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- 2026-02-26 发布于广东
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事业单位考试职业能力倾向测验(中小学教师类D类)复习策略
一、考试定位与最新大纲速览
维度
要点
考试性质
事业单位公开招聘(中小学教师岗)的“入门门槛”,属于选拔性测评,非资格性。
科目权重
多数省份《职测D》单独100分,个别与《综合应用能力D》合卷(各占50%)。
时长
90min(单独卷)或120min(合卷)。
题量
100题(客观卡)。
模块结构
①常识判断20题?②言语理解25题?③数量分析15题?④判断推理25题?⑤策略选择15题。
难度锚点
整体介于公务员“行测”与“高考”之间,策略选择为D类独有,教育情境强。
二、五步闭环复习总路线
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