- 0
- 0
- 约3.08万字
- 约 47页
- 2026-02-16 发布于河南
- 举报
2026上半年青海事业单位联考果洛州招聘80人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、公文中使用的词语应()。
A.含义确切
B.韵意无穷
C.可圈可点
D.感情色彩丰富
【答案】:A
【解析】公文是政府机关、社会团体等用于处理公务的具有特定效力和规范体式的文书。公文语言需要准确、简明、庄重、得体,目的是清晰传达信息、明确意图,以确保公务活动的顺利开展。含义确切的词语能够准确表达公文内容,避免产生歧义,使读者能清晰理解公文的意图和要求,符合公文对语言准确性的要求。韵意无穷通常用于形容文学作品等具有含蓄、深远的韵味,这与公文简洁明了传达信息的需求不符。可圈可点一般是对某件事或作品在表现、特点等方面值得称赞的描述,并非公文用词的核心要求。感情色彩丰富的词语多带有主观情感倾向,而公文需要客观、公正地表述内容,避免因情感因素影响信息传达的准确性和严肃性。所以公文中使用的词语应含义确切。
2、(本题已过时)认定公民的出生时间,其证明依据的效力从高到低的顺序是()。
A.其他相关证明、医院证明、户籍证明
B.户籍证明、医院证明、其他相关证明
C.医院证明、其他相关证明、户籍证明
D.医院证明、户籍证明、其他相关证明
【答案】:B
【解析】公民出生时间证明依据效力从高到低的顺序,通常户籍证明是最具权威性和规范性的,因为其由户籍管理部门依据法定程序和相关档案资料进行登记,具有较强的公信力和法律效力。医院证明主要是医院基于婴儿出生时的记录开具,有一定的证明作用,但相较于户籍证明,其规范性和权威性稍弱。而其他相关证明可能来源广泛,缺乏统一标准和严格规范,证明效力相对最低。所以证明依据效力从高到低的顺序是户籍证明、医院证明、其他相关证明。
3、事业单位工作人员考核内容涵盖德、能、勤、绩、廉、学六个方面,重点考核()。
A.业务技能
B.职业道德
C.工作实绩
D.工作作风
【答案】:C
【解析】事业单位工作人员考核涵盖德、能、勤、绩、廉、学六个方面,其中工作实绩是重点考核内容。因为工作实绩是工作人员工作成果的直接体现,能反映其工作能力、工作效率以及对单位的实际贡献。业务技能是能的一部分体现,职业道德属于德的范畴,工作作风与廉等方面有一定关联,这些虽然都是考核的组成部分,但重点还是工作所取得的实际成效。所以重点考核工作实绩。
4、下列法律制裁中,不属于民事制裁方式的是()。
A.罚款
B.赔偿损失
C.赔礼道歉
D.支付违约金
【答案】:A
【解析】民事制裁是指人民法院依法对违反民事法律应负民事责任的行为人所处的民事制裁、处罚措施。赔偿损失是指违约方以支付金钱的方式弥补受害方因违约行为所造成的财产损失;赔礼道歉是指侵权人向受害人承认其行为的错误并表示歉意;支付违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约时应向另一方支付的金钱。这些均属于常见的民事制裁方式。而罚款是行政处罚手段之一,是行政机关对违反行政法规的个人或单位给予的经济处罚,不属于民事制裁方式。所以不属于民事制裁方式的是罚款。
5、我国著名的风景区黄山位于()。
A.山东省
B.江西省
C.安徽省
D.浙江省
【答案】:C
【解析】该题正确答案对应的省份为安徽省。黄山位于安徽省南部黄山市境内,有72峰,主峰莲花峰海拔1864米,与光明顶、天都峰并称三大黄山主峰,为36大峰之一。黄山是安徽旅游的标志,是中国十大风景名胜唯一的山岳风光。而山东省的著名风景区有泰山等;江西省有庐山、井冈山等著名风景区;浙江省有雁荡山、普陀山等著名风景区。因此答案是安徽省。
6、产品生命周期是指产品从准备进入市场开始到被淘汰退出市场为止的全部运动过程,其由需求与技术的生产周期所决定。下列哪一项不属于产品生命周期()。
A.开发
B.成长
C.成熟
D.创新
【答案】:D
【解析】产品生命周期指产品从准备进入市场开始到被淘汰退出市场的全部运动过程,由需求与技术的生产周期决定,通常包括开发、成长、成熟、衰退等阶段。开发阶段是产品形成的前期准备;成长阶段产品市场需求逐渐增长;成熟阶段产品市场份额相对稳定。而创新是推动产品发展和提升竞争力的一种手段或行为,并非产品生命周期的一个阶段。故不属于产品生命周期的是创新。
7、公文写作的主题讲求()
A.一文一事
B.多文一事
C.一文多事
D.多文多事
【答案】:A
【解析】公文写作主题需要集中明确,以便受文者能清晰理解公文的意图和要求。一文一事的方式可以使公文主题突出、重点明确,能让公文内容简洁明了,有利于提高公文处理的效率,避免因主题分散而导致的理解困难和工作延误。而多文一事会使公文数量增多、流程繁琐;一文多事容易造成公文内容混乱、重点不突出;多文多事会让主题更加分散,不利于信息的有效传达和工作的
您可能关注的文档
- 2026上海交通大学医学院招聘91人备考题库含答案详解ab卷.docx
- 2026上海交通大学医学院招聘85人备考题库含答案详解(考试直接用).docx
- 2026上海中医药大学国际教育学院英语教师招聘1人备考题库完整答案详解.docx
- 2026上半年黑龙江齐齐哈尔大学招聘硕士人员27人备考题库带答案详解(综合卷).docx
- 2026上半年青海事业单位联考黄南州招聘68人备考题库附参考答案详解(模拟题).docx
- 2026上半年青海事业单位联考海西州招聘234人备考题库附答案详解(典型题).docx
- 2026上半年青海事业单位联考海西州招聘234人备考题库参考答案详解.docx
- 2026上半年青海事业单位联考海南州招聘80人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026上半年重庆事业单位联考重庆市属单位招聘高层次和紧缺人才310人备考题库带答案详解(最新).docx
- 2026上半年重庆事业单位联考重庆市属单位招聘242人备考题库附参考答案详解(典型题).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考黔西南州招聘1085人备考题库附参考答案详解(模拟题).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考黔东南州招聘948人备考题库附答案详解(完整版).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考黔东南州招聘948人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026上半年贵州事业单位联考遵义市红花岗区招聘291人备考题库含答案详解(基础题).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考遵义市播州区招聘149人备考题库含答案详解(综合卷).docx
最近下载
- 解析人酰基辅酶A:胆固醇酰基转移酶 - 1(ACAT1)表达与功能调控及临床意义.docx VIP
- 企业财务审计课件.pptx VIP
- 集成电路工艺开发项目分析方案.docx VIP
- DB32_T 5111-2025 普通国省道基础设施三维数字化采集技术规范.docx VIP
- 2023年普通高等学校招生全国统一考试(新高考英语II卷)试题.docx VIP
- DB32T 5309—2025 普通国省道智慧公路建设总体技术规范.docx
- DB32/T 5309—2025 普通国省道智慧公路建设总体技术规范.pdf VIP
- 宝可梦 Let's Go!皮卡丘1.02版switch大气层系统游戏修改代码.docx VIP
- HG∕T 5353-2018 工业氨水(完整版).doc VIP
- 社区物业管理系统的设计与实现.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)