- 0
- 0
- 约3.06万字
- 约 46页
- 2026-02-16 发布于河南
- 举报
2026上半年贵州事业单位联考贵州电子信息职业技术学院招聘4人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、兼语句,是由兼语短语充当谓语或独立成句的句子。兼语句具有如下特点:第一,兼语句的谓语由动宾短语套接主谓短语构成,动宾短语的宾语兼做主谓短语的主语。第二,兼语句多有使令的意思,所以句中前一个谓语多由使令动词充当。第三,兼语句中兼语的谓语是前边动作所要达到的目的或产生的结果,即兼语前后两个动词在语意上有一定联系。“我请他作报告”就是一个兼语句。根据上述定义,以下句子不属于兼语句的是()
A.老师叫我告诉你这件事
B.我去图书馆借本书看
C.学校号召毕业生去支教
D.同学们选小明当班长
【答案】:B
【解析】兼语句特点是谓语由动宾套接主谓短语、前谓语多为使令动词、兼语前后动词有联系。“我去图书馆借本书看”无使令意思,不满足兼语句特点,不属于兼语句。
2、许多受害老年人因成功追回损失,向工商部门及公安部门撰写()。
A.感谢信
B.慰问信
C.贺信
D.表扬信
【答案】:A
【解析】在该题目情境中,受害老人因工商部门及公安部门帮助其追回损失而进行表达。感谢信是为感谢对方的关心、支持、帮助而写的信,老人因追回损失向工商和公安部门表达感谢,用感谢信合适;慰问信是向对方(一般是在某方面作出贡献或遇到困难的人)表示关怀、慰问的信函,不符合此处情境;贺信是对收信人表示祝贺的信函,通常用于庆祝喜事,不适合本题情况;表扬信是对他人的行为表示赞扬的信函,重点在于赞扬行为,而这里老人主要是感谢部门帮忙追回损失,用表扬信不如感谢信贴切。所以应选表达感谢的内容。
3、《××市人民政府关于食品问题的报告》,该标题的主要错误是()。
A.语法错误
B.标题概括不准确
C.文种错误
D.隶属关系不清楚
【答案】:B
【解析】此标题的主要错误在于概括不准确。“关于食品问题的报告”表述过于宽泛,没有明确指出食品问题具体是哪些方面,比如是食品安全、食品供应、食品价格等,不能精准体现报告内容,而不是存在语法错误、文种错误或隶属关系不清楚的问题。
4、在制定工资报酬时,首要考虑因素应是()。
A.公平因素
B.成本因素
C.能力因素
D.价值因素
【答案】:A
【解析】制定工资报酬时,公平因素是首要考虑因素。公平合理的工资体系能增强员工的满意度和忠诚度,营造良好的工作氛围,使员工感受到自身价值得到认可,激励他们更积极地投入工作。若工资报酬缺乏公平性,即使有较高的成本投入、考虑了员工能力或体现了价值因素,也可能引发员工不满,影响工作效率和团队协作。成本因素主要关注企业控制人力成本,能力因素侧重于员工个人工作能力高低,价值因素强调员工为企业创造的价值大小,它们虽然也是制定工资报酬时需考虑的方面,但相较于公平因素,并非首要考虑的。所以答案是公平因素。
5、澎湃:蜿蜒()
A.犹豫:彷徨
B.踟蹰:浏览
C.疯狂:坎坷
D.激荡:逶迤
【答案】:A
【解析】澎湃和蜿蜒都是联绵词;犹豫和彷徨也都是联绵词,且澎湃、犹豫均为双声联绵词,蜿蜒、彷徨均是叠韵联绵词,所以该选项是正确答案。
6、以下不属于计划配置优点的是()
A.总体上保持国民经济的协调发展和社会资源的合理配置
B.可以在全社会范围内,动员人力、财力、物力应付突发事件
C.合理调节收入,保持适当的社会公正
D.由于各企业提高劳动生产率的结果不同,导致优胜劣汰,使资源向效益好的企业集中
【答案】:D
【解析】计划配置是指由政府按照预定的计划,通过行政手段将社会资源分配到各个部门。其优点在于能够在宏观层面进行调控,实现国民经济的协调发展以及社会资源的合理配置,也能够在全社会范围内有效动员人力、财力和物力以应对各类突发事件,并且可以合理调节收入,维持适当的社会公正。而选项所描述的“由于各企业提高劳动生产率的结果不同,导致优胜劣汰,使资源向效益好的企业集中”,这是市场配置资源的特点。在市场机制作用下,企业为追求自身利益会努力提高劳动生产率,效率高的企业能够在竞争中胜出,吸引更多资源,这与计划配置依靠政府计划和行政手段分配资源的方式不同。所以该项不属于计划配置的优点。
7、明清时期,河南朱仙镇、湖北汉口镇、广东佛山镇、江西景德镇并称为我国四大名镇,其中景德镇以()闻名。
A.版画、年画
B.商业中心
C.手工业
D.瓷器
【答案】:D
【解析】该题主要考查对我国四大名镇各自特色的了解。首先,河南朱仙镇以版画、年画闻名,所以不是本题所求的景德镇特色。其次,湖北汉口镇在明清时期是重要的商业中心,并非景德镇的特点。再者,手工业是一个较为宽泛的概念,虽然景德镇有发达的手工业,但它最具代表性、闻名于世的并非笼统的手工业。最后,江西景德镇以瓷器闻名于世,有着悠久的制瓷历史和精湛的制
您可能关注的文档
- 2026中国建材集团数字科技有限公司招聘23人备考题库附参考答案详解(达标题).docx
- 2026上海复旦大学计算与智能创新学院招聘专任副研究员1名备考题库含答案详解(a卷).docx
- 2026上半年青海事业单位联考海北州招聘44人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考贵阳学院招聘5人备考题库及答案详解(历年真题).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考贵州省投资促进局营商环境服务中心招聘1人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考贵州民族大学招聘52人备考题库及答案详解(夺冠).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考贵州大学招聘11人备考题库(一)含答案详解(巩固).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考贵州医科大学第二附属医院招聘22人备考题库带答案详解(新).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考贵州传媒职业学院招聘12人备考题库及答案详解(各地真题).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考盘州市面向社会招聘94人备考题库(全省联考)含答案详解(突破训练).docx
- 伟明环保-市场前景及投资研究报告-境内业务稳健运行,印尼市场贡献边际增量.pdf
- 桂东县法院系统招聘考试真题2025.pdf
- 贵州省黔南布依族2026年中考三模物理试题及答案.pdf
- 贵州省黔南州2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 贵州省铜仁市2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 贵州省毕节市2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 贵州省贵阳市南明区2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 贵州省贵阳市白云区2026年中考二模物理试题附答案.pdf
最近下载
- 第六章 《中国的地理差异》 课件 2025人教版地理八年级下册.ppt
- 2025至未来5年中国无刷电机控制器市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2025中央民族大学教学科研人员招聘3人笔试参考试题附答案解析.docx VIP
- 2023年湖北省高考数学试卷真题(含答案详解).pdf
- IATF16949汽车认证方案获得并保持IATF认可的规则 第六版-A1(1).pdf VIP
- 园林生态学教学课件电子教案全套课件.pptx
- AIGC驱动的室内设计课程项目化教学.docx VIP
- DB46_T 692-2025 避寒旅游目的地气候资源评价技术规范.docx VIP
- DB37_T 4904-2025 链式切割水泥土连续墙技术规程.docx VIP
- 2023年湛江雷州市公安局招聘警务辅助人员考试真题及答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)