2026中国人民财产保险股份有限公司平凉市分公司招聘备考题库附答案详解(研优卷).docxVIP

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2026中国人民财产保险股份有限公司平凉市分公司招聘备考题库附答案详解(研优卷).docx

2026中国人民财产保险股份有限公司平凉市分公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、价格竞争是指商品生产者为了增加商品销售量,击败对手,提高赢利水平,利用价格作为竞争手段,通过降低商品的价格或采用其他价格策略所展开的竞争,它是商业经营中频繁使用的竞争手段之一。根据上述定义,下列不属于价格竞争的是()。

A.甲公司为招揽顾客而打折销售

B.乙公司为长期顾客降价优惠

C.丙公司以赠小商品来招揽顾客

D.丁公司靠加大广告宣传来招揽顾客

【答案】:D

【解析】“价格竞争”的定义要点是:①以价格作为竞争手段;②通过降低商品的价格或采用其他价格策略。有一个公司靠加大广告宣传来招揽顾客,没有利用价格作为竞争手段,不属于价格竞争,当选。

2、“大班额”是指随着城镇化进程不断加快,流动人口持续向城区聚集,人民群众对于优质教育资源的需求与教育供给之间的矛盾愈发突出,城市学校面临的压力日益增大,城区学校每个班级的人数大幅增加,超过额定人数的班级现象。“大班额”就是指()人以上的班级。

A.50

B.56

C.60

D.66

【答案】:B

【解析】“大班额”现象是城镇化进程中教育资源供需矛盾的体现。在教育领域的官方标准中,56人以上的班级被认定为“大班额”。这一标准是经过对教育资源、教学质量等多方面综合考量后确定的,班级人数超过此标准,会对教学效果、学生学习体验、学校管理等产生诸多不利影响,如教师难以兼顾每个学生的学习情况,学校在教学设施、师资配备等方面面临更大压力等。所以正确答案是56人以上的班级。

3、下列关于气旋、反气旋的叙述,正确的是()。

A.低气压的气流由中心向四周流出

B.高气压的气流由四周向中心辐合

C.气旋过境时,常常出现阴雨天气

D.北半球反气旋空气逆时针方向流动

【答案】:C

【解析】本题可根据气旋和反气旋的相关知识对各表述逐一进行分析。低气压即气旋,其中心气压低,四周气压高,气流是由四周向中心流入,而不是由中心向四周流出。高气压即反气旋,中心气压高,四周气压低,气流由中心向四周流出,并非由四周向中心辐合。气旋过境时,中心气流上升,随着高度的增加,气温降低,水汽容易凝结,因此常常出现阴雨天气。在北半球,反气旋的气流是顺时针方向流动的,南半球反气旋空气才是逆时针方向流动。综上,只有气旋过境时常常出现阴雨天气的表述是正确的。

4、在行政组织类型里,负责协助行政首长处理日常事务的综合性办事机构是()。

A.咨询机构

B.信息机构

C.派出机构

D.办公机构

【答案】:D

【解析】办公机构是协助行政首长处理日常事务的综合性办事机构,它负责上传下达、协调沟通、安排会议等日常工作,保障行政首长能够高效地开展行政事务。咨询机构主要是为行政决策提供专业建议和方案;信息机构是负责收集、整理、分析和传递信息;派出机构是上级行政机关根据工作需要在一定区域内设立的代表机关,代表上级行政机关执行某些方面的行政管理职能。所以协助行政首长处理日常事务的综合性办事机构是办公机构。

5、根据我国《宪法》规定,下列关于公民基本权利的说法,不正确的有()。

A.公民有进行科学研究、文学艺术创作和其它文化活动的自由

B.公民有带薪休假的权利

C.公民的通信自由和通信秘密受法律的保护

D.公民被剥夺政治权利的,其出版自由也被剥夺

【答案】:B

【解析】关于公民基本权利,我国《宪法》有明确规定。公民进行科学研究、文学艺术创作和其他文化活动的自由是受《宪法》保护的,这属于公民在文化方面的基本权利。公民的通信自由和通信秘密受法律保护,这也是《宪法》赋予公民的重要权利之一,旨在保障公民的个人信息安全和通信隐私。公民被剥夺政治权利时,出版自由也会同时被剥夺,因为出版自由是政治权利的一部分。而带薪休假并非《宪法》规定的公民基本权利,它是劳动者通过《劳动法》等相关法律法规所享有的权利。所以关于公民基本权利说法不正确的是带薪休假为公民基本权利这一表述。

6、“令行禁止,王者之事毕也”这句话说明了()。

A.只要规范明确,令行禁止,那管理者便可以什么都不管

B.组织管理必须纪律严明,令行禁止有法必依违法必究

C.只要纪律严明令行禁止,组织就一定会取得良好的绩效

D.管理者的首要任务是明确规范按照规范监督管理

【答案】:B

【解析】“令行禁止,王者之事毕也”意思是有令必行,有禁必止,帝王的事业也就完备了,强调了纪律和规则的严格执行。组织管理中,纪律严明、令行禁止且有法必依、违法必究是保障组织正常运转的关键。规范明确、令行禁止并不意味着管理者可以什么都不管,管理者还需关注组织的多方面情况;仅仅纪律严明、令行禁止不能绝对保证组织一定会取得良好绩效,组织绩效还受多种因素影响;管理者的任务是多方面的,不能简单说首要任务只是明确规范

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