2026年可持续发展可持续就业协议.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.04千字
  • 约 2页
  • 2026-02-16 发布于河北
  • 举报

2026年可持续发展可持续就业协议

甲方:[甲方名称]

乙方:[乙方名称]

鉴于:

1.甲方致力于推动可持续发展和可持续就业,并承诺履行社会责任。

2.乙方愿意与甲方合作,共同实现可持续发展目标。

双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:

一、协议目标

1.推动可持续就业,为员工提供稳定的职业发展机会。

2.提高员工福利待遇,关注员工身心健康。

3.强化企业社会责任,助力可持续发展。

4.优化资源配置,实现经济效益与社会效益的统一。

二、甲方承诺

1.遵循国家相关法律法规,为员工提供良好的工作环境和工作条件。

2.按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金,保障员工合法权益。

3.制定合理的招聘、培训、晋升等制度,为员工提供职业发展机会。

4.关注员工身心健康,开展各类员工关怀活动。

5.积极响应国家政策,支持可持续发展,实现经济效益与社会效益的统一。

三、乙方承诺

1.积极参与甲方组织的培训、考核等活动,不断提高自身素质。

2.遵守甲方规章制度,履行岗位职责,确保工作质量。

3.关注企业可持续发展,为企业发展献言献策。

4.积极参与甲方组织的各类员工关怀活动,关爱同事。

四、合作共赢

1.双方共同制定年度可持续发展目标和计划,确保协议目标的实现。

2.在信息、资源、技术等方面共享,实现互利共赢。

3.甲方对乙方在协议履行过程中的优秀表现给予表彰和奖励。

五、协议期限

本协议自双方签署之日起生效,有效期为一年。协议期满后,经双方协商一致,可以续签。

六、协议终止

1.甲方或乙方因不可抗力因素导致协议无法履行时,双方有权终止协议。

2.任何一方违反协议约定,给对方造成损失的,有权要求违约方承担相应的法律责任。

3.双方协商一致,可以终止协议。

七、争议解决

1.双方在履行协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果,可提交双方所在地的人民法院诉讼解决。

八、其他

1.本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):_____________乙方(盖章):_____________

代表人(签字):_____________代表人(签字):_____________

日期:2026年_________月_________日日期:2026年_________月_________日

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档