2026上半年贵州事业单位联考贵州农业职业学院招聘19人备考题库附答案详解（研优卷）.docxVIP

2026上半年贵州事业单位联考贵州农业职业学院招聘19人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列价格指数中，能够全面地反映通货膨胀状况的是（）。

A.居民消费价格指数

B.股票价格指数

C.农产品收购价格指数

D.房屋销售价格指数

【答案】：A

【解析】通货膨胀是指货币供给大于货币实际需求，导致货币贬值，而引起的一段时间内物价持续而普遍地上涨现象。因此，能全面反映通货膨胀状况的价格指数需要覆盖广泛的消费领域。居民消费价格指数涵盖了居民生活消费的各类商品和服务价格，能综合反映一定时期内居民所消费商品及服务项目的价格水平变动趋势和变动程度，是衡量通货膨胀的重要指标之一，可以较为全面地反映通货膨胀状况。股票价格指数反映的是股票市场的总体价格水平和波动情况，与实体经济中的物价水平和通货膨胀没有直接的对应关系，不能全面反映通货膨胀状况。农产品收购价格指数仅反映农产品收购环节的价格变动情况，其涵盖范围局限于农产品，不能代表整个经济体系的物价变动，无法全面反映通货膨胀状况。房屋销售价格指数主要体现房地产市场的价格变动，只能反映房地产领域的价格情况，不能覆盖经济中其他众多的商品和服务，不能全面反映通货膨胀状况。综上，能够全面地反映通货膨胀状况的价格指数是居民消费价格指数。

2、初春时节，我国北方呈现出千里冰封、万里雪飘的景象，而南方地区则花苞待开，造成这种差异的主要因素是（）。

A.地形因素

B.纬度因素

C.地球自转

D.降水差异

【答案】：B

【解析】初春时节我国北方呈现千里冰封、万里雪飘的景象，南方地区却花苞待开，这种南北气候差异的主要因素是纬度。我国南北跨度大，纬度差异明显，北方纬度高，太阳高度角小，获得的太阳辐射少，气温低；南方纬度低，太阳高度角大，获得的太阳辐射多，气温高。地形因素主要影响局部地区的气候和天气状况，并非导致我国南北整体初春气候差异的主要原因。地球自转产生昼夜交替现象，与南北气候差异没有直接关联。降水差异是气候特征的表现之一，而非导致初春时节我国南北气候差异的主要因素。所以造成这种区别的主要因素是纬度因素。

3、某项经济学研究显示，接受过职业教育的煤炭工人相较于未接受教育的煤炭工人，生产效率更高，这属于对（）的研究。

A.第一产业

B.第三产业

C.微观经济学

D.宏观经济学

【答案】：C

【解析】本题主要考查对不同产业分类以及经济学不同研究范畴的理解和判断。首先明确各产业的定义，第一产业主要是指农、林、牧、渔业，煤炭工人从事的煤炭开采工作并不属于这一范畴；第三产业即服务业，是指除第一产业、第二产业以外的其他行业，煤炭工人的主要工作是进行煤炭生产，并非服务业，所以这两个选项可排除。接着区分微观经济学和宏观经济学。微观经济学研究的是个体经济单位的经济行为，例如单个消费者、单个生产者的经济决策等，它聚焦于个体层面的经济活动和经济现象。宏观经济学则着眼于国民经济的总体运行，如经济增长、通货膨胀、失业等宏观经济指标和宏观经济政策。本题中是针对接受过职业教育的煤炭工人和未接受教育的煤炭工人这一个体群体的生产效率进行研究，属于个体层面的经济现象，符合微观经济学的研究范畴。因此，该研究属于对微观经济学的研究。

4、国家预算作为政府的基本财政收支计划，通常要求政府所有的收入与支出都要纳入其中，这体现了国家预算的（）原则。

A.完整性

B.年度性

C.公开性

D.法定性

【答案】：A

【解析】本题可根据国家预算各原则的含义，结合题目所描述的特征来逐一分析。国家预算原则是指国家选择预算形式和体系应遵循的指导思想，也就是制定政府财政收支计划的方针。完整性原则要求国家预算应包含政府的全部财政收支内容，体现预算的完整性。题目中明确提到政府所有的收入与支出都必须纳入国家预算，这正体现了国家预算要涵盖全面收支，符合完整性原则的要求。年度性原则是指政府必须按照法定预算年度编制国家预算，这一预算要反映全年的财政收支活动，同时不允许将不属于本年度财政收支的内容列入本年度的国家预算之中，强调的是时间范围的年度界定，与题目中强调的包含所有收支这一特征不符。公开性原则是指国家预算反映政府的活动范围、方向和政策，与全体公民的切身利益息息相关。因此，国家预算及其执行情况必须采取一定的形式公之于众，让民众了解财政收支情况，并置于民众的监督之下，重点在于预算的公开透明和接受公众监督，并非涵盖所有收支，所以不符合题意。法定性原则是指国家预算的编制和确定都必须依照一定的法律程序进行，一般情况下，都是由政府编制，由国家权力机关批准。政府编制的预算只能称草案，只有经过权力机关批准后，预算才得以成立。强调的是预算编制和审批的法定程序，并非所有收支都纳入预算这一要点，故不符合要求。综上，答案是完整性原则。

5、在管理的各项职