- 0
- 0
- 约2.83万字
- 约 44页
- 2026-02-16 发布于河南
- 举报
2026上半年青海事业单位联考海北州招聘44人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、XX市第一中学就维修图书馆所需经费一事向该市教育局、市财政局提出请示,这一做法违背的原则是:
A.一文一事
B.一般不得越级请示
C.一个主送机关
D.不得抄送下级机关
【答案】:C
【解析】请示是适用于向上级请求指示、批准的公文。在撰写请示时,需要遵循一定的行文规则。其中一个重要原则就是一个主送机关,即通常情况下,请示只能报送一个直接上级机关,这样便于上级及时了解情况并作出批示,避免多头主送导致责任不清、互相推诿,也防止出现不同上级机关的批示相互矛盾的情况。在本题中,XX市第一中学就维修图书馆所需经费一事同时向该市教育局、市财政局提出请示,这就违背了一个主送机关的原则。而一文一事指的是一份请示中只陈述一个事项;一般不得越级请示强调的是不能越过直接上级进行请示;不得抄送下级机关说的是请示在行文时不要将文件抄送给下级,这些原则在本题中均未体现违背情况。所以该做法违背的原则是一个主送机关。
2、目前,中国经济已经步入“新常态”。从动力角度来理解,“新常态”是指()
A.从农业驱动、工业驱动转向服务业驱动
B.从生产驱动、劳动驱动转向消费驱动
C.从消费驱动、出口驱动转向生产驱动
D.从要素驱动、投资驱动转向创新驱动
【答案】:D
【解析】中国经济进入“新常态”,在动力方面,过去经济增长主要依赖大量的要素投入和大规模的投资,这种模式在经济发展到一定阶段后,面临着资源环境约束、成本上升等问题,难以持续推动经济的高质量发展。而创新驱动强调通过技术创新、管理创新、制度创新等,提高生产效率,提升经济增长的质量和效益,是适应经济发展阶段变化的必然选择。从产业驱动方面来看,并非简单地从农业驱动、工业驱动转向服务业驱动,实际上产业结构是朝着协同发展的方向演进,三次产业都在新的经济形势下不断转型升级和优化。从生产、劳动与消费的关系来讲,经济发展是生产、分配、交换、消费各环节相互作用的结果,不能片面强调从生产驱动、劳动驱动转向消费驱动,而是要实现各环节的良性循环和协调发展。从消费、出口与生产的角度分析,消费、出口和投资是拉动经济增长的“三驾马车”,在经济发展不同阶段都有着重要作用,当前并不是从消费驱动、出口驱动转向生产驱动,而是要优化三大需求结构,实现均衡发展。所以,中国经济“新常态”从动力上理解,是从要素驱动、投资驱动转向创新驱动。
3、马铃薯、草莓、芝麻和菜花等常见农产品所对应的植物器官依次是()。
A.茎——果实——种子——花
B.茎——种子——果实——花
C.根——花——果实——叶
D.根——种子——果实——茎
【答案】:A
【解析】本题可根据各植物农产品所对应的植物器官进行分析。首先看马铃薯,我们日常食用的马铃薯是地下茎,它具有茎的特征,如具有节和芽等,所以马铃薯对应茎。接着是草莓,草莓是由花托发育而成的果实,我们食用的主要是它肉质化的花托部分,因此草莓对应果实。然后是芝麻,芝麻是芝麻植物经过开花、授粉等过程后结出的种子,所以芝麻对应种子。最后是菜花,菜花实际上是花椰菜的花球,它由许多未开放的花蕾和花梗组成,故菜花对应花。综上,马铃薯、草莓、芝麻和菜花所对应的植物器官依次是茎、果实、种子、花。
4、生产商品的劳动分为具体劳动和抽象劳动,具体劳动的作用是()。
A.创造新价值
B.创造剩余价值
C.创造必要价值
D.创造使用价值
【答案】:D
【解析】在生产商品的过程中,劳动可以区分为具体劳动和抽象劳动。具体劳动是指在一定具体形式下进行的劳动,它通过特定的生产方式和操作,运用各种生产资料,将原材料转化为具有特定使用功能和用途的商品。例如,裁缝用针线和布料制作衣服,农民用农具种植粮食,这些都是具体劳动,其结果是创造出了能够满足人们某种需要的使用价值。而创造新价值是抽象劳动的作用。抽象劳动是撇开劳动的具体形式的无差别的人类劳动,它凝结在商品中形成商品的价值。剩余价值是由雇佣工人创造的被资本家无偿占有的超过劳动力价值的那部分价值,是在资本主义生产过程中,通过对工人剩余劳动的剥削而产生的,并非具体劳动的直接作用。必要价值是用以补偿劳动力价值的那部分价值,它的创造与抽象劳动和资本主义生产关系中的必要劳动时间相关,也不是具体劳动的直接成果。所以该题正确答案是创造使用价值。
5、甲手持一款限量版手机在路上行走,路人乙看到该手机后十分羡慕,趁甲不注意夺取其手机后逃跑。乙的行为涉嫌()。
A.盗窃罪
B.抢夺罪
C.抢劫罪
D.诈骗罪
【答案】:B
【解析】在本题情形中,路人趁甲不备夺取其手中手机逃走,这种行为涉嫌抢夺罪。抢夺罪是指以非法占有为目的,乘人不备,公开夺取数额较大的公私财物的行为。本题中路人趁甲不备夺取手机,符合
您可能关注的文档
- 2026上海分子细胞卓越中心陈玲玲组招聘实验技术员2人备考题库及答案详解(典优).docx
- 2026上海交通大学医学院招聘91人备考题库含答案详解(培优).docx
- 2026上海中医药大学国际教育学院英语教师招聘1人备考题库含答案详解(黄金题型).docx
- 2026上半年黑龙江齐齐哈尔大学招聘硕士人员27人备考题库带答案详解(突破训练).docx
- 2026上半年青海事业单位联考海西州招聘234人备考题库附答案详解(a卷).docx
- 2026上半年青海事业单位联考海南州招聘80人备考题库附答案详解(预热题).docx
- 2026上半年青海事业单位联考海南州招聘80人备考题库及参考答案详解1套.docx
最近下载
- 医疗器械不良事件(共26张PPT)【26页】.pptx VIP
- 医疗器械不良事件培训(共54张PPT)【54页】.pptx VIP
- 广东省深圳市福田区重点中学2026届中考数学仿真试卷含解析.doc VIP
- 高维空间的时空紧致化.pdf
- 2026年深圳中考数学三轮复习冲刺试卷(附答案可下载).docx VIP
- 部编版初中语文八年级上册(下)文言文对比阅读(解析版).docx VIP
- 04 九年级上册-部编版初中语文文言文对比阅读(解析版).docx VIP
- 埋地管道结构稳定计算表格.xlsx VIP
- 2025内蒙古区直属机关遴选245名公务员笔试参考试题附答案解析.docx VIP
- 管道地基承载力验算.xls VIP
原创力文档

文档评论(0)