- 0
- 0
- 约3.24万字
- 约 48页
- 2026-02-16 发布于河南
- 举报
2026上半年贵州事业单位联考贵州省政府办公厅招聘21人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、政府绩效管理的起点是()。
A.绩效计划
B.绩效实施
C.绩效考核
D.绩效反馈
【答案】:A
【解析】政府绩效管理是一个持续循环的过程,主要包括绩效计划、绩效实施、绩效考核和绩效反馈等环节。绩效计划是整个绩效管理流程的起点,它是在特定时间段内,管理者与员工共同确定绩效目标、制定行动计划的过程。通过明确组织和个人的工作目标和方向,后续的绩效实施才有依据,绩效考核才有标准,绩效反馈才能围绕既定目标进行评估和改进。因此,政府绩效管理的起点是绩效计划。
2、下列疾病中,不属于消化道传染病的是()。
A.细菌性痢疾
B.甲型肝炎
C.脊髓灰质炎
D.乙肝
【答案】:D
【解析】该题要求选出不属于消化道传染病的选项。消化道传染病主要是通过病人的排泄物(如呕吐物、粪便等)传播病原体,病原体污染了水、食物等,健康人接触或摄入后感染。细菌性痢疾是由痢疾杆菌引起的常见肠道传染病,通过污染手、食品、水源或生活接触,或苍蝇、蟑螂等间接方式传播,属于消化道传染病。甲型肝炎主要经粪-口途径传播,水源或食物被污染可引起暴发流行,属于消化道传染病。脊髓灰质炎是由脊髓灰质炎病毒引起的急性传染病,主要通过粪-口途径传播,也属于消化道传染病。乙肝主要通过母婴传播、血液传播和性接触传播,并非通过消化道传播,不属于消化道传染病。因此,正确答案是乙肝。
3、在因果关系十分复杂的科学领域,即使在基本条件相同的条件下,每做一次观察或试验,都可能得到不同的结果。这意味着,我们往往无法根据已知的有限原因精确地预测结果,每做一次预测,也都可能会出现偏差。我们将这种无法精确预测的现象,称为随机现象。根据上述定义,下列属于随机现象的是()
A.种瓜得瓜,种豆得豆
B.郑州每年8月9日的气温
C.对正常人而言,剧烈运动后会出汗
D.定量的氢气在氧气中燃烧生成定量的水
【答案】:B
【解析】随机现象是无法精确预测的现象。种瓜得瓜等有确定结果,可精确预测;郑州每年8月9日气温,即使基本条件相同,每次结果也可能不同,无法精确预测,属于随机现象。
4、近年来,随着互联网、大数据、云计算等新技术与金融支付领域的融合,移动支付在我国呈现出快速发展的态势,付款“扫一扫”已经成为一种时尚。移动支付的广泛应用()。
A.减少了商品的流动环节
B.降低了货币的流动成本
C.降低了通货膨胀的风险
D.降低了货币的流通速度
【答案】:B
【解析】移动支付方式可以使支付更加便捷,降低了货币的流动成本。但移动支付没有减少商品的流动环节,也无法降低通货膨胀的风险,所以这两种相关说法是错误的。移动支付提高了货币的流通速度,所以相关这种说法也是错误的。因此,正确的说法是之前未提及的另外一种。
5、在公报写作里,若内容复杂且问题头绪较多,此类公报适宜采用()。
A.分段式
B.序号式
C.条款式
D.联合式
【答案】:B
【解析】在公报写作里,当内容复杂、问题头绪较多时,条款式是比较合适的写法。条款式能够将内容按照不同的条款清晰地罗列出来,每一条款有明确的主题和内容,对于复杂且头绪多的信息可以进行系统、有条理的呈现,让读者更易于理解和把握公报中的各项内容。而分段式主要侧重于段落的划分,在处理复杂且头绪多的内容时,可能无法像条款式那样清晰精准地将各项内容区分和展示;序号式虽也能进行有序排列,但在对内容的分类和层次表达上不如条款式严谨;联合式一般并非专门针对这种复杂内容情况的写作方式。所以内容复杂,问题头绪较多的公报多适合采用条款式。
6、()的行文方向可平行、上行、下行。
A.请示
B.议案
C.意见
D.报告
【答案】:C
【解析】意见的行文方向比较灵活,可平行、上行、下行。请示是上行文,用于向上级机关请求指示、批准。议案是向同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会提出的,属于平行文。报告是上行文,用于向上级机关汇报工作、反映情况等。所以正确答案应是意见。
7、在我国,长度最长、流域面积最广、支流最多且水量最丰富的河流是()。
A.汉水
B.珠江
C.长江
D.怒江
【答案】:C
【解析】本题可根据各河流的特点来逐一分析各选项。汉水又称汉江,是长江的最大支流,虽然它也是重要的河流,但在长度、流域面积、支流数量以及水量等方面,相较于长江并不具备优势。珠江是我国南方的大河,其长度、流域面积、支流数量和水量等都不如长江。珠江全长约2320公里,是中国境内第三长河流,流域面积约453,690平方公里。长江是我国长度最长、流域面积最广、支流最多、水量最丰富的河流。它全长约6300余公里,流域面积达180万平方千米,约占中国陆地总面积的1/5,有众多支流,年径流量约
您可能关注的文档
- 2026上半年贵州事业单位联考道真自治县招聘128人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026上半年贵州事业单位联考贵阳学院招聘5人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考贵州财经大学招聘4人备考题库含答案详解(新).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考贵州省红十字会招聘1人备考题库带答案详解ab卷.docx
- 2026上半年贵州事业单位联考贵州省粮食和物资储备局招聘3人备考题库精编答案详解.docx
- 2026上半年贵州事业单位联考贵州省文化和旅游厅招聘29人备考题库附答案详解.docx
- 2026上半年贵州事业单位联考贵州省投资促进局营商环境服务中心招聘1人备考题库含答案详解(研优卷).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考贵州省国有资产监督管理研究和服务中心招聘2人备考题库及参考答案详解(新.docx
- (43页PPT)贵州文旅5A级景区荔波小七孔抖音运营方案.pptx
- (43页PPT)黄小蕾Unit2PartB课件黄小蕾.pptx
- 伟明环保-市场前景及投资研究报告-境内业务稳健运行,印尼市场贡献边际增量.pdf
- 桂东县法院系统招聘考试真题2025.pdf
- 贵州省黔南布依族2026年中考三模物理试题及答案.pdf
- 贵州省黔南州2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 贵州省铜仁市2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 贵州省毕节市2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 贵州省贵阳市南明区2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 贵州省贵阳市白云区2026年中考二模物理试题附答案.pdf
原创力文档

文档评论(0)