- 0
- 0
- 约3.18万字
- 约 47页
- 2026-02-16 发布于河南
- 举报
2026中国建材集团数字科技有限公司招聘23人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、一种认识是不是真理,要看它()
A.能否满足人的需要
B.能否被多数人认可
C.能否付诸实践
D.能否在实践中最终取得预期的效果
【答案】:D
【解析】真理是人们对客观事物及其规律的正确反映。一种认识是否为真理,关键看能否在实践中最终取得预期效果。满足需要、被多数人认可、能付诸实践都不能作为判断真理的依据。
2、以下成语均包含量变与质变关系的一组是:
A.量力而行和庖丁解牛
B.防微杜渐和竭泽而渔
C.水滴石穿和愚公移山
D.田忌赛马和因势利导
【答案】:C
【解析】量变是质变的必要准备,质变是量变的必然结果。水滴石穿是水持续滴的量变引发石头被穿透的质变,愚公移山长期努力的量变终会实现移山的质变,二者都体现了量变与质变关系。
3、要集中建设行政审批、行政处罚、行政征收等行政网络运行系统,实现行政权力网上运行、网上办理、网上反馈。在公文写作中,此内容还需进行删、减、调整,调整后正确的为()。
A.“要集中建设审批、处罚、征收等行政网络运行系统,实现行政权力的网上运行、网上办理”
B.“要集中建设行政审批、行政处罚、行政征收等行政网络运行系统,实现行政权力的网上运行”
C.“要集中建设审批、处罚、征收等行政网络运行系统,实现行政权力的网上运行、网上办理、网上反馈”
D.“要集中建设审批、处罚、征收等行政网络运行系统,实现行政权力的网上运行”
【答案】:D
【解析】在公文写作中应遵循简洁明了的原则。原表述“要集中建设行政审批、行政处罚、行政征收等行政网络运行系统,实现行政权力的网上运行、网上办理、网上反馈”存在表述重复啰嗦的问题。“行政审批、行政处罚、行政征收”中“行政”重复,可简称为“审批、处罚、征收”;“网上运行、网上办理、网上反馈”都是围绕行政权力网上操作,“网上运行”能涵盖“网上办理”和“网上反馈”的意思,但如果删除“网上办理、网上反馈”可能会使信息不够具体明确,完整保留“网上运行、网上办理、网上反馈”更能准确传达要实现行政权力网上全流程处理的意图。所以调整后正确的表述是“要集中建设审批、处罚、征收等行政网络运行系统,实现行政权力的网上运行、网上办理、网上反馈”。
4、下列哪种类型的收入分配结构是能够促进社会稳定发展的合理收入分配结构()。
A.橄榄型分配结构
B.金字塔型分配结构
C.哑铃型分配结构
D.多边型分配结构
【答案】:A
【解析】合理的收入分配结构能够促进社会的稳定发展。橄榄型分配结构是一种两头小、中间大的分配结构,意味着中等收入群体占比大,低收入和高收入群体占比相对较小。这种结构可以使大多数人处于中等收入水平,使收入分配更加公平合理,减少贫富差距,从而缓和社会矛盾,增强社会的稳定性和凝聚力,激发社会活力和创造力,促进经济的健康可持续发展,所以是合理的收入分配结构,有利于促进社会稳定发展。金字塔型分配结构呈现出底层人数众多、顶层人数极少的形态,大部分财富集中在少数人手中,贫富差距悬殊,容易引发社会阶层对立和矛盾,不利于社会的稳定和发展。哑铃型分配结构是指高收入群体和低收入群体人数较多,而中等收入群体人数较少,这种结构同样反映出收入差距较大,社会阶层分化明显,会导致消费不足、社会矛盾突出等问题,对社会稳定和经济发展产生不利影响。多边型分配结构并非常见的规范表述的收入分配结构类型,且从收入分配合理性和促进社会稳定发展的角度来看,它不具备像橄榄型分配结构那样的优势。综上,合理且能促进社会稳定发展的收入分配结构是橄榄型分配结构。
5、______对于犯罪相当于暴利对于______。()
A.违法——投机
B.贪婪——造假
C.安定——垄断
D.实施——攫取
【答案】:B
【解析】贪婪是犯罪的诱因之一,暴利是造假的诱因之一。
6、以下关于非正式组织的说法,错误的是()。
A.非正式组织是“正式组织”的对称。最早由美国管理学家梅奥通过“霍桑实验”提出
B.非正式组织的产生以成员之间的共性为纽带
C.非正式组织的领袖一般具有较强的权威性和感召力,这种权威是一种个人魅力型权威
D.非正式组织是自发产生的,对于正式组织带来的只有负面影响
【答案】:D
【解析】这道题考查对非正式组织相关概念的理解。首先,非正式组织确实是“正式组织”的对称,最早由美国管理学家梅奥通过“霍桑实验”提出,所以该描述是正确的。其次,非正式组织是基于成员之间的共性而产生的,这些共性可以是共同的兴趣、爱好、价值观等,它们成为成员相互联系的纽带,此说法无误。再次,非正式组织的领袖往往具有较强的权威性和感召力,这种权威通常源于其个人魅力,属于个人魅力型权威,该表述也是正确的。最后,非正式组织虽然是自发产生的,但它并非只会给正式组织带来
您可能关注的文档
- 2026中国建筑材料工业地质勘查中心江西总队招聘12人备考题库附参考答案详解(b卷).docx
- 2026中国国际航空股份有限公司广东分公司休息室就业见习岗招聘2人备考题库带答案详解(达标题).docx
- 2026中国国新基金管理有限公司相关岗位招聘14人备考题库附参考答案详解(典型题).docx
- (43页PPT)贵州文旅5A级景区荔波小七孔抖音运营方案.pptx
- (43页PPT)黄小蕾Unit2PartB课件黄小蕾.pptx
- (41页PPT)知识付费托福TOEFL程序整合运营全案.pptx
- (42页PPT)知识付费托福TOEFL合运营全案45.pptx
- 华虹公司-市场前景及投资研究报告:特色工艺翘楚,国芯自主脊梁.pdf
- TCL电子-市场前景及投资研究报告:全球突破,盈利修复.pdf
- 欢聚-市场前景及投资研究报告-三方广告业务,稳健成长,关注盈利,估值提振.pdf
- 伟明环保-市场前景及投资研究报告-境内业务稳健运行,印尼市场贡献边际增量.pdf
- 桂东县法院系统招聘考试真题2025.pdf
- 贵州省黔南布依族2026年中考三模物理试题及答案.pdf
- 贵州省黔南州2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 贵州省铜仁市2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 贵州省毕节市2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 贵州省贵阳市南明区2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 贵州省贵阳市白云区2026年中考二模物理试题附答案.pdf
最近下载
- 人教版八年级历史下册知识点.doc VIP
- 2025年南昌健康职业技术学院单招(语文)测试模拟题库审定版.docx VIP
- ISO 5817-2023 焊接一钢、镰、铁及其合金的熔化焊接头(能量柬焊除外) 缺欠质量等级(中文版).pdf
- 2025年西藏自治区中考化学真题(含答案).pdf
- 【北师大版】五年级上册数学复习测试卷 (2).doc VIP
- 2025年高考真题——地理(湖南卷)含答案 .pdf VIP
- 【北师大版】五年级上册数学期末测试卷(含答案).docx VIP
- 2025年西藏中考道德与法治试卷及答案 .pdf VIP
- 2026年春八年级下册道德与法治全册知识点汇总.docx VIP
- 【北师大版】五年级数学上册《分数加减法》单元测试卷.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)