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- 2026-02-16 发布于河南
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2026上半年贵州事业单位联考贵州医科大学第二附属医院招聘22人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”是()的名言。
A.孔子
B.墨子
C.屈原
D.老子
【答案】:C
【解析】该题考查名言对应的人物。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”这句名言表达了在追求目标的道路上,将坚持不懈、不断探寻。此句出自屈原的《离骚》。孔子是中国古代思想家、政治家、教育家,儒家学派创始人,其思想核心为“仁”“礼”等,代表言论收集在《论语》中;墨子是墨家学派的创始人,主张“兼爱”“非攻”等;老子是道家学派创始人,著有《道德经》。所以该名言对应的人物是屈原。
2、公文的标题通常是由()组成的。
A.事由、文种、印章
B.作者、事项、关键词
C.作者、事由、发文机关
D.发文机关名称、事由、文种
【答案】:D
【解析】公文标题是对公文主要内容准确、简要的概括和提示,一般由发文机关名称、事由和文种组成。印章是公文生效的标识,并非标题组成部分;关键词是用于文献标引与检索的主题词,不构成标题;事项表述不准确,发文机关是标题组成部分但“作者”表意模糊且不是标准表述。所以正确答案应是由发文机关名称、事由、文种组成。
3、末位淘汰法则是指单位为满足竞争需要,借助科学评价手段对员工进行合理排序,在一定范围内实行奖优罚劣,对排名靠后的员工按一定比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退,目的是激发在岗者工作潜力,为单位获取竞争力。下列各项中属于末位淘汰法则具体运用的是()。
A.某单位定期组织员工绩效考评,对两次以上考评不合格的员工给予降薪
B.某单位在招聘新员工时进行专业能力笔试,成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰
C.某单位对员工能力进行考评,对排名后30位的进行降薪,以此缩减单位的开支
D.某单位员工甲因为工作中出现失误给单位带来重大损失而被辞退
【答案】:A
【解析】本题可根据末位淘汰法则的定义来逐一分析各个选项是否属于其具体运用。末位淘汰法则是单位为满足竞争需要,通过科学评价手段对员工排序,在一定范围内奖优罚劣,对排名靠后的员工按一定比例调岗、降职、降薪或下岗、辞退,目的是激发在岗者工作潜力、获得单位竞争力。首先分析第一个选项,单位定期组织员工绩效考评,这是一种科学的评价手段,对两次以上考评不合格的员工给予降薪,是对排名靠后的员工(考评不合格可视为排名靠后)进行降薪处理,符合末位淘汰法则的定义,属于末位淘汰法则的具体运用。接着看第二个选项,该选项针对的是招聘新员工时的应聘者,而末位淘汰法则是针对单位的在岗员工,对象不符,不属于末位淘汰法则的具体运用。再看第三个选项,虽然对排名后30位的员工进行了降薪,但目的是缩减单位开支,而不是激发在岗者的工作潜力、为单位获得竞争力,不符合末位淘汰法则的目的,不属于末位淘汰法则的具体运用。最后看第四个选项,员工是因为工作中出现失误给单位带来重大损失而被辞退,并非因为在科学评价后的排名靠后而被处理,不符合末位淘汰法则的定义,不属于末位淘汰法则的具体运用。综上,属于末位淘汰法则具体运用的是对两次以上考评不合格的员工给予降薪。
4、下列结束语中适用于下行文的是()。
A.为盼
B.希即遵照
C.特此报告
D.特此函复
【答案】:B
【解析】在公文的结束语中,不同的结束语适用于不同的行文方向。下行文是上级机关向下级机关发送的公文。“为盼”一般用于平行文或上行文,表达一种期待对方回应的语气。“希即遵照”意思是希望立即按照要求去做,这是上级对下级提出要求、下达指示时常用的结束语,符合下行文的特点。“特此报告”是用于向上级机关汇报工作、反映情况时使用的结束语,属于上行文。“特此函复”通常用于回复平行机关之间的函件,属于平行文。所以该题应选表达下行文结束语特点的“希即遵照”。
5、给贫困学校送一批图书,如果每个学校送80本书,则多出了340本,如果每个学校送90本书,则少60本。问这批书一共有多少本()
A.3680
B.3760
C.3460
D.3540
【答案】:D
【解析】设学校有x个,根据书的总数不变列方程80x+340=90x-60,解得x=40,所以书有80×40+340=3540本。
6、社会上广泛流传着“文化搭台,政策引导,经济唱戏”这样一句话,这句话反映了()。
A.经济政治与文化之间相互影响的关系
B.文化决定经济和政治
C.文化反作用于经济
D.经济是基础,政治是经济的集中表现
【答案】:A
【解析】该题目主要考查对经济、政治和文化三者关系的理解。题干中“文化搭台,政策引导,经济唱戏”体现了经济、政治和文化之间的相互作用。首先,文化作为社会意识范畴,具有相对独立性,文化搭台为经济发展营造氛围和提供智力支
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