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- 2026-02-16 发布于中国
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2026上半年贵州事业单位联考六盘水市钟山区招聘174人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、欧洲国家和美国作为发达国家的典型代表,在以医保为代表的社会福利方面存在显著差异。在美国,民众期望政府干预越少越好,认为医保更多属于个人自由范畴,政府不应过多管控,以免侵犯居民自由;而在欧洲大陆,民众则希望政府能够全面管理诸多事务,特别是居民的医保等社会福利保障问题。这表明()。
A.不同国家人民对行政系统的管理范围有着不同的期望
B.国家在不同时期对行政系统的管理职能有着不同的期望
C.不同国家对行政系统的输入、输出有着不同的期望
D.对行政系统的认同程度的不同决定着公民参与行政输入方式的差异
【答案】:A
【解析】文段对比了欧洲国家和美国在医保等社会福利方面的不同情况,美国人民希望政府管得少,医保是个人自由;欧洲人民希望政府多管,特别是医保等社会福利保障问题。这体现的是不同国家人民对政府行政系统管理范围的期望不同。文段重点强调的是不同国家人民的期望差异,并非不同时期,也未涉及行政系统输入输出以及公民参与行政输入方式的相关内容。所以该题体现了不同国家人民对行政系统的管理范围有着不同的期望。
2、常量元素()是人体含量最多的矿物质元素。
A.钠
B.钙
C.镁
D.氯
【答案】:B
【解析】人体所含有的矿物质元素中,钙是含量最多的常量元素。钙在人体中具有重要作用,广泛分布于骨骼和牙齿中,维持骨骼和牙齿的强度和结构。人体中的钙大约占体重的1.5%-2%。而钠参与人体的水盐平衡调节;镁在能量代谢、蛋白质合成等生理过程中发挥作用;氯也是维持人体渗透压和酸碱平衡的重要元素之一,但它们在人体中的含量均低于钙。所以人体含量最多的矿物质常量元素是钙。
3、某单位从理工大学、政法大学和财经大学总计招聘应届毕业生三百多人。其中从理工大学招聘人数是政法大学和财经大学之和的80%,从政法大学招聘的人数比财经大学多60%。问该单位至少再多招聘多少人,就能将从这三所大学招聘的应届生平均分配到7个部门()
A.6
B.5
C.4
D.3
【答案】:A
【解析】设财经大学人数为(x),则政法大学为(1.6x),两校和为(2.6x),理工大学人数为(2.6xtimes0.8=2.08x),总人数为(4.68x)。因总人数三百多且为整数,(x)取(75),总人数(351)人。(351)除以(7)余(1),至少再招(6)人可平均分。
4、资本主义生产的目的是获取利润,所以,当不同部门之间利润率存在差异时,各部门的资本家会依据等量资本获得等量利润的原则来瓜分剩余价值。此时,不同部门的资本家之间会展开激烈竞争,促使资本(),进而使得利润率趋于平均化,各部门资本家按照等量资本获得等量利润的原则来瓜分剩余价值。
A.由生产成本转化为剩余价值
B.从利润率高的部门转向利润率低的部门
C.由价值转化为剩余价值
D.从利润率低的部门转向利润率高的部门
【答案】:D
【解析】不同部门资本家之间为了追求更高利润会展开激烈竞争。在这种竞争中,资本家会将资本从利润率低的部门抽出,转而投向利润率高的部门。因为在利润率高的部门,相同的资本能够获得更多的利润。随着资本从利润率低的部门流出,该部门的生产规模缩小,产品供给减少,市场价格上升,利润率也随之提高;而资本流入利润率高的部门后,该部门生产规模扩大,产品供给增加,市场价格下降,利润率相应降低。这种资本的流动和转移会持续进行,直到不同部门的利润率趋于平均化,不同部门的资本家按照等量资本获得等量利润的原则来瓜分剩余价值。生产成本是生产过程中所耗费的生产资料和劳动力的价值,它不会转化为剩余价值。而价值是由生产商品的社会必要劳动时间决定的,也不会直接转化为剩余价值。同时,资本不会从利润率高的部门转向利润率低的部门,因为这样不符合资本家追求利润最大化的目的。所以,本题正确情况是资本从利润率低的部门转向利润率高的部门。
5、我国现行环境保护法律法规体系不包括()。由于题目本身无计算机代码,改写后内容保持与原题目一致。
A.环境保护国际公约
B.环境保护行政法规
C.省级人民政府制定的地方污染物排放标准
D.省级人民政府环境保护行政主管部门制定的环境保护规范性文件
【答案】:D
【解析】我国现行环境保护法律法规体系主要包括宪法中关于环境保护的规定、环境保护法律、环境保护行政法规、地方性环境保护法规和规章、环境保护标准以及环境保护国际公约等。环境保护国际公约是我国环境保护法律法规体系的重要组成部分,我国缔结或者参加的与环境保护有关的国际条约,与国内法律有不同规定的,优先适用国际条约的规定,但我国声明保留的条款除外。环境保护行政法规是国务院依照法律授权制定的关于环境保护方面的行政法规,是我国环境保护法律法规
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