2026上半年贵州事业单位联考安顺市招聘601人备考题库附答案详解(综合题).docxVIP

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  • 2026-02-16 发布于河南
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2026上半年贵州事业单位联考安顺市招聘601人备考题库附答案详解(综合题).docx

2026上半年贵州事业单位联考安顺市招聘601人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2018年8月,受“摩羯”“温比亚”台风叠加影响,山东部分地区遭受不同程度洪涝灾害,全省五百多万人受灾,直接经济损失二百多亿元。为帮助灾民抗洪救灾,中央财政下拨了1.5亿元救灾资金。中央财政下拨的救灾资金属于()。

A.基本建设投资

B.财政转移支付

C.社会福利支出

D.优抚安置资金

【答案】:B

【解析】这道题考查对不同财政资金用途的理解。基本建设投资主要用于基础设施建设等固定资产投资项目,如修建道路、桥梁、工厂等,目的是形成长期的生产能力和改善基础设施条件。而本题中中央财政下拨资金是用于帮助灾民抗洪救灾,并非投入到基本建设方面,所以不属于基本建设投资。财政转移支付是指政府无偿地支付给个人或下级政府以增加其收入和购买力的费用,是一种收入再分配形式。在本题中,中央财政下拨救灾资金给受灾地区,是中央政府将资金无偿转移给受灾群众,以帮助他们应对洪涝灾害带来的损失,符合财政转移支付的特点。社会福利支出主要是用于提高社会成员生活质量和保障弱势群体权益的支出,比如为老年人、残疾人、儿童等提供的福利服务和保障。其重点在于提升社会整体福利水平,并非针对突发灾害的救助,所以中央财政下拨的救灾资金不属于社会福利支出。优抚安置资金是国家对现役军人、退役军人、残疾军人及其家属等给予的优待、抚恤和安置方面的资金,主要保障特定军人群体的权益和生活。本题涉及的是因洪涝灾害受灾的普通民众,并非优抚安置对象,所以该资金也不属于优抚安置资金。综上,中央财政下拨的救灾资金属于财政转移支付。

2、批准是一种约束力较强的()监督方式,其包含要求监督对象报送审批材料、审查、批准(含不批准)三个基本步骤。

A.事先

B.事中

C.事后

D.全面

【答案】:A

【解析】批准作为一种监督方式,其流程包含要求监督对象报送审批材料、审查和批准(含不批准)这三个基本步骤。在事情发生之前就进行审批,能够在源头对事项进行把控,避免不符合规定或不合理的情况出现,体现出较强的约束力。而事中监督是在事情进行过程中开展的,事后监督则是在事情结束之后进行,这两种监督方式都不符合批准这种监督方式在事情未发生时就介入的特点。全面监督强调监督的全方位、多角度,并非针对监督的时间阶段,与本题所强调的监督时间特征不相关。所以,批准是一种约束力较强的事先监督方式。

3、我国下列地区,受夏季风影响时间最长、影响强度最大的是()。

A.内蒙古高原

B.华北平原

C.长江中下游平原

D.珠江三角洲

【答案】:D

【解析】夏季,我国东部、南部地区普遍受到来自印度洋和太平洋的夏季风影响。在给出的几个地区中,珠江三角洲位置最靠东且最靠南,受夏季风影响的时间最长,影响强度也最大,所以应选择该地区。

4、事业单位工作人员若工作态度恶劣,造成不良社会影响,且情节较重的,应给予:()

A.警告或记过处分

B.记过或降低岗位等级处分

C.降低岗位等级或撤职处分

D.撤职或开除处分

【答案】:C

【解析】根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,工作人员工作态度恶劣,造成不良社会影响,情节较重的,应给予降低岗位等级或撤职处分。警告或记过处分适用于情节较轻的情况;记过或降低岗位等级处分不符合此情形对应的规定;撤职或开除处分一般是针对情节严重的情况。所以应选降低岗位等级或撤职处分。

5、法律事件可分为社会事件和自然事件两类,下列属于社会事件的是()。

A.战争

B.海啸

C.人的生老病死

D.签订合同

【答案】:A

【解析】法律事件是指由法律规范规定的、不以当事人的意志为转移而引起法律关系形成、变更或消灭的客观事实,分为社会事件和自然事件。社会事件是由于社会原因产生的,不以当事人意志为转移的事件;自然事件是基于自然原因而发生的,也不以当事人意志为转移。战争是社会原因引发的,其发生不受个别当事人意志控制,属于社会事件。海啸是自然现象,是基于自然原因产生的,属于自然事件。人的生老病死是自然规律,不以人的意志为转移,属于自然事件。签订合同是当事人有意识的行为,属于法律行为,而非法律事件。所以该题应选择战争这一选项。

6、事业单位工作人员考核内容涵盖德、能、勤、绩四个方面,以下选项中不属于“勤”考核内容的是()。

A.考核工作态度

B.勤奋敬业精神

C.遵守劳动纪律情况

D.职业道德表现

【答案】:D

【解析】事业单位工作人员考核“勤”主要涉及工作态度、勤奋敬业精神以及遵守劳动纪律情况等方面。工作态度是对工作的认知和行为倾向,积极的工作态度是勤奋工作的基础;勤奋敬业精神体现了工作人员对工作的投入和专注程度;遵守劳动纪律是保证工作正常开展的基本要求。而职业道德表现主要与个人的品德和职业操守相关,属于

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