2026上半年贵州事业单位联考贵州省政府办公厅招聘21人备考题库含答案详解(实用).docxVIP

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  • 2026-02-16 发布于河南
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2026上半年贵州事业单位联考贵州省政府办公厅招聘21人备考题库含答案详解(实用).docx

2026上半年贵州事业单位联考贵州省政府办公厅招聘21人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列哪个国家中人们的姓名是名在前,姓在后()。

A.英国

B.中国

C.朝鲜

D.日本

【答案】:A

【解析】该题主要考查不同国家姓名顺序的文化常识。在姓名顺序表达习惯上,存在名在前、姓在后和姓在前、名在后两种情况。在英国文化里,人们的姓名通常是名在前,姓在后。而中国、朝鲜、日本都受东亚文化传统影响,人们姓名的顺序一般是姓在前,名在后。综上所述,答案是英国。

2、我国宪法和法律所规定的公民民主权利主要体现在公民的()。

A.财产权

B.平等权

C.自由权

D.参政权

【答案】:D

【解析】公民的民主权利是公民在国家政治生活中享有参与民主活动的权利。财产权主要涉及公民对其财产的占有、使用、收益和处分的权利,它侧重于经济领域的权益保障,并非主要体现公民的民主权利。平等权强调公民在法律面前一律平等,这是公民的一项基本权利,但平等权更多地是从法律地位和权利义务平等的角度来阐述,不能直接等同于公民的民主权利,它为公民行使民主权利提供了一定的基础和保障,但不是民主权利的主要体现。自由权包括言论、出版、集会、结社、游行、示威等自由,它是公民表达自己意愿和意见的重要保障,但自由权侧重于公民个体的行为自由和表达自由,并非主要体现公民参与国家政治生活的民主权利。参政权是公民参与国家政治生活的权利,包括选举权和被选举权、政治自由、监督权等,这些权利是公民实现民主权利的关键,公民通过行使参政权,可以参与国家事务的管理和决策,是公民民主权利的主要体现。因此,我国宪法和法律规定的公民民主权利主要体现在公民的参政权。

3、通过评价等方式,指导和纠正人们的行为和实践活动,协调人们之间关系的功效与能力反映的是道德的()

A.调节功能

B.辩论功能

C.激励功能

D.导向功能

【答案】:A

【解析】道德的调节功能是指道德通过评价等方式,指导和纠正人们的行为和实践活动,协调社会关系和人际关系的功效与能力,这是道德最突出的社会功能。考点:职业道德与职

4、我国《民法典》规定,男性结婚年龄不得早于()。

A.20岁

B.21岁

C.22岁

D.25岁

【答案】:C

【解析】我国《民法典》第一千零四十七条明确规定,结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。因此该题正确答案为二十二岁。

5、近年来,K市一直将社会主义核心价值体系建设当作一项重要工作来抓;全市大力开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,广泛开展“我们的价值观”大型讨论活动,致力于在全社会营造知荣辱、讲正气、促和谐的良好氛围。以上案例中,K市政府在履行()。

A.政治职能

B.经济职能

C.社会职能

D.文化职能

【答案】:D

【解析】题目描述了K市将社会主义核心价值体系建设作为重要工作,开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,以及“我们的价值观”大型讨论活动,目的是在全社会形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚。这些举措都属于文化建设的范畴。文化职能是指政府为满足人民日益增长的文化生活的需要,依法对文化事业所实施的管理。文化职能包括发展科学技术、发展教育、发展文化事业、发展卫生体育等方面。案例中的内容符合政府履行文化职能的表现。而政治职能主要涉及保障人民民主和维护国家长治久安等;经济职能主要有宏观调控、市场监管等;社会职能侧重于提供社会公共服务等,均与案例内容不相符。所以答案应选文化职能。

6、用于记录会议主要精神和议定事项的公文是()。

A.决议

B.会议记录

C.纪要

D.议案

【答案】:C

【解析】纪要适用于记载会议主要情况和议定事项。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项;会议记录是指在会议过程中,由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来,它只是一种客观的记录,并非公文;议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。所以用于记录会议主要精神和议定事项的公文是纪要。

7、列宁曾说:“管理的基本原则是一定的人对所管的一定的工作完全负责。”做到完全负责基本上取决于()。①权限②利益③能力④职责

A.①②④

B.①③④

C.①②③

D.①②③④

【答案】:C

【解析】做到完全负责基本上取决于权限、利益、能力和职责四个因素。权限是履行职责的必要条件,具备相应的权限才能有效地开展工作、完成所管的任务,否则无法对工作负责到底;利益是驱动人们对工作负责的动力之一,合理的利益分配能够激发人的积极性和主动性,使其更愿意对工作承担完全责任;能力是对工作负责的基础,仅有意愿但缺乏完成工作所需的能力,就难以真正对工作负责;职责明确了工作的范围和具体要求,是负责的核心依据,明确的

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