2026上半年贵州事业单位联考盘州市面向社会招聘94人备考题库（全省联考）带答案详解（巩固）.docxVIP

2026上半年贵州事业单位联考盘州市面向社会招聘94人备考题库（全省联考）

第一部分单选题(50题)

1、国家的结构形式主要是调整：

A.国家民族间的关系

B.国家局部之间的关系

C.国家内部不同阶级之间的关系

D.国家内部整体与部分之间的关系

【答案】：D

【解析】国家结构形式是指特定国家的统治阶级根据一定原则采取的调整国家整体与部分、中央与地方相互关系的形式，所以国家的结构形式主要调整的是国家内部整体与部分之间的关系。

2、按照法律规定，（）年后，乙可向人民法院申请宣告甲死亡。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：D

【解析】根据法律规定，自然人在通常情况下下落不明满四年，利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人死亡；因意外事件下落不明满二年，利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人死亡；因意外事件下落不明，经有关机关证明该自然人不可能生存的，申请宣告死亡不受二年时间的限制。本题未提及意外事件及有关机关证明不可能生存等特殊情况，适用通常情况下的条件，即4年后，利害关系人可以向人民法院提起申请宣告甲死亡。

3、产品外包装袋上标注的“建议零售价”与市场实际零售价存在较大差距，原因是“建议零售价”：

A.不能及时反映市场供求关系的变化

B.不能反映各企业间劳动生产率的差别

C.是人为确定的，而商品的市场价格是由供求关系决定的

D.高于价值，违背了价值规律

【答案】：A

【解析】商品的价格由价值决定，并受供求关系影响，围绕价值上下波动。“建议零售价”是生产厂家或商家为产品设定的一个参考价格，它具有相对稳定性。而市场上的实际零售价会随着市场供求关系的变化而频繁变动。当市场供大于求时，实际零售价可能会低于建议零售价；当市场供小于求时，实际零售价可能会高于建议零售价。所以产品外包装袋上的“建议零售价”与市场上实际零售价有较大差距，主要是因为“建议零售价”不能及时反映市场供求关系的变化。不同企业间劳动生产率的差别主要影响商品的价值量，但不是“建议零售价”与实际零售价有较大差距的直接原因。商品的市场价格由价值决定，受供求关系影响，并非仅由供求关系决定。“建议零售价”不一定高于价值，且实际零售价围绕价值上下波动是符合价值规律的，并没有违背价值规律。综上所述，产品外包装袋上的“建议零售价”与市场上实际零售价有较大差距的原因是其不能及时反映市场供求关系的变化。

4、精卫填海、卧薪尝胆体现的道德精神是()

A.居安思危

B.大公无私

C.励志自强

D.扶危济困

【答案】：C

【解析】“精卫填海”在旧时被用来比喻仇恨极深且立志报复，后来则比喻意志坚决、不畏艰难。卧薪尝胆的含义是形容一个人能够忍辱负重、发愤图强。这两个典故都体现了励志自强的道德精神。考点：职业道德与职

5、公文与文学作品不同，它要求文件内容必须（）。

A.提出问题

B.实事求是

C.介绍经过

D.沟通信息

【答案】：B

【解析】公文是公务活动的工具，具有权威性和严肃性，其目的是为了处理公务、解决实际问题。这就要求公文内容必须真实、准确地反映客观事实，即实事求是。提出问题只是公文内容可能包含的一部分，并非公文内容的必然要求；介绍经过也不是公文文件内容必须具备的核心要素；沟通信息虽然是公文的一个作用，但并非对文件内容的本质要求。所以文件内容必须实事求是。

6、下列关于联合行文的做法正确的是：

A.为了做好秋季征兵工作，××市××区人民武装部与市政府联合行文

B.为加强科技市场管理，8个单位联合行文，文中有8个单位的发文字号

C.县林业局拟就制止乱砍滥伐森林一事与县公安局联合行文，正式行文将县公安局排在前面

D.县财政局拟就教育系统经费支出进度与县教育局联合行文，以县教育局负责人签发时间为成文日期

【答案】：D

【解析】联合行文指的是同级机关、部门或单位可以联合发文的形式。武装部是军事机构，市政府是行政机关，二者不是同级单位，不能联合行文，此做法错误。联合行文时，只标注主办机关的发文字号，若8个单位联合行文都标注发文字号，不符合规定，做法错误。联合行文时，发文机关标志可以并用联合发文机关名称，也可以单独用主办机关名称，主办机关应排在前面，制止乱砍滥伐森林，县林业局是主办机关，应排在前面，将县公安局排在前面的做法错误。联合行文时，以最后签发机关负责人的签发日期为成文日期，县财政局拟就教育系统经费支出进度与县教育局联合行文，县教育局是相关业务部门，以县教育局负责人签发时间为成文日期的做法是正确的。

7、软管理作为当代世界管理创新的新趋势，最初是从反对严格依照规章制度管理所具有的“非人性”特征的角度而提出的。下列关于软管理的说法错误的是（）。

A.软管理是一种内在的柔性约束力、驱动力

B.硬管理的重心是事，以完成任务为中心；软管理的重心则是人