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2026年江苏省扬州市辅警人员招聘考试试题及答案

一、单项选择题

1.以下哪个部门负责扬州市辅警人员的管理和培训？

A.市公安局

B.市人力资源和社会保障局

C.市民政局

D.市监察委员会

答案：A

2.以下哪项不属于辅警人员的基本职责？

A.维护社会治安秩序

B.参与交通事故处理

C.参与刑侦案件侦破

D.参与大型活动安保

答案：C

3.以下哪个条件不是扬州市辅警人员招聘的基本要求？

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守中华人民共和国宪法和法律

C.具有高中以上文化程度

D.具备一定的体能、心理素质和沟通能力

答案：C

4.以下哪个部门负责辅警人员的考核和奖惩？

A.市公安局

B.市人力资源和社会保障局

C.市财政局

D.市监察委员会

答案：A

5.以下哪种行为会受到辅警人员招聘考试作弊处理的处罚？

A.携带作弊工具

B.请人代考

C.考试期间使用手机

D.A、B、C均正确

答案：D

二、多项选择题

6.扬州市辅警人员招聘考试内容包括以下哪些方面？

A.体能测试

B.笔试

C.面试

D.政治审查

答案：ABCD

7.以下哪些情况，应聘者会被取消辅警人员招聘考试资格？

A.提供虚假个人信息

B.违反考场纪律

C.考试成绩低于合格线

D.政治审查不合格

答案：ABCD

8.以下哪些属于辅警人员的工作内容？

A.维护社会治安秩序

B.协助警察处理交通事故

C.参与大型活动安保

D.参与刑侦案件侦破

答案：ABCD

9.扬州市辅警人员招聘考试体能测试项目包括以下哪些？

A.1000米跑

B.立定跳远

C.引体向上

D.仰卧起坐

答案：ABCD

10.以下哪些条件可以视为扬州市辅警人员招聘的优先条件？

A.具有相关工作经验

B.具有特殊专业技能

C.品学兼优

D.A、B、C均正确

答案：D

三、判断题

11.扬州市辅警人员招聘考试中，体能测试成绩不计入总成绩。（×）

答案：错误

12.扬州市辅警人员招聘考试笔试内容包括公共基础知识、法律知识等。（√）

答案：正确

13.扬州市辅警人员招聘考试面试主要测试应聘者的综合素质、沟通能力和心理素质。（√）

答案：正确

14.扬州市辅警人员招聘考试政治审查主要考察应聘者的政治立场、道德品质和遵纪守法情况。（√）

答案：正确

15.扬州市辅警人员招聘考试中，笔试成绩合格线为60分。（×）

答案：错误

四、案例分析题

16.请根据以下案例，回答问题：

案例：2026年5月，扬州市某地区发生一起交通事故，辅警人员小李在处理过程中，发现事故双方有纠纷，一方情绪激动，欲对另一方进行报复。小李及时采取措施，稳定双方情绪，成功化解纠纷。

问题：小李在处理该起交通事故中，采取了哪些有效措施？

答案：小李在处理该起交通事故中，采取了以下有效措施：

（1）及时赶到现场，了解事故情况，维护现场秩序；

（2）与事故双方进行沟通，了解双方诉求；

（3）稳定双方情绪，避免事态恶化；

（4）协助交警部门处理事故，确保事故得到妥善解决。