- 0
- 0
- 约3.23万字
- 约 48页
- 2026-02-16 发布于河南
- 举报
2026上半年青海事业单位联考海西州招聘234人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、我国负责监督宪法实施职权的机关是()。
A.全国人民代表大会及其常务委员会
B.地方各级人民代表大会及其常务委员会
C.最高人民法院
D.最高人民检察院
【答案】:A
【解析】该题考查的是我国行使监督宪法实施职权的机关。依据《中华人民共和国宪法》规定,全国人民代表大会及其常务委员会行使监督宪法实施的职权。地方各级人民代表大会及其常务委员会主要是在本行政区域内,保证宪法、法律、行政法规的遵守和执行等,但并不行使监督宪法实施职权。最高人民法院是国家的审判机关,主要负责审理各类案件,以事实为依据,以法律为准绳进行司法审判工作,并不具有监督宪法实施的职权。最高人民检察院是国家的法律监督机关,主要对国家法律的执行和遵守情况进行监督,重点在于检察法律适用等方面,也不行使监督宪法实施的职权。所以正确答案是全国人民代表大会及其常务委员会。
2、公文是各级各类领导机关用以发号施令的手段,也是实施领导、处理公务的工具。在实施领导与管理的过程中,公文能够发挥控制、令行禁止以及组织协调等作用。这主要体现了公文的()。
A.规制令使作用
B.明事通情作用
C.参谋决策作用
D.商洽联络作用
【答案】:A
【解析】公文是领导机关实施领导、处理公务的工具,在实施领导和管理中能发挥控制、令行禁止、组织协调的作用,这体现的就是公文具有规制令使的作用。明事通情是指公文可以让相关人员了解情况、知晓事情;参谋决策是强调公文能为决策提供参考依据;商洽联络主要指通过公文进行业务上的协商和联系。而题干描述的公文在领导和管理中发挥的控制、禁止等作用与规制令使作用相契合。
3、实行按劳分配的前提是()
A.社会分工发达
B.市场化水平比较高
C.生产力发展水平较高
D.社会生产资料公有制
【答案】:D
【解析】实行按劳分配是由我国现实的经济条件决定的,生产资料公有制是实行按劳分配的前提。在公有制经济中,生产资料归劳动者共同所有,这就排除了依靠生产资料私人占有进行不劳而获的可能性,使劳动者能够以平等的地位参与生产和分配,按照个人提供的劳动数量和质量获得相应的报酬。社会分工发达是市场经济存在的条件之一,它与按劳分配的前提并无直接关联。市场化水平比较高主要体现的是市场在资源配置中的作用程度,并非实行按劳分配的前提条件。生产力发展水平较高是实行按劳分配的物质基础,而非前提。只有生产资料公有制,才为按劳分配提供了根本的制度基础和前提保障。
4、一项调查结果显示:78%的儿童中耳炎均来自二手烟家庭。研究人员表示,二手烟环境会增加空气中的不健康颗粒,其中包括尼古丁和其他有毒物质。与居住在无烟环境的孩子相比,居住于二手烟环境的孩子患中耳炎几率更大。因此医学专家表示,父母等家人吸烟,是造成儿童罹患中耳炎的重要原因。以下哪项如果为真,最能削弱上述论证?()
A.调查中还显示,无烟家庭的比率呈逐年上升的趋势
B.研究证明,二手烟家庭中儿童中耳炎的治愈率较高
C.门诊数据显示,儿童中耳炎就诊人数下降了4.6%
D.在这次调查的人群中,只有20%的儿童来自无烟家庭
【答案】:D
【解析】题中论点是“二手烟导致中耳炎”,论据是“调查者中有78%的儿童中耳炎均来自二手烟家庭”。假如在这次调查的人群里,仅有20%的儿童来自无烟家庭,那就意味着在22%的儿童中耳炎患者中,有一部分来自仅占比2%的不吸烟家庭,这表明不吸烟家庭的儿童患中耳炎的几率更大,说明得出“二手烟导致中耳炎”这一结论的依据是错误的,从而有力地削弱了题中论证。
5、为进一步加快推进A区现代服务业发展,充分发挥服务业示范园区的示范、辐射和带动作用,A区人民政府拟向所在市发展和改革委员会发文,推荐该市某集团文化创意产业园申报省现代服务业示范园区。此时A区人民政府应采用的文种为()。
A.函
B.报告
C.议案
D.请示
【答案】:A
【解析】此题目考查公文文种的正确使用。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关询问的公文。议案是由具有法定提案权的国家机关、会议常设或临时设立的机构和组织,以及一定数量的个人,向权力机构提出进行审议并作出决定的议事原案。请示是适用于向上级请求指示、批准的公文。A区人民政府和所在市发展和改革委员会属于不相隶属的机关,A区人民政府向市发展和改革委员会推荐申报省现代服务业示范园区,是在请求对方批准相关事宜,这种不相隶属机关之间请求批准的情况,应使用函这一文种。所以应选函。
6、下列公文类型中,可以多向(即“上行、下行、平行”)行文的是()。
A.意见
B.报告
C.决定
D.答复
【答案】:A
【解析】意见
您可能关注的文档
- 2026上海复旦大学计算与智能创新学院招聘专任副研究员1名备考题库有完整答案详解.docx
- 2026上海复旦大学化学系招聘专任助理研究员1人备考题库附参考答案详解(突破训练).docx
- 2026上海分子细胞卓越中心陈玲玲组招聘实验技术员2人备考题库附答案详解(名师推荐).docx
- 2026上海交通大学医学院招聘91人备考题库附答案详解(黄金题型).docx
- 2026上海交通大学医学院招聘91人备考题库及答案详解(全国通用).docx
- 2026上海交通大学医学院招聘85人备考题库含答案详解(a卷).docx
- 2026上海中医药大学国际教育学院英语教师招聘1人备考题库含答案详解(完整版).docx
- 2026上半年青海事业单位联考黄南州招聘68人备考题库带答案详解(综合卷).docx
最近下载
- 工厂安全生产管理制度.docx VIP
- 野生动物疫源疫病监测技术创新.pptx VIP
- 《陆生野生动物疫源疫病监测防控管理办法》培训解读课件.pptx VIP
- 黄金太阳1终极装备一览表.pdf VIP
- TCL 冰箱BCD-260WBEZ50使用说明书.pdf
- 浙江省温州市2026届高三上学期期末质量评价语文试卷(含答案).docx VIP
- 放射性污染的去污.ppt VIP
- 2026年江苏建筑职业技术学院单招综合素质笔试模拟试题有答案解析.docx VIP
- 2026年江苏建筑职业技术学院单招职业技能测试模拟测试卷附答案.docx VIP
- 2026年江苏建筑职业技术学院单招《数学》模拟试题含答案详解(B卷).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)