- 0
- 0
- 约3.05万字
- 约 46页
- 2026-02-16 发布于河南
- 举报
2026上半年贵州事业单位联考安顺市招聘601人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、深夜,田某持刀具对孙女士实施抢劫。孙女士被迫退入死胡同,在情急之下进行激烈反抗,拿起砖头砸向田某,因失手导致田某死亡。孙女士的行为构成()。
A.故意杀人
B.紧急避险
C.正当防卫
D.防卫过当
【答案】:C
【解析】本题可依据相关法律概念对各情形进行分析。在本题情境中,深夜田某持刀对孙女士进行抢劫,孙女士被逼入死胡同,在这种危急的情况下,孙女士为了保护自己的人身和财产安全,激烈反抗并拿砖头砸向田某,最终失手致田某死亡。根据《中华人民共和国刑法》规定,对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,不负刑事责任,此为无限防卫权。本题中孙女士遭遇的正是抢劫这种严重危及人身安全的暴力犯罪,她的行为是针对不法侵害实施的防卫行为,所以构成正当防卫。故意杀人是指故意非法剥夺他人生命的行为,而孙女士是在遭受抢劫的紧急情况下进行反抗,并非故意非法剥夺田某的生命,所以不构成故意杀人。紧急避险是指为了使公共利益、本人或者他人的人身和其他权利免受正在发生的危险,不得已而采取的损害较小的另一方的合法利益,以保护较大的合法权益的行为。在本题中,孙女士是针对不法侵害人田某进行反抗,并非损害了第三方较小的合法利益,所以不构成紧急避险。防卫过当是指防卫行为明显超过必要限度造成重大损害的应当负刑事责任的犯罪行为。结合前面提到的无限防卫权,孙女士的行为是在面临抢劫这种严重暴力犯罪时进行的防卫,没有超过必要限度,不属于防卫过当。综上,孙女士的行为构成正当防卫。
2、甲公司租用乙公司的厂房,乙公司提出一个条件,若到年底自己的新厂房已经盖好,则将公司的旧厂房出租给甲。合同中的这一条件约定在民事法律行为理论上称为()。
A.附否定的生效要件
B.附肯定的生效条件
C.附否定的解除条件
D.附肯定的解除条件
【答案】:B
【解析】首先明确附条件和附期限民事法律行为的区别,附期限是必然会到来的事实,而附条件是可能发生也可能不发生的事实。本题中乙公司年底新厂房是否盖好是不确定的,属于附条件的民事法律行为。接着区分生效条件和解除条件,生效条件是条件成就时民事法律行为才开始生效;解除条件是民事法律行为已经生效,条件成就时该行为失效。本题中甲乙的租赁合同在新厂房盖好这一条件成就时才生效,所以是附生效条件。最后看肯定条件和否定条件,肯定条件是以某种事实的发生作为条件内容;否定条件是以某种事实的不发生作为条件内容。本题是以新厂房盖好这一事实的发生作为条件,属于附肯定条件。综上,合同中的这一条件约定在民事法律行为理论上称为附肯定的生效条件。
3、多级行文可以()。
A.扩大公文的传阅范围
B.提高公文传递的效率
C.避免公文的丢失
D.以上均不正确
【答案】:B
【解析】多级行文是指将公文同时发送给上几级或下几级机关,甚至直达基层与人民群众直接见面。这种行文方式可以使公文在不同层级的机关之间快速传递,从而提高公文传递的效率。公文传阅范围的扩大主要与公文的发布范围、主送和抄送机关等有关,多级行文并不直接等同于扩大公文传阅范围。而避免公文丢失主要依赖于有效的公文管理和传递制度,多级行文本身并不能避免公文丢失。所以多级行文可以提高公文传递的效率。
4、社会正义主要强调社会制度需具备公正性与合理性,其核心在于社会()的公正性问题。
A.产权制度
B.生产制度
C.分配制度
D.消费制度
【答案】:C
【解析】社会正义主要聚焦于社会制度在公正性与合理性方面的体现,而在社会制度的各个层面中,分配制度处于核心地位。这是因为社会的资源、财富等要素如何进行分配,直接关系到全体社会成员的切身利益和权益保障,合理公正的分配制度能够确保社会成员在经济、社会等方面获得相对公平的待遇,减少贫富差距、社会不平等现象,从而促进社会的公平正义。而产权制度主要关注的是对财产权利的界定和保护;生产制度侧重于生产过程中的组织和管理方式;消费制度则更多涉及消费领域的规则和规范。所以,社会正义的核心是社会分配制度的公正性问题。
5、汇报工作、反映情况、提出建议,供领导机关制定决策或指导工作参考,不要求批复,应使用的文种是()。
A.意见
B.请示
C.通告
D.通知
【答案】:A
【解析】意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,可用于汇报工作、反映情况、提出建议,供领导机关制定决策或指导工作参考,且不要求批复。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准,需要上级机关给予批复。通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的公文。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。所以符合题
您可能关注的文档
- 2026上半年贵州事业单位联考百里杜鹃管理区招聘56人备考题库含答案详解(夺分金卷).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考毕节市市直招聘44人备考题库附参考答案详解(基础题).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考毕节市七星关区招聘377人备考题库附参考答案详解(夺分金卷).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考毕节市七星关区招聘377人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026上半年贵州事业单位联考正安县招聘65人备考题库含答案详解(最新).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考印江自治县招聘83人备考题库附答案详解(典型题).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考印江自治县招聘83人备考题库及答案详解(名师系列).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考凤冈县招聘49人备考题库含答案详解(巩固).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考六盘水市钟山区招聘174人备考题库附答案详解(模拟题).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考六盘水市钟山区招聘174人备考题库及答案详解(历年真题).docx
- 伟明环保-市场前景及投资研究报告-境内业务稳健运行,印尼市场贡献边际增量.pdf
- 桂东县法院系统招聘考试真题2025.pdf
- 贵州省黔南布依族2026年中考三模物理试题及答案.pdf
- 贵州省黔南州2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 贵州省铜仁市2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 贵州省毕节市2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 贵州省贵阳市南明区2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 贵州省贵阳市白云区2026年中考二模物理试题附答案.pdf
原创力文档

文档评论(0)