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  • 2026-02-16 发布于河南
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2026上海市皮肤病医院同济大学附属皮肤病医院儿童皮肤科招聘6人备考题库及答案详解(网校专用).docx

2026上海市皮肤病医院同济大学附属皮肤病医院儿童皮肤科招聘6人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、全国“扫黄打非”办公室近日作出专门部署,于今年3月至11月间大力组织开展()等专项行动,持续净化社会文化环境。

A.“净网2019”“护苗2019”“春风2019”

B.“护网2019”“绿苗2019”“秋风2019”

C.“护网2019”“绿苗2019”“春风2019”

D.“净网2019”“护苗2019”“秋风2019”

【答案】:D

【解析】全国“扫黄打非”办公室会根据不同目标和工作重点开展专项行动,“净网”行动聚焦整治网络文化环境,打击网上淫秽色情等有害信息;“护苗”行动着重保护未成年人文化权益,营造有利于青少年健康成长的社会文化环境;“秋风”行动致力于打击非法出版活动、整治新闻敲诈和假新闻等,这三个专项行动具有针对性且能全面覆盖社会文化环境的关键领域。“春风”“护网”“绿苗”并非全国“扫黄打非”办公室该时间段开展的专项行动名称。综上,正确的专项行动组合应是“净网2019”“护苗2019”“秋风2019”。

2、市委五届六次全会指出,要按照省委“支持宜宾建设长江上游区域中心城市”等部署要求,加快推进新型城镇化,力争2021年中心城区建成区面积超过()平方公里,常住人口超过()万人。

A.200200

B.200210

C.210200

D.210210

【答案】:A

【解析】本题主要考查对市委五届六次全会内容中关于新型城镇化建设目标的记忆。在市委五届六次全会上提出,要按照省委“支持宜宾建设长江上游区域中心城市”等部署要求,加快推进新型城镇化,力争2021年中心城区建成区面积超过200平方公里,常住人口超过210万人。

3、择一的因果关系是指两个或者两个以上的行为人都实施了可能对他人造成损害的危险行为,并且已经造成了损害结果,但是无法确定其中谁是加害人。根据上述定义,下列存在择一的因果关系的是()

A.甲在乙的饮水中下毒,乙喝下后在毒发前又因琐事与丙发生争吵,丙一怒之下用刀刺死了乙

B.甲、乙共同绑架了丙,甲负责向丙的家人索要赎金,乙为避免被丙认出,将丙残忍杀害

C.甲、乙两人在搬卸货物过程中因操作不当,造成货物损坏

D.甲、乙、丙三人带着相同的猎枪和子弹外出狩猎,甲、乙看到一只猎物出现在丙附近,二人同时开枪,结果其中一枪打中了丙

【答案】:D

【解析】择一因果关系需多人实施危险行为、有损害结果且无法确定加害人。在狩猎事例中,二人同时开枪致丙中枪,无法确定谁打中,符合定义,其他例子或能确定加害人或未针对他人,故答案正确。

4、中国古代有很多修身治国方面的名言警句。下列句子与出处对应不正确的一项是()。

A.居庙堂之高则忧其民,处江湖之远则忧其君。——岳阳楼记

B.仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱。——韩非子

C.不患寡而患不均,不患贫而患不安。——论语

D.欲修其身者,先正其心;欲正其心者,先诚其意。——大学

【答案】:B

【解析】此题主要考查对中国古代修身治国名言警句与其出处对应关系的掌握。破题点在于明确各名言准确的出处。“居庙堂之高则忧其民,处江湖之远则忧其君”确实出自范仲淹的《岳阳楼记》,此句体现了士大夫在不同境遇下的家国情怀,该对应关系正确。“仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱”并非出自《韩非子》,而是出自《管子·牧民》。它强调了物质生活与道德观念之间的联系,只有当百姓的基本物质生活得到保障,才会去注重礼节和荣辱,该对应关系错误。“不患寡而患不均,不患贫而患不安”出自《论语》,反映了当时社会对于公平与稳定的重视,此对应关系正确。“欲修其身者,先正其心;欲正其心者,先诚其意”出自《大学》,这是儒家修身的重要理念和步骤,此对应关系正确。综上,答案是对应不正确的选项“仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱。——《韩非子》”。

5、组织成员投入工作一段时间后,对工作环境有了一定认识且逐步适应,工作能力有所提升,但工作热情却逐渐下降,此时领导者应采取的管理方式是()。

A.低任务—高关系

B.低任务—低关系

C.高任务—低关系

D.高任务—高关系

【答案】:A

【解析】组织成员投入工作一段时间后,对环境有所认识且逐步适应,工作能力有所提高,但工作热情逐步下降,处于该阶段的成员有能力但缺乏工作意愿。应采取参与型领导方式,即让领导者与下属通过双向沟通和悉心倾听的方式,相互交流信息、思想和情感,支持下属并让他们参与决策,工作行为表现为低任务,关系行为表现为高关系。采用低任务高关系的管理方式可以通过加强与成员的沟通交流,了解他们工作热情下降的原因,给予关心和支持,增强他们的工作意愿。而低任务低关系适合能力强且意愿高的成员,此时成员不需要太多指导和支持;高任务低关系适用于能力低但工作意愿高的成员,需

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