共同犯罪。乙客观上的望风行为在一定程度上对甲实施故意杀人起到了帮助作用,但乙主观上仅有盗窃故意,按照主客观相一致原则,不能认定乙构成故意杀人罪的帮助犯,应根据其主观故意以盗窃罪相关规定来处罚,而不是在盗窃罪法定刑范围内对其就故意杀人的帮助行为量刑。综上,对甲应以故意杀人罪论处,对于乙以非法侵入住宅罪论处,两人虽然罪名不同,但仍然构成共同犯罪。
3、激励是指针对人的各种需求给予适当满足,进而激发并强化人们实现特定目标的()。
A.手段
B.方式
C.规则
D.过程
【答案】:D
【解析】激励是通过针对人的各种需要给予适当满足,来激发和加强人们为实现特定目标而付出行动的一系列行为等。“手段”强调为达到某种目的而采取的具体方法和措施;“方式”主要侧重于做事的形式和样式;“规则”是对行为的规范和准则;“过程”表示事物发展或进行的程序。激励所涵盖的是一个激发人们为目标努力的整个作用程序,用“过程”来描述最为恰当,它包含了从给予满足到激发行为等一系列的环节,体现了激励从开始到产生效果的整个程序和步骤。所以答案应是过程。
4、2022年2月13日,全国春季农业生产暨加强冬小麦田间管理工作会议召开。会议指出,当前冬小麦苗情偏弱,促弱转壮任务繁重,要()抓好春季田管,做好病虫害防控和极端天气应对防范,力争夏粮再获丰收。
A.因苗施策
B.因时制宜
C.因地制宜
D.因地因苗
【答案】:D
【解析】2022年相关会议指出冬小麦苗情偏弱、促弱转壮任务重。春季田管需综合考虑地域与麦苗实际情况,因地因苗才能做好工作,应对病虫害与极端天气,力争夏粮丰收。
5、全国人民代表大会所通过的法律,应由()签署命令来予以公布。
A.国家主席
B.国务院总理
C.全国人大常委会委员长
D.最高人民法院院长
【答案】:A
【解析】在我国,全国人民代表大会通过的法律应由国家主席签署命令予以公布。这是基于
您可能关注的文档
- 2026中共通榆县委巡察工作领导小组办公室选调事业编制人员1人备考题库(吉林)附答案详解(基础题).docx
- 2026中共济南市委党校(济南行政学院)引进博士研究生10人备考题库附答案详解(综合卷).docx
- 2026中共济南市委党校(济南行政学院)引进博士研究生10人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026中共宁夏区委党校(宁夏行政学院)自主招聘教师10人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026中信银行蚌埠分行社会招聘备考题库及答案详解(必刷).docx
- 2026东风模具冲压技术有限公司成都冲焊分公司招聘6人备考题库含答案详解(新).docx
- 2026东航实业集团有限公司陕西分公司招聘10人备考题库带答案详解(a卷).docx
- 2026上海银行博士后研究人员招聘3人备考题库含答案详解(考试直接用).docx
- 2026上海浦银理财有限责任公司招聘备考题库带答案详解(名师推荐).docx
- 2026上海戏曲艺术中心所属上海长江剧场(上海市宛平艺苑)副总经理招聘1人备考题库带答案详解(突破训.docx
最近下载
- 武汉农村商业银行2010年度报告pdf.pdf VIP
- 委托拍卖标的明细标准表格.docx VIP
- 脑膜炎(细菌性)和脑膜炎球菌病的识别、诊断和管理PPT 课件.pptx VIP
- 化脓性脑膜炎诊疗指南.pptx VIP
- 光宝EVO6800变频器说明书.pdf VIP
- DB31_T 1108-2018 监护型救护车配置规范(完整).pdf VIP
- 2025WHO《脑膜炎诊断、治疗和护理指南》解读PPT课件.pptx VIP
- 2025WHO《脑膜炎诊断、治疗和护理指南》解读PPT课件.pptx VIP
- 2025WHO《脑膜炎诊断、治疗和护理指南》解读PPT课件.pptx VIP
- 2025年高考数学试卷(广东)及全详细解析_v2.0.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)