2026上海复旦大学计算与智能创新学院招聘专任副研究员1名备考题库含答案详解(黄金题型).docxVIP

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  • 2026-02-16 发布于河南
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2026上海复旦大学计算与智能创新学院招聘专任副研究员1名备考题库含答案详解(黄金题型).docx

2026上海复旦大学计算与智能创新学院招聘专任副研究员1名备考题库

第一部分单选题(50题)

1、雷雨作为夏季常见的天气现象,往往来去匆匆,有时会给人们带来灾害。下列关于雷电的说法,正确的是()。

A.雷电可以把电能转化为内能和光能

B.在野外,雷雨发生时,可以到大树下躲雨

C.雷电电流、电压都很小,持续时间也很短

D.雷电会产生强烈的电磁波,但不会影响电器的正常工作

【答案】:A

【解析】本题可依据雷电的相关知识,对各表述逐一进行分析。雷电是一种伴有闪电和雷鸣的放电现象,在放电过程中,强大的电流通过空气,使空气迅速升温,空气受热膨胀产生强烈的光和声音。电能在这个过程中转化为了内能(使空气升温)和光能(闪电),所以雷电可以把电能转化为内能和光能这一表述正确。在野外,雷雨发生时,大树比较高,容易被雷电击中,到大树下躲雨,人在大树附近,很可能会遭受雷击,因此在野外雷雨发生时到大树下躲雨是非常危险的行为,该表述错误。雷电具有强大的电流和极高的电压,其瞬间电流可以达到数万甚至数十万安培,电压可高达数百万伏,并且雷电持续时间虽然短,但危害极大,所以说雷电电流、电压都很小的表述错误。雷电产生时会伴随强烈的电磁波,这些电磁波会对周围的电子设备产生干扰,可能会损坏电器设备、影响电器的正常工作,所以雷电不会影响电器正常工作的表述错误。综上,正确的说法是雷电可以把电能转化为内能和光能。

2、事业单位工作人员受到撤职处分的,受处分期间为()。

A.9个月

B.12个月

C.6个月

D.24个月

【答案】:D

【解析】事业单位工作人员受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。所以事业单位工作人员受到撤职的受处分期间为24个月。

3、国务院近期拟压减工业产品生产许可证管理目录,需发文告知有关单位和机构。本次行文最宜采用的文种是()。

A.命令

B.批复

C.决定

D.决议

【答案】:C

【解析】命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。国务院压减工业产品生产许可证管理目录并非是公布行政法规和规章等适用命令的情况,所以不选。批复适用于答复下级机关请示事项。这里是国务院告知有关单位和机构事项,并非答复下级请示,所以不选。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。国务院拟压减工业产品生产许可证管理目录属于对重要事项作出决策和部署,用决定行文告知有关单位和机构是合适的。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。题干未体现是会议讨论通过的,所以不选。综上,本次行文最宜采用的文种是决定。

4、政府出资开展传染病防治工作,其目的是为了克服保健市场失灵的()

A.不可预测性

B.不完全信息

C.外部性问题

D.不完全竞争

【答案】:C

【解析】保健市场失灵是指市场机制无法有效配置资源以实现保健服务的最优供给和利用,存在多种导致市场失灵的因素。政府出资防止传染病,主要是为克服保健市场失灵中的外部性问题。传染病具有很强的外部性,当一个人感染传染病时,不仅自身健康受到影响,还可能将疾病传播给他人,给社会带来额外的成本和负担,这属于负外部性;而当采取措施防止传染病传播时,不仅保护了个人健康,也使整个社会受益,产生正外部性。由于市场机制本身无法有效解决这种外部性问题,需要政府介入,通过出资等方式来提供公共卫生服务、开展疾病防控等工作,以减少传染病传播带来的负外部性,增加正外部性,促进社会整体福利的提升。不可预测性主要强调事件发生的不确定性,虽然传染病的发生存在一定不可预测性,但政府出资防止传染病的目的并非主要针对这一点,而是更侧重于解决传染病传播带来的社会影响。不完全信息是指市场参与者无法获取充分信息,这可能会影响保健市场的资源配置,但不是政府出资防止传染病的关键原因。不完全竞争是指市场中存在垄断等因素导致市场无法实现完全竞争状态,这与政府出资防止传染病的直接目的关联性不大。

5、主要依赖以理服人、以身作则的领导作风,将权力定位在群体的领导者属于()。

A.民主式领导者

B.专制式领导者

C.放任式领导者

D.集权式领导者

【答案】:A

【解析】此道题考查不同领导作风的特点。以理服人、以身作则,把权力定位于群体的领导作风,意味着领导者注重与群体成员共同参与决策,尊重成员的意见和想法,鼓励成员积极参与组织事务。民主式领导者会营造一种平等、开放的氛围,让群体成员在决策过程中有充分的发言权,通过协商和讨论来达成共识,并且自身会以身作则,以理服人,引导群体朝着共同目标前进。而专制式领导者倾向于个人独裁,独揽大权,决策往往由领导者独自做出,较少考虑群体成员的意见。放任式领导者对群体成员采取放任自流的态

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