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- 2026-02-16 发布于河南
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2026上半年安徽事业单位联考黄山市祁门县招聘14人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、甲公司因拖欠乙公司贷款被乙公司诉至法院,乙公司胜诉后甲公司拒不执行,乙公司向法院申请强制执行。甲公司知晓后将公司财产陆续转移。下列说法不正确的是()
A.甲公司的行为可能构成拒不执行判决、裁定罪
B.乙公司可向司法机关控告,或者向人民法院提起自诉
C.因被执行人为甲公司,所以只能追究甲公司的刑事责任
D.人民法院可通过纳入失信名单、媒体公布等手段追究甲公司责任
【答案】:C
【解析】甲公司转移财产拒不执行判决,可能构成犯罪。除追究公司责任外,还可追究相关责任人刑事责任,不只是追究公司责任,法院也有多种手段追究其责任,故不正确的说法是只能追究甲公司刑事责任。
2、当今管理呈现的新趋势是企业从追求利润最大化转变为追求企业()最大化。
A.社会效益
B.整体价值
C.自身价值
D.经济效益
【答案】:B
【解析】当今管理的新趋势是企业由追求利润最大化转向追求企业整体价值最大化。追求利润最大化是传统企业的目标,仅关注短期的财务收益。而在现代管理理念中,企业越来越认识到自身的发展不能仅仅局限于利润,还要综合考虑企业的品牌形象、客户满意度、员工发展、社会责任等多个方面。整体价值涵盖了企业的经济价值、社会价值和环境价值等多个维度,追求整体价值最大化能够使企业在长期的发展中保持竞争力,实现可持续发展。社会效益只是整体价值的一部分,自身价值表述不准确,经济效益类似传统的利润导向,所以应该是整体价值。
3、影响企业组织文化的建立和可持续发展的因素有几项()。①企业创始人②企业的发展③企业员工④企业对文化的传播力度
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:D
【解析】企业组织文化的建立和可持续发展受多方面因素影响。企业创始人在企业创立初期会将自己的价值观、理念等融入企业,对企业文化的形成起到奠基作用;企业的发展过程中,不同阶段会面临不同的挑战和机遇,这会促使企业文化不断调整和完善,以适应企业发展的需求;企业员工是企业文化的践行者和传播者,他们的行为、态度和价值观会影响企业文化的传承和发展;企业对文化的传播力度决定了企业文化在企业内部的知晓度和认同感,有助于企业文化的深入人心和持续传承。所以这四项内容均会对企业组织文化的建立和可持续发展产生影响,答案是包含这四项。
4、下列诗句中,不是描写春天的是()。
A.千里莺啼绿映红,水村山郭酒旗风
B.西塞山前白鹭飞,桃花流水鳜鱼肥
C.胜日寻芳泗水滨,无边光景一时新
D.露从今夜白,月是故乡明
【答案】:D
【解析】本题主要考查对诗句所描绘季节的判断。破题点在于理解各诗句中具有季节代表性的意象。“千里莺啼绿映红,水村山郭酒旗风”,描绘了江南大地处处莺啼婉转,绿树红花相互映衬的景象,“莺啼”“绿映红”都是春天生机勃勃的典型表现,所以此句描写的是春天。“西塞山前白鹭飞,桃花流水鳜鱼肥”,“桃花”是春天特有的花卉,“鳜鱼肥”也通常是春季的情景,这句诗描绘了春天西塞山前的自然风光和渔家生活,因此描写的是春天。“胜日寻芳泗水滨,无边光景一时新”,“胜日”指天气晴朗的好日子,“寻芳”即寻觅美好的春景,这句诗是在描绘诗人在春天到泗水之滨游春的所见所感,所以描写的是春天。“露从今夜白,月是故乡明”,“露”在秋季天气转凉时才会出现,通过“露”这一意象可以判断出这句诗描写的是秋天,并非春天。综上,答案是“露从今夜白,月是故乡明”所对应的选项。
5、以下哪项对义务教育具有免费性的理解是正确的,义务教育阶段()。
A.免收一切费用
B.免收学杂费
C.只收学费,免收杂费
D.免收学费
【答案】:B
【解析】义务教育的免费性,主要体现在免收学杂费。义务教育是国家统一实施的所有适龄儿童、少年必须接受的教育,是国家必须予以保障的公益性事业。虽然在义务教育阶段,为保障学生接受教育,免除了学杂费,但并非免收一切费用,如学生可能需要支付书本费等其他必要费用;同时,也并非只收学费免收杂费或者仅免收学费,而是学杂费都予以免收。所以,义务教育阶段免收学杂费是对义务教育免费性的正确理解。
6、“任何英雄人物的历史作用都不能超出他们所处历史条件所许可的范围”,这种看法是()
A.宿命论的观点
B.机械论的观点
C.历史循环论的观点
D.历史唯物主义的观点
【答案】:D
【解析】此看法强调英雄人物作用受历史条件限制,这符合历史唯物主义观点,即社会存在决定社会意识,人物活动受客观历史条件制约,它并非宿命论、机械论、历史循环论观点。
7、轻金属和重金属依据金属密度的不同进行划分,其分界值通常为()克/立方厘米。
A.2.5
B.3.5
C.4.5
D.5.5
【答案】:C
【解析】轻金属和重金属是
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