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第一部分单选题(50题)

1、下列说法不符合事业单位工作人员申诉规定的是（）。

A.复核、申诉、再申诉期间不停止人事处理的执行

B.申请复核或者提出申诉、再申诉的时效期间为30日

C.复核、申诉、再申诉，只能由事业单位工作人员本人申请

D.在处理决定作出前申请人可以以书面形式提出撤回复核、申诉、再申诉的请求

【答案】：C

【解析】复核、申诉、再申诉期间不停止人事处理的执行，这是为了保证人事处理工作的正常推进，避免因申诉等程序而导致工作停滞，该说法符合事业单位工作人员申诉规定；申请复核或者提出申诉、再申诉的时效期间为30日，明确了时效有利于保障工作效率和程序规范，该说法也符合规定；复核、申诉、再申诉并非只能由事业单位工作人员本人申请，还可以由本人委托代理人提出，所以“只能由事业单位工作人员本人申请”不符合规定；在处理决定作出前申请人可以以书面形式提出撤回复核、申诉、再申诉的请求，这给予了申请人一定的自主权利，符合规定。因此不符合事业单位工作人员申诉规定的说法是只能由事业单位工作人员本人申请复核、申诉、再申诉。

2、某网吧设施不符合防火要求，有关行政部门强令其停业整顿，这种行为属于（）。

A.行政执行

B.行政检查

C.行政调查

D.综合管理

【答案】：A

【解析】行政执行是国家行政机关及其公务人员依据宪法、法律、法规、规章，充分调动政府资源，通过一定运作机制，逐级贯彻国家权力机关和上级的政策、决策，推行国家政务和执行行政决定，以落实公共事务管理和公共服务任务的全部活动过程。题干中有关行政部门强令不符合防火要求的网吧停业整顿，是行政机关落实管理公共事务任务，执行相关法规政策的具体行为，属于行政执行。行政检查是行政主体基于行政职权，对相对人执行法律、法规和规章以及有关行政命令、行政处理决定的情况进行单方面强制了解的具体行政行为。行政检查侧重于对相对人情况的了解和查看，而不是直接作出处理决定让其停业整顿，所以该行为不属于行政检查。行政调查指行政机关为了实现行政目的，由行政主体依据其职权，对一定范围内的行政相对人进行的，能够影响相对人权益的检查、了解等信息收集活动。主要目的是获取信息，而非直接采取停业整顿这样的处理措施，因此不属于行政调查。综合管理一般是指对多个方面、多种事务进行全面的统筹和管理，是一种较为宽泛的管理理念和模式，并非针对这种具体的行政行为类型，所以不属于综合管理。综上，有关行政部门强令网吧停业整顿的行为属于行政执行。

3、下列关于适用法的效力原则，说法错误的是（）。

A.发生冲突时，上位法的效力优于下位法

B.同一机关制定的法的形式，特别规定与一般规定不一致的，适用特别规定

C.根据授权制定的法规与法律不一致，不能确定如何适用时，由全国人民代表大会裁决

D.部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时，由国务院裁决

【答案】：C

【解析】适用法的效力原则中，上位法的效力优于下位法，这是因为上位法往往是在更宏观、更具权威性的层面制定，对下位法起到指导和约束作用，所以“发生冲突时，上位法的效力优于下位法”表述正确。同一机关制定的法的形式，特别规定是针对特定情况、特定对象作出的规定，更能贴合具体情形，当特别规定与一般规定不一致时，适用特别规定，这有助于法律适用的精准性和针对性，因此“同一机关制定的法的形式，特别规定与一般规定不一致的，适用特别规定”表述正确。部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时，由于国务院是国家最高行政机关，能够从整体行政秩序和管理角度进行协调和裁决，所以由国务院裁决是合理的，“部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时，由国务院裁决”表述正确。根据授权制定的法规与法律不一致，不能确定如何适用时，应由全国人民代表大会常务委员会裁决，而不是全国人民代表大会。全国人民代表大会是我国最高国家权力机关，每年举行会议时间有限，主要行使重大事项的决定权等；全国人民代表大会常务委员会是其常设机关，能更及时、专业地处理法律适用中的具体问题，故“根据授权制定的法规与法律不一致，不能确定如何适用时，由全国人民代表大会裁决”表述错误。综上，说法错误的表述是根据授权制定的法规与法律不一致，不能确定如何适用时，由全国人民代表大会裁决。

4、“使用而不占有”和“不使用即浪费”是共享经济的两个核心理念。预计到2025年，全球采取共享经济模式的五大主要行业收益可达3350亿美元。以下对共享经济的理解正确的是（）。

A.共享经济有效连接供需双方，根本上解决资源错配的问题

B.共享经济创造了远超传统经济的价值

C.共享经济让资源拥有者通过分享使用权获益

D.共享经济的价值在