2026上半年贵州事业单位联考遵义市播州区招聘149人备考题库及一套完整答案详解.docxVIP

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  • 2026-02-16 发布于河南
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2026上半年贵州事业单位联考遵义市播州区招聘149人备考题库及一套完整答案详解.docx

2026上半年贵州事业单位联考遵义市播州区招聘149人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、目前打赢脱贫攻坚战主要是解决()。在贫困村实现出列目标后,仍需推动这些地区如同全国其他区域一样,实现持续增收致富,顺利迈入乡村振兴的发展轨道。

A.城乡不均衡问题

B.深度贫困问题

C.东西部差距问题

D.共同富裕问题

【答案】:B

【解析】打赢脱贫攻坚战的关键在于聚焦深度贫困地区,深度贫困地区是脱贫攻坚最难啃的“硬骨头”,解决深度贫困问题是打赢脱贫攻坚战的核心任务。当贫困村实现出列,意味着在一定程度上完成了脱贫目标,但后续要推动这些地区持续增收致富,融入乡村振兴轨道。城乡不均衡问题是一个综合性的问题,包括经济、社会、公共服务等多个方面,打赢脱贫攻坚战只是解决城乡不均衡问题的一个部分,并非主要解决内容。东西部差距问题主要体现在区域发展的不平衡上,涵盖了产业结构、基础设施、人才资源等多方面的差异,脱贫攻坚虽然对缩小东西部差距有一定作用,但并非是主要解决的对象。共同富裕是社会主义的本质要求,是中国式现代化的重要特征,打赢脱贫攻坚战是实现共同富裕的重要一步,但现阶段脱贫攻坚主要是让贫困人口脱贫,距离实现共同富裕还有很长的路要走,并非主要解决共同富裕问题。所以打赢脱贫攻坚战主要是解决深度贫困问题。

2、支票存款是信用货币的一种主要形式。下列关于使用支票优点的说法中,错误的是()。

A.方便携带

B.传递方便

C.控制纸币发行量

D.提高交易效率

【答案】:C

【解析】本题可结合支票的特点,对各选项逐一分析,判断其是否属于使用支票的优点。支票是活期存款的支付凭证,是出票人委托银行等金融机构见票时无条件支付一定金额给持票人的票据。使用支票时,只需在支票上填写相关信息并交给收款人,收款人可通过银行兑现款项。支票相较于现金,体积较小,易于携带,可避免携带大量现金带来的不便和风险,所以方便携带是使用支票的优点。支票传递过程简单便捷,只需将支票交付给相关方即可完成资金转移的指示,不需要像现金那样进行繁琐的清点和交接,因此传递方便也是使用支票的优点。使用支票能够减少现金的使用,使得交易流程更加简便快捷,大大缩短了交易时间,从而提高了交易效率,所以提高交易效率同样是使用支票的优点。而控制纸币发行量是国家根据宏观经济状况,通过货币政策等手段由中央银行来进行调控的,与使用支票并无直接关联,它不是使用支票的优点。综上,说法错误的是控制纸币发行量。

3、下列各项行为中,不属于民事代理行为的是()。

A.甲委托乙代理房产登记

B.丙受甲之委托出席合同签约仪式

C.丁受甲之委托接受赠与

D.甲委托戊办理纳税

【答案】:B

【解析】本题可根据民事代理行为的定义和特征,对各项行为进行分析判断。民事代理行为是指代理人在代理权限内,以被代理人的名义与第三人实施民事法律行为,其法律后果直接由被代理人承担。其核心要素在于代理行为能够产生、变更或消灭一定的民事法律关系。-委托办理房产登记,代理人可以在权限范围内以被代理人的名义与相关部门进行房产登记的一系列活动,这会直接产生房屋产权登记状态的变更这一民事法律后果,能够产生、变更或消灭一定的民事法律关系,属于民事代理行为。-出席合同签约仪式仅仅是一种社交或事务性的参与行为,该行为本身并不会直接在当事人之间设立、变更或终止任何民事权利和义务关系,不产生民事法律后果,因此不属于民事代理行为。-接受赠与是一种能够产生民事法律后果的行为,代理人可以在授权范围内以被代理人的名义接受赠与,使被代理人获得财产所有权等民事权利,属于民事代理行为。-办理纳税是纳税主体与税务机关之间产生权利义务关系的行为,代理人受委托办理纳税事宜,是以被代理人的名义进行,会引起被代理人纳税义务履行等民事法律后果,属于民事代理行为。综上,不属于民事代理行为的是受委托出席合同签约仪式。

4、政府人事行政部门应制定并完善相关政策,强化对事业单位岗位设置的指导、监督与管理,(),及时纠正违规行为,保障岗位设置工作有序开展。

A.抽样检查

B.综合检查

C.定期检查

D.不定期检查

【答案】:C

【解析】为保证岗位设置工作有序进行并及时纠正违规行为,需要对岗位设置情况进行检查监督。抽样检查只是抽取部分样本进行检查,可能会遗漏许多问题,不利于全面监督;综合检查一般侧重于对多方面情况进行全面综合评估,并非专门针对及时发现违规行为的主要手段;定期检查按照固定周期开展,在周期之间可能存在监管空白,不能及时发现随时可能出现的违规行为。而不定期检查可以随时开展,让违规者难以预知检查时间,更能有效发现问题并及时纠正违规行为,确保岗位设置工作始终处于有序状态。因此应选择不定期检查。

5、“富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈,此之谓大丈夫

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