2026中国伊斯兰教协会招聘3人备考题库带答案详解ab卷.docxVIP

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2026中国伊斯兰教协会招聘3人备考题库带答案详解ab卷.docx

2026中国伊斯兰教协会招聘3人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、为提升骑行的便利性与安全性,某市政府出台了《电动自行车管理规定(试行)》。该规定对骑乘电动自行车未佩戴头盔、故意污损或遮挡车牌,以及在室内场所和建筑内公共区域充电等行为予以规范,对违法行为处以50-5000元不等的罚款。特别指出的是,若驾驶电动自行车一年内因违反道路交通安全法律、法规和《管理规定》而受到五次及以上罚款处罚,其个人违法行为将被录入个人信用征信系统。上述举措()。

A.通过预防个人违法,健全了社会信用体系

B.为电动车行业加强自律提供了法律依据

C.有利于推进法治政府和法治社会建设

D.促进了政府职能由服务向管理的转变

【答案】:C

【解析】某市政府颁布《电动自行车管理规定(试行)》,对电动自行车相关行为进行规范并对违法行为进行处罚,同时将多次违法者的个人违法行为录入个人信用征信系统。这一系列举措体现了政府运用法治手段管理社会事务。通过明确规则和处罚机制,能够引导市民遵守法律法规,维护公共秩序,推动法治社会建设。同时,政府依法履行职能,严格按照规定进行管理和执法,也是法治政府建设的重要体现,所以这些举措有利于推进法治政府和法治社会建设。而对于预防个人违法,虽然此举措有一定作用,但仅靠对电动自行车违法处罚录入信用系统,不能说就健全了整个社会信用体系,社会信用体系的健全是一个复杂的系统工程,涉及众多领域和方面。该规定是针对骑乘电动自行车的行为规范,并非针对电动车行业自律,不能为电动车行业加强自律提供法律依据。政府的职能是管理和服务的统一,建设服务型政府是现代政府治理的目标,并不存在从服务向管理的转变,政府在进行管理的同时也是在为社会和人民提供服务。

2、()是中央银行用于控制货币供应量的政策工具中最为猛烈的工具。

A.调整法定存款准备金率

B.调整利率

C.实施再贴现政策

D.公开市场业务

【答案】:A

【解析】中央银行控制货币供应量的政策工具主要有调整法定存款准备金率、调整利率、实施再贴现政策和公开市场业务。调整法定存款准备金率会直接影响商业银行可用于放贷的资金量。法定存款准备金率稍有变动,就会引起货币供应量的巨大波动,因为它的调整会波及整个金融体系的信贷规模,是一种影响力广泛且强烈的政策工具。调整利率主要是通过影响借贷成本来间接调控货币供应量和经济活动,其作用相对较为间接和温和,对经济的影响是逐步传导的。再贴现政策是中央银行通过调整再贴现率,影响商业银行向中央银行的融资成本,进而影响货币供应量,但商业银行对再贴现政策的主动性较强,其政策效果具有一定的不确定性,且对货币供应量的影响力度不如调整法定存款准备金率大。公开市场业务是中央银行在金融市场上买卖有价证券,以此来调节货币供应量和市场利率,其操作具有较强的灵活性和可逆转性,可根据经济形势进行微调,对货币供应量的影响相对较为平稳。因此,调整法定存款准备金率是中央银行控制货币供应量的政策工具中最猛烈的工具。

3、甲乙结婚后,乙的父母出资100万元为乙购买房屋,产权登记在乙名下,甲的父母未出资,该房屋()。

A.甲乙共同共有

B.甲乙按份共有

C.所有权属于乙

D.所有权属于甲

【答案】:A

【解析】根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》规定,当事人结婚后,父母为双方购置房屋出资的,依照约定处理;没有约定或者约定不明确的,按照民法典第一千零六十二条第一款第四项规定的原则处理。而如果是婚后一方父母出资为子女购买的不动产,产权登记在出资人子女名下的,视为只对自己子女一方的赠与,该不动产应认定为夫妻一方的个人财产。本题中,乙的父母出资100万元为乙购买房屋且产权登记在乙名下,应当视为乙的父母对乙的赠与,该房屋所有权属于乙。所以该房屋不是甲乙共同共有,也不是甲乙按份共有,更不属于甲。

4、管理学家利克特提出了“四种领导方式说”,其中,()这种领导方式表现为领导对下属在所有事务上都满怀信心且给予充分信任,始终从下属那里获取设想和意见并积极采纳;组织群体共同参与确定目标价值以及目标实现的进展;积极开展上下双向沟通;鼓励各级组织自主做出决策。

A.“专制-权威式”

B.“群体参与式”

C.“协商式”

D.“开明-权威式”

【答案】:B

【解析】该题描述的领导方式是管理学家利克特提出的“四种领导方式说”中的一种。从题目描述可知,这种领导方式的特点是领导对下属高度信任,充分从下属获取设想和意见并积极采纳,还鼓励组织群体参与目标确定、实现等过程,且积极进行上下双向沟通并鼓励各级组织决策。“专制-权威式”领导往往是独断专行,不太会从下属获取意见和鼓励群体参与;“协商式”领导虽然会与下属协商,但程度不如描述的这般充分;“开明-权威式”

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