- 0
- 0
- 约3.22万字
- 约 48页
- 2026-02-16 发布于河南
- 举报
2026上海民航职业技术学院招聘47人备考题库(第一批)
第一部分单选题(50题)
1、我国公民的民事权利能力始于()。
A.出生
B.10周岁
C.16周岁
D.18周岁
【答案】:A
【解析】自然人的民事权利能力是指自然人依法享有民事权利和承担民事义务的资格。依据《中华人民共和国民法典》第十三条规定,自然人从出生时起到死亡时止,具有民事权利能力,依法享有民事权利,承担民事义务。所以我国公民的民事权利能力始于出生。
2、政府能够利用的影响经济社会发展的工具包括()。
A.协调、服务、评估、管理
B.协调、服务、生产、管制
C.评估、管理、供应、补贴
D.供应、补贴、生产、管制
【答案】:D
【解析】政府可资利用的影响经济社会发展的工具主要有供应、补贴、生产、管制。供应是指政府通过提供公共物品和服务来满足社会需求;补贴是政府为了实现特定的经济或社会目标,对特定的个人、企业或行业给予的财政资助;生产是政府直接参与某些产品或服务的生产活动;管制是政府通过制定和执行规则、法规等手段对社会经济活动进行限制和管理。而协调、服务、评估、管理并非政府影响经济社会发展的典型工具类别,所以正确的选项应包含供应、补贴、生产、管制这些内容。
3、唐朝法律曾有针对宰杀耕牛处罚的详细规定,杀自家牛者需被判一年徒刑。到了宋代,对杀牛者的处罚更加严厉,杀牛者要被处以两年徒刑,甚至会被剌配充军。上述规定反映了()。
A.封建王朝法律的严酷性
B.奖励耕战政策的必要性
C.小农经济地位的重要性
D.自给自足经济的脆弱性
【答案】:C
【解析】题干体现了唐宋时期对宰杀耕牛的处罚极为严格。耕牛在古代农业生产中是重要的生产工具,对农业生产至关重要。而小农经济是古代中国经济的基本模式,以家庭为单位进行农业生产,耕牛对于保障农业生产顺利进行起着关键作用。唐宋时期严格处罚宰杀耕牛的行为,反映了当时政府对农业生产的重视,这背后体现的是小农经济地位的重要性。封建王朝法律的严酷性,题干只是针对宰杀耕牛这一特定行为的处罚规定,不能仅由此得出封建王朝法律整体具有严酷性的结论,因为这是对特定重要生产资源保护的法律举措,并非体现法律普遍意义上的严酷。奖励耕战政策主要强调通过奖励手段鼓励农业生产和战争行为,题干中并没有涉及奖励相关的内容,也未体现奖励耕战政策的必要性。自给自足经济的脆弱性是指小农经济容易受到自然灾害、苛捐杂税等因素影响而遭受破坏,题干只是在强调对宰杀耕牛的处罚,没有体现出自给自足经济的脆弱性的相关信息。综上,该题反映的是小农经济地位的重要性。
4、在我国现阶段,个人消费的分配必须坚持以按劳分配为主,这是因为()。
A.生产资料公有制居于主体地位
B.社会化大生产占据主导地位
C.按劳分配符合一般人的道德标准
D.按劳分配符合市场经济发展的要求
【答案】:A
【解析】我国现阶段实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。生产决定分配,生产资料所有制决定分配方式。在社会主义初级阶段,公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,决定了我国必须实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。由于生产资料公有制居于主体地位,与之相适应,个人消费的分配必须坚持以按劳分配为主。社会化大生产不是坚持按劳分配为主体的原因,社会化大生产强调的是生产的规模和组织形式,与分配方式并无直接的因果联系。道德标准不能成为分配制度的决定因素,分配制度是由经济基础决定的,而不是由道德标准决定。按劳分配与计划经济体制有一定的适应性,市场经济发展要求的是多种分配方式并存以适应多种所有制经济共同发展,单纯的按劳分配并不完全符合市场经济发展的要求。所以个人消费的分配坚持以按劳分配为主是由于生产资料公有制居于主体地位。
5、某单位办公室在机关负责人签批公文后进行印发,其后续的办理程序是()。
A.登记——复核——核发——印制
B.复核——登记——印制——核发
C.登记——印制——复核——核发
D.印制——登记——复核——核发
【答案】:B
【解析】公文印发的正确程序是先进行复核,确保公文内容准确无误、格式规范;之后进行登记,便于对公文进行管理和查询;接着进行印制,把公文制作出来;最后进行核发,将印制好的公文发放出去。所以后续办理程序是复核——登记——印制——核发。
6、已经发文机关负责人签批的公文,印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行()。
A.核发
B.拟办
C.复核
D.登记
【答案】:C
【解析】这道题考查公文印发前的处理工作相关知识。已经发文机关负责人签批的公文,印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复核。复核是公文制发过程中的重要环节,通过对公文的各项要素进行再次核对检查,以确保公文内容准确、格式规范、手续
您可能关注的文档
- 2026东航实业集团有限公司陕西分公司招聘10人备考题库附答案详解(完整版).docx
- 2026上海第二工业大学管理岗等工作人员招聘10人备考题库(含答案详解).docx
- 2026上海第二工业大学管理岗等工作人员招聘10人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026上海民航职业技术学院招聘47人备考题库(第一批)及答案详解一套.docx
- 2026上海戏曲艺术中心所属上海长江剧场(上海市宛平艺苑)副总经理招聘1人备考题库及答案详解(基础+.docx
- 2026上海师范大学第四附属中学招聘1人备考题库含答案详解ab卷.docx
- 2026上海市闵行区田园外国语中学第二批教师招聘备考题库含答案详解(b卷).docx
- 2026上海市聋哑青年技术学校招聘4人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026上海市盲童学校招聘9人备考题库含答案详解(精练).docx
- 2026上海市皮肤病医院同济大学附属皮肤病医院儿童皮肤科招聘6人备考题库带答案详解(研优卷).docx
- 伟明环保-市场前景及投资研究报告-境内业务稳健运行,印尼市场贡献边际增量.pdf
- 桂东县法院系统招聘考试真题2025.pdf
- 贵州省黔南布依族2026年中考三模物理试题及答案.pdf
- 贵州省黔南州2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 贵州省铜仁市2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 贵州省毕节市2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 贵州省贵阳市南明区2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 贵州省贵阳市白云区2026年中考二模物理试题附答案.pdf
原创力文档

文档评论(0)