2026上半年安徽事业单位联考铜陵市郊区招聘17人备考题库附参考答案详解(培优).docxVIP

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  • 2026-02-16 发布于中国
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2026上半年安徽事业单位联考铜陵市郊区招聘17人备考题库附参考答案详解(培优).docx

2026上半年安徽事业单位联考铜陵市郊区招聘17人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某国经济呈现探底回升态势,消费者收入水平提高,用于购买衣服的支出随之增加。在没有新成衣厂商进入的情况下,成衣的新均衡价格水平()。

A.会保持不变

B.会下降

C.会上涨

D.上涨和下降都有可能

【答案】:C

【解析】本题可根据需求和供给的变动对均衡价格的影响来分析。当该国经济出现探底回升状态,消费者收入水平提高,用于购买衣服的支出增加,这意味着在每个价格水平下,消费者对成衣的需求量会上升,即需求曲线向右移动。又因为题目中表明若无新成衣厂商进入,这意味着成衣的供给在短期内不会发生变化,即供给曲线保持不变。根据供求定理,在供给不变的情况下,需求增加会使得均衡价格上升,均衡数量增加。所以,成衣的新均衡价格水平会上涨。

2、在组织文化的结构中,()是组织文化的浓缩和结晶。

A.礼节及仪式

B.文化网络

C.英雄人物

D.价值观

【答案】:C

【解析】在组织文化的结构中,价值观处于核心地位,它是组织成员共同认可的价值观念和行为准则,反映了组织的宗旨、信念和追求,是组织文化的浓缩和结晶。礼节及仪式是组织文化外在的表现形式,用于规范组织成员的行为和活动;文化网络是组织内部传播信息和价值观的渠道;英雄人物是组织价值观的人格化代表,为组织成员树立了榜样。所以在这些选项中,能够作为组织文化浓缩和结晶的是价值观。

3、与民事救济手段相比,行政处罚具有()。

A.强制性

B.保障性

C.公平性

D.公益性

【答案】:A

【解析】行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织,以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为,具有权威性和强制性。当行政相对人违反行政法律规范时,行政机关有权依法对其实施行政处罚,相对人必须接受并履行处罚决定,否则将面临强制执行等措施。而民事救济手法主要是基于平等主体之间的民事法律关系,通过协商、调解、仲裁或民事诉讼等方式来解决纠纷、维护权益,更强调的是当事人的意思自治和对自身权益的主张,不具有像行政处罚那样的法定强制力。保障性更多体现在保障权利等方面,并非行政处罚与民事救济手法相比的突出特性;公平性是法律和各类纠纷解决方式都追求的目标,不是行政处罚独有的特性;公益性通常强调对社会公共利益的维护,虽然行政处罚一定程度上也维护公共利益,但这不是其与民事救济手法对比的关键特性。所以行政处罚和民事救济手法相比,具有强制性。

4、税收是按照国家法令规定的标准征收的,纳税人、缴税对象、税目、税率、计价办法和期限等都由税收法令预先规定,这体现了税收的()。

A.强制性

B.无偿性

C.固定性

D.双向性

【答案】:C

【解析】税收具有强制性、无偿性和固定性三个基本特征。税收的强制性是指国家凭借政治权力强制征税,纳税人必须依法纳税,税务机关必须依法征税;税收的无偿性是指国家取得税收收入,既不需要返还给纳税人,也不需要对纳税人直接付出任何代价;税收的固定性是指国家在征税之前就以法律的形式,预先规定了征税对象和税率,不经国家有关部门批准不能随意改变。题目中提到税收按照国家法令规定的标准征收,纳税人、缴税对象、税目、税率、计价办法和期限等都是税收法令预先规定的,这体现了税收的固定性特征。而双向性并非税收的基本特征。所以本题体现的是税收的固定性。

5、在马斯洛的需求层次理论中,第五个层次是()。

A.尊重的需要

B.自我实现的需要

C.社交的需要

D.安全的需要

【答案】:B

【解析】马斯洛的需求层次理论将人类需求从低到高按层次分为五种,分别是生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现的需要。题目问的是第五个层次,也就是最高层次,那就是自我实现的需要。

6、用一个自然数去除另一个整数,商是40,余数是16。被除数、除数、商与余数的和是933,求被除数和除数各是多少?()

A.816,20

B.856,21

C.896,22

D.936,23

【答案】:B

【解析】设被除数是一个未知数,不妨记为这个未知数为被除数值,除数是另一个未知数,记为除数值。那么被除数值等于除数值乘以40再加上16,即被除数值=除数值×40+16。同时,被除数值与除数值的和等于933减去40再减去16,也就是被除数值+除数值=933-40-16=877。通过计算可以得出除数值等于21,被除数值等于856。所以被除数是856,除数是21。

7、下列关于公文的行文规则的描述错误的是()。

A.文种选用和行文内容可超越权限

B.行文应当确有必要,注重效用,坚持少而精

C.视职权范围行文

D.行文时必须正确认定主送机关,这是使公文得到及时有效处理的关键

【答案】:A

【解析】公文行文规则要

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