- 0
- 0
- 约3.02万字
- 约 46页
- 2026-02-16 发布于中国
- 举报
2026上半年安徽事业单位联考颍上县招聘51人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列关于企业参与社会责任活动与经济绩效之间关系的表述,错误的是()。
A.社会参与能促进经济绩效的增长
B.社会责任对企业利润的冲击要多年后方能见效
C.没有足够的证据表明,社会责任活动会降低企业的长期经济绩效
D.企业的行为不具有社会责任感,则将面临重大的商业风险
【答案】:A
【解析】社会责任对企业利润的影响并不一定是要多年后方能见效,企业承担社会责任在很多情况下可能会及时反映在市场反馈、消费者态度、企业声誉等方面,进而快速影响企业利润。比如企业若出现违背社会责任的事件,可能迅速引发消费者抵制,导致销售额下滑和利润受损。而社会参与往往能够提升企业形象和声誉,吸引更多消费者和合作伙伴,促进经济绩效的增长;目前也没有足够证据表明社会责任活动会降低企业长期经济绩效;如果企业行为不具有社会责任感,会引发社会不满、政策限制等,从而面临重大商业风险。所以该题错误的表述是社会责任对企业利润的冲击要多年后方能见效。
2、2021世界人工智能大会于2021年7月8日至10日在()举行。
A.南京
B.北京
C.上海
D.深圳
【答案】:C
【解析】2021世界人工智能大会于2021年7月8日至10日在上海举行,这是该会议举办的实际地点,所以正确答案是上海。
3、美国心理学家马斯洛提出的著名理论是()。
A.期望理论
B.双因素理论
C.需求层次理论
D.公平理论
【答案】:C
【解析】期望理论是由美国心理学家维克托·弗鲁姆提出的,该理论认为人们在工作中的积极性或努力程度(激励力量)是效价和期望值的乘积。双因素理论由美国心理学家赫茨伯格提出,他把企业中有关因素分为两种,即满意因素和不满意因素,满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素,即激励因素;不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素,即保健因素。需求层次理论是美国心理学家马斯洛提出的,他将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。公平理论是由美国心理学家亚当斯提出,该理论是研究人的动机和知觉关系的一种激励理论,认为员工的激励程度来源于对自己和参照对象的报酬和投入的比例的主观比较感觉。所以正确答案是需求层次理论。
4、现代企业制度以()为主要形态。
A.完善的企业法人制度
B.公司制
C.公司法人治理结构
D.股份制
【答案】:C
【解析】现代企业制度主要形态是公司制。完善的企业法人制度是现代企业制度的核心内容;公司法人治理结构是公司制的核心,它是一种对公司进行管理和控制的体系,明确划分股东会、董事会、监事会和经理人员各自的权利、责任和利益,形成相互之间的制衡关系;股份制是现代企业的一种资本组织形式,有利于所有权和经营权的分离,有利于提高企业和资本的运作效率,但股份制并非现代企业制度的主要形态。所以现代企业制度以公司制为主要形态。
5、甲方以现金方式向乙方偿还债务时,货币执行的职能是()。
A.价值尺度
B.支付手段
C.流通手段
D.贮藏手段
【答案】:B
【解析】本题可根据货币各职能的定义,来分析甲方用现金向乙方清偿债务时货币执行的职能。价值尺度是指货币表现其他一切商品是否具有价值和衡量其价值量大小的职能。货币在执行价值尺度职能时,并不需要现实的货币,只需要观念上的货币,如商品标价。甲方用现金清偿债务,并非是在衡量商品价值大小,所以没有执行价值尺度职能。支付手段是指货币作为独立的价值形式进行单方面运动(如清偿债务、缴纳税款、支付工资和租金等)时所执行的职能。在清偿债务时,商品的让渡和货币的支付在时间和空间上是分离的,甲方用现金向乙方清偿债务,符合货币执行支付手段职能的特点。流通手段是指货币在商品流通中充当交换媒介借以实现商品价值的职能。在执行流通手段职能时,商品和货币是同时进行交换的,即“一手交钱,一手交货”。而甲方清偿债务并非是在商品交换过程中充当交换媒介,所以没有执行流通手段职能。贮藏手段是指货币退出流通领域作为社会财富的一般代表被保存起来的职能。作为贮藏手段的货币,必须是足值的金属货币或金属条块。甲方用现金清偿债务不是将货币保存起来,所以没有执行贮藏手段职能。综上所述,甲方用现金向乙方清偿债务时,货币执行的职能是支付手段。
6、2022年8月11日,()——北京城市副中心站综合交通枢纽工程建设取得新进展。建成后,可一小时直达河北雄安新区,15分钟直达北京首都国际机场,35分钟直达北京大兴国际机场。
A.亚洲最大地下综合交通枢纽
B.世界最大地下综合交通枢纽
C.全球最大地下综合交通枢纽
D.全国最大地下综合交通枢纽
【答案】:A
【解析】北京城市副中心站综合交通枢纽建成后交通便利
您可能关注的文档
- 2026上半年贵州事业单位联考毕节市七星关区招聘377人备考题库带答案详解(能力提升).docx
- 2026上半年海南事业单位联考白沙黎族自治县招聘77人备考题库(第1号)及参考答案详解一套.docx
- 2026上半年海南事业单位联考中共海南三亚市委社会工作部面向全国招聘下属事业单位工作人员2人备考题库.docx
- 2026上半年安徽事业单位联考黄山市休宁县招聘30人备考题库带答案详解(名师推荐).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考马鞍山市直单位招聘88人备考题库参考答案详解.docx
- 2026上半年安徽事业单位联考颍上县招聘51人备考题库附答案详解(考试直接用).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考霍邱县招聘44人备考题库附答案详解(巩固).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考霍邱县招聘44人备考题库含答案详解(新).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考霍山县招聘43人备考题库附参考答案详解(考试直接用).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考霍山县招聘43人备考题库含答案详解(a卷).docx
- 伟明环保-市场前景及投资研究报告-境内业务稳健运行,印尼市场贡献边际增量.pdf
- 桂东县法院系统招聘考试真题2025.pdf
- 贵州省黔南布依族2026年中考三模物理试题及答案.pdf
- 贵州省黔南州2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 贵州省铜仁市2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 贵州省毕节市2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 贵州省贵阳市南明区2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 贵州省贵阳市白云区2026年中考二模物理试题附答案.pdf
最近下载
- 浙江省温州市2025-2026学年高三年级上学期期末质量评价语文试卷.docx VIP
- 门窗加工安全操作规程手册.docx VIP
- 人体表面放射性污染去污处理对策研究.docx VIP
- HAIER 海尔 海尔Haier冰箱 BCD-649WE 说明书.pdf
- 公共机构节水管理规范.doc VIP
- 如何找回误删微信好友,微信好友一键恢复.doc VIP
- 2012韩山师范学院专升本插班生考试《数据结构》试卷.pdf VIP
- Dragons: Riders of Berk《驯龙记:伯克岛的龙骑手(2012)》第一季第六集完整中英文对照剧本.docx VIP
- 供电设备、供水设备运行维护管理方案.pdf VIP
- 股票操作手册.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)