- 0
- 0
- 约3.14万字
- 约 47页
- 2026-02-16 发布于河南
- 举报
2026上半年贵州事业单位联考道真自治县招聘128人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某局办公室收到外单位来文后,其后续正确的处理步骤是()。
A.初审—登记—承办—传阅—催办—答复
B.答复—登记—初审—承办—传阅—催办
C.登记—初审—承办—传阅—催办—答复
D.初审—登记—答复—承办—传阅—催办
【答案】:C
【解析】收到外单位来文后,首先要进行登记,将文件的基本信息记录下来,方便后续的管理和查询;接着是初审,对来文的内容、性质等进行初步审查,判断其处理方向;然后承办,由相关人员按照要求处理文件;再进行传阅,让需要了解文件内容的人员依次阅读;之后催办,督促相关人员及时处理文件,保障工作效率;最后答复,将处理结果反馈给来文单位。所以正确的处理步骤是登记—初审—承办—传阅—催办—答复。
2、公文主旨经常使用的表现方法是()。(注:此题目内容无需改写就满足要求,故直接输出)
A.标题点题
B.文中点题
C.篇末点题
D.开篇点题
【答案】:A
【解析】公文主旨经常使用的表现方法是标题点题、文中点题、篇末点题和开篇点题。标题点题是通过公文标题直接揭示主旨,能让读者迅速了解公文核心内容;文中点题通常在公文主体部分适当位置点明主旨,使主旨更具体深入地融入内容阐述中;篇末点题是在公文结尾处揭示主旨,可起到总结全文、升华主旨的作用;开篇点题则是在公文开头就点明主旨,能为下文展开论述奠定基础。
3、拔河是双方各执绳一端进行角力的体育活动,属于中国传统运动项目。在冬日进行一场拔河比赛,不仅可以增进团队友谊,还能强身健体。下列选项中,不利于拔河取得胜利的是()。
A.挑选体重较大的队员参与比赛
B.要求队员穿鞋底没有花纹的运动鞋
C.比赛中,身体倾斜度要达到45度以上
D.比赛中脚使劲儿蹬地身体向后仰
【答案】:B
【解析】这是一道关于拔河取胜因素的常识题,解题关键在于分析各因素对摩擦力和身体姿势在拔河比赛中的影响。拔河比赛取胜的关键在于增大与地面的摩擦力以及保持有利于发力的身体姿势。体重较大的队员,对地面的压力更大。根据影响摩擦力大小的因素,在接触面粗糙程度相同时,压力越大,摩擦力越大,所以能在拔河时获得更大的摩擦力,有助于取胜。鞋底有花纹能增加接触面的粗糙程度,从而增大摩擦力。而穿鞋底没有花纹的运动鞋,会使鞋底与地面的接触面过于光滑,摩擦力减小,在拔河过程中容易滑倒,不利于取得胜利。在比赛中,身体倾斜度达到45度以上,能让身体的重心向后,并且使队员的拉力更好地作用于绳子,增强发力效果,有利于拔河取胜。脚使劲蹬地能增大脚与地面的摩擦力,同时身体向后仰可以让身体重心后移,使队员在拔河时更稳定,能更好地把力量施加到绳子上,有助于取得胜利。综上,不利于拔河取得胜利的是使鞋底与地面摩擦力减小的做法,即要求队员穿鞋底没有花纹的运动鞋。
4、法律规范属于()。
A.技术规范
B.社会规范
C.道德规范
D.团体规范
【答案】:B
【解析】社会规范是调整人与人之间社会关系的行为规则,涵盖了习惯、道德、宗教、纪律、法律等多种规范。法律规范是由国家制定或认可,并由国家强制力保证实施的行为规则,其目的在于调整社会关系,维护社会秩序,因此法律规范属于社会规范。技术规范主要是关于人们如何利用自然力、生产工具等进行生产活动的行为规则,侧重于技术领域的标准和要求,与调整社会关系的法律规范不同。道德规范是依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持的行为准则,它强调的是人们的道德观念和价值取向,不具有国家强制力,与法律规范有着明显区别,法律规范具有更强的规范性和强制性。团体规范是某个团体为了实现自身目标而制定的适用于该团体内成员的行为准则,其适用范围仅限于特定团体,不具有法律规范那样普遍的社会效力和强制性。综上,法律规范属于社会规范。
5、结果:总结:过程()
A.果实:收获:花朵
B.醉酒:处理:事故
C.成绩:学习:入学
D.资格:考试:从业
【答案】:A
【解析】过程和结果存在时间上的先后关系,需对结果进行总结;就像先有花朵后有果实,要对果实进行收获。所以应得出相应结论。
6、反馈控制是指在某一行动和任务完成后,将实际结果进行比较,从而对下一步行动的进行产生影响,起到控制的作用。下列情况属于反馈控制的是()。
A.公司对每日情况的统计报表
B.采购时对材料和设备进行检查
C.采取面试的形式对管理人员进行选拔
D.亡羊补牢
【答案】:D
【解析】反馈控制的关键在于在某一行动和任务完成后,将实际结果进行比较,进而对下一步行动产生影响起到控制作用。每日情况统计报表,只是对每日情况的记录,未明确体现与实际结果比较以及对下一步行动产生控制影响。采购时对材料和设备进行检查,这是在采购这个行为进行时的操作,并非
您可能关注的文档
- 2026上半年贵州事业单位联考黔东南州招聘948人备考题库附参考答案详解(巩固).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考遵义市红花岗区招聘291人备考题库及答案详解(名师系列).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考遵义市播州区招聘149人备考题库含答案详解(新).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考道真自治县招聘128人备考题库附答案详解.docx
- 2026上半年贵州事业单位联考贵州财经大学招聘4人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考贵州省粮食和物资储备局招聘3人备考题库带答案详解(模拟题).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考贵州省文化和旅游厅招聘29人备考题库附参考答案详解(培优).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考贵州省政府办公厅招聘21人备考题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考贵州省政府办公厅招聘21人备考题库及完整答案详解1套.docx
- (43页PPT)贵州文旅5A级景区荔波小七孔抖音运营方案.pptx
- 伟明环保-市场前景及投资研究报告-境内业务稳健运行,印尼市场贡献边际增量.pdf
- 桂东县法院系统招聘考试真题2025.pdf
- 贵州省黔南布依族2026年中考三模物理试题及答案.pdf
- 贵州省黔南州2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 贵州省铜仁市2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 贵州省毕节市2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 贵州省贵阳市南明区2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 贵州省贵阳市白云区2026年中考二模物理试题附答案.pdf
最近下载
- A4信纸(Word打印版)完整版.docx VIP
- 高考数学复习-复数.pptx
- 伤寒论全文.doc VIP
- 施行《食品安全国家标准 预包装食品营养标签通则》(GB 28050)食品标签上碳水和糖的联系与区别.docx VIP
- 南京国民政府时期教育的历史考察.docx VIP
- 联邦学习中的因果推断和反事实学习.pptx VIP
- 关系与地点——博士论文指导工作的自省-社会学视野.doc VIP
- 新疆喀什地区2024年中考二模物理试卷(含答案).docx VIP
- DLT5841-2021 电气装置安装工程 母线装置施工及验收规范.pdf VIP
- 2025-2026学年广东省广州市八区联考高一(上)期末物理试卷(含答案).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)