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- 2026-02-16 发布于河南
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2026上半年海南事业单位联考琼海市招聘事业单位工作人员167人备考题库(1号)
第一部分单选题(50题)
1、参加竞聘上岗的人员应秉持自愿原则,依据()情况,选择申报竞聘岗位。
A.岗位的好坏和本人的实际
B.岗位要求的条件和本人的实际
C.岗位要求的条件和本人的爱好
D.岗位要求的能力和本人的实际
【答案】:B
【解析】参加竞聘上岗人员在选择申报竞聘岗位时,应该依据岗位要求的条件和自身实际情况。岗位要求的条件明确了该岗位所需的各项标准,如专业知识、工作经验、技能水平等,符合这些条件是胜任岗位的基础。而考虑本人实际情况,包括个人的专业能力、工作经验、优势劣势等,可以确保所申报的岗位与自身能力相匹配,从而提高竞聘的成功率,也能更好地适应未来的工作。岗位的好坏没有统一标准,不能作为选择岗位的客观依据;本人爱好不一定能与岗位要求相契合,仅依据爱好选择岗位可能无法满足岗位实际需求;岗位要求的是条件,不只是能力,表述不够全面。所以应根据岗位要求的条件和本人的实际情况选择申报竞聘岗位。
2、俗语曰:“官风正,则民风淳。”这句话反映了政府在公共行政过程中的哪项功能?()
A.决策
B.激励
C.导向
D.调节
【答案】:C
【解析】“官风”指的是为官者的作风,自古以来就有官风决定民风的说法。如果官风正派,民风就会淳朴;官员的品德良好,百姓就会跟着效仿。也就是说,官员凭借自身良好的德行对百姓产生影响,进而影响整个社会风气。这体现了政府在公共行政过程中的导向功能。
3、下列公文中适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的是()。
A.通知
B.通报
C.意见
D.决议
【答案】:B
【解析】适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的公文是通报。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。所以应选通报。
4、婚姻自主权是指公民能够自主决定自身婚姻状况,不受他人非法干涉的权利,包括()
A.结婚自主权和订婚自主权
B.订婚自主权和离婚自主权
C.结婚自主权和离婚自主权
D.以上均不是
【答案】:C
【解析】婚姻自主权是公民的一项重要权利,涵盖自主决定自身婚姻状况且排除他人非法干涉的内容。婚姻自主权主要包含两个方面,一是结婚自主权,即公民有权自主决定与谁结婚、何时结婚等,这是开启婚姻关系的自主权利;二是离婚自主权,公民在婚姻关系中若认为必要,有权自主决定是否结束婚姻,这体现了对公民在婚姻存续与终结方面的自主选择权利的保障。而订婚并不具有法律上的强制效力,它并非婚姻自主权的法定内容。所以婚姻自主权包括结婚自主权和离婚自主权。
5、事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,或者1年内累计旷工超过()个工作日的,事业单位有权解除聘用合同。
A.10,30
B.15,30
C.20,60
D.25,60
【答案】:B
【解析】《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。所以答案是连续旷工超15个工作日,1年内累计旷工超30个工作日时,事业单位可解除聘用合同。
6、领航者通过发号施令使偏离航线的船只回到正常航道,领航者执行的管理职能是()。
A.组织
B.指挥
C.沟通
D.控制
【答案】:D
【解析】该题描述的是领航者通过发号施令使偏离航线的船只回到正常航道,这体现了对船只运行状态进行纠偏,以确保其符合正常航线的要求。控制职能是指管理者为保证实际工作与目标一致而进行的活动,包括制定标准、衡量绩效、纠正偏差等环节。在这个情境中,正常航道就是标准,船只偏离航道是实际绩效与标准的偏差,领航者发号施令将船只拉回正常航道就是在纠正偏差,所以体现的是控制职能。而组织职能主要是对人力、物力和财力等资源进行合理配置;指挥职能侧重于领导者对下属的指导和引导;沟通职能强调信息的传递和交流。因此,该题体现的是控制职能。
7、法定婚龄是法律规定的男女结婚的()年龄。
A.最理想
B.实际
C.最低
D.最高
【答案】:C
【解析】法定婚龄指的是法律所规定的结婚的最低年龄。达到这个年龄,才具备结婚的法定条件,婚姻才具有法律效力。而“最理想”年龄是基于个人价值观、社会文化等多方面因素的主观认知,并非法律层面的规定;“实际”年龄是指男女在现实中结婚时的具体岁数,不同人结婚的实际年龄有差异,不是法律规定的概念;“最高”年龄在法律关于结婚规定中并无此要求。所以题目应填最低年龄。
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