2026中共三亚市委宣传部招聘下属事业单位工作人员1人备考题库(第1号)带答案详解ab卷.docxVIP

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  • 2026-02-16 发布于河南
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2026中共三亚市委宣传部招聘下属事业单位工作人员1人备考题库(第1号)带答案详解ab卷.docx

2026中共三亚市委宣传部招聘下属事业单位工作人员1人备考题库(第1号)

第一部分单选题(50题)

1、古时,驾车有“五驭”,《礼记》中有“入国不驰,入里必式”等要求,说的是古人的行车之德。今天,高速公路四通八达,私家车司空见惯,国人正加速驶入汽车社会,让观念和素养追上时代的车轮,显得日益追切。这段文字是一篇文章的结尾,文章最可能讲的是()。

A.行车中的不文明行为

B.中国古代的行车礼仪

C.交通规则的演变过程

D.汽车社会的基本特征

【答案】:A

【解析】上述文段作为文章的结尾,是对文章内容的总结。文段通过古今对比提出对策,即在当今的汽车社会,要让国人的观念和素养追上时代的车轮。由此可以推断,前文内容应当重点阐述“国人的观念和素养”还没有追上时代的车轮,也就是应阐述行车中的不道德行为。而“中国古代”并非文段重点,应排除相关内容。另外,与“行车之德”无关的内容,属于偏离文段中心,也应排除。

2、某地有一对青年男女,他们自幼情投意合、两小无猜,双方父母也早早为他们订立了婚约。当两人达到法定结婚年龄后,举行了一场隆重的婚礼,并邀请双方亲朋好友参加。然而,第二天当地民政部门却宣布该婚姻为无效婚姻,这是因为()。

A.属于双方父母包办的婚约

B.不具备结婚的条件

C.没有进行结婚登记

D.两人的婚姻损害了社会公共利益

【答案】:C

【解析】在我国,合法有效的婚姻关系的确立需以进行结婚登记为要件。结婚登记是法律规定的必经程序,只有经过登记,婚姻才受法律保护。题目中这对青年男女虽然从小情投意合、父母早早确立婚约且举行了隆重婚礼,但未进行结婚登记,所以当地民政部门宣布该婚姻为非法婚约。双方父母确立婚约并不等同于包办婚姻,且题中表明两人情投意合,所以并非是因为双方父母包办婚约导致婚姻不合法;题中说明两人到了法定结婚年龄,未提及不具备结婚条件的相关信息;同时也没有体现出两人的婚姻损害了社会公共利益。因此,该婚姻被宣布为非法婚约是因为没有进行结婚登记。

3、在一条人行道上出现了些许纸屑,倘若未能及时对其进行清理,那么在不久之后,这条人行道上便会出现更多的垃圾。最终,人们会理所当然地将垃圾顺手丢弃在地上。这一现象被称为()。

A.马太效应

B.霍桑效应

C.鲶鱼效应

D.破窗效应

【答案】:D

【解析】破窗效应指的是如果有人打坏了一幢建筑物的窗户玻璃,而这扇窗户又得不到及时的维修,别人就可能受到某些示范性的纵容去打烂更多的窗户。久而久之,这些破窗户就给人造成一种无序的感觉,结果在这种公众麻木不仁的氛围中,犯罪就会滋生、猖獗。题目中人行道上有少许纸屑,若不及时清理,就会有更多垃圾,人们会视若理所当然地丢垃圾,这与破窗效应的原理相符。马太效应是指强者愈强、弱者愈弱的现象;霍桑效应是指当人们意识到自己正在被关注或者观察的时候,会刻意去改变一些行为或者是言语表达的效应;鲶鱼效应是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时,也激活了小鱼的求生能力。所以本题应选破窗效应。

4、对于管理者的培训,培训内容会因管理层次、管理职能、职责任务等的不同而有所差异,但也存在通用部分。下列不属于管理培训内容的是()。

A.工作态度改善

B.技能技巧提升

C.业务知识充能

D.道德三观引导

【答案】:D

【解析】管理培训的内容通常是围绕提升管理者在工作中履行职责和实现目标的能力而设计的。工作态度改善可以使管理者以更积极、负责的态度投入工作,提高工作效率和管理效果;技能技巧提升能够增强管理者在组织、协调、沟通等方面的能力,有助于更好地开展管理工作;业务知识充能可以让管理者对所管理的业务有更深入的了解,做出更合理的决策。而道德三观引导主要侧重于个人的价值观和道德准则的形成,这更多地是在个人成长过程中受家庭、教育和社会环境等多种因素影响,并非管理培训的直接和核心内容,所以不属于管理培训的内容。

5、事业单位是计划经济时代形成的我国特有的社会组织类型。与机关单位和企业单位相比,事业单位具有的特点是()。

A.不拥有国家权力,但是可以行使行政职能

B.以社会公益为主要发展取向,但最重要的特征是营利性

C.门类繁多,情况复杂

D.一般以体力劳动为主体,主要提供物质产品

【答案】:C

【解析】事业单位是计划经济时代形成的我国特有的社会组织类型。与机关单位和企业单位相比,它具有自身独特的特点。首先,事业单位不拥有国家权力,也不可以行使行政职能,行使行政职能是行政机关的职责,所以不满足题干中事业单位具有的特点。其次,事业单位是以社会公益为主要发展取向,其最重要的特征是公益性而非营利性,营利性是企业的特征,所以这也不符合事业单位的特点。再者,事业单位门类繁多,情况复杂。它涵盖了教育、科技、文化、卫生等众多领域,不同的事业单位在职能、运营模式等方面差异较大,这是

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