2026中国农业大学人才招聘备考题库带答案详解(突破训练).docxVIP

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  • 2026-02-16 发布于河南
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2026中国农业大学人才招聘备考题库带答案详解(突破训练).docx

2026中国农业大学人才招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、城市群作为一种高级空间形态,可产生集聚经济效益,是经济快速发展、现代化水平不断提高的标志。下列不属于城镇群体集聚经济效益具体表现的是()。

A.同类或关联企业集聚,有利于生产专业化和分工产生的外部性

B.产业集中,经济规模较大,对周边地区具有较强的辐射扩散作用

C.政府部门集中,能为企业和民众提供优质的基础设施和公共服务

D.集中且广泛的娱乐社交和教育设施,有助于吸引优质人力资本

【答案】:C

【解析】城镇群体集聚经济效益是在城市群这种高级空间形态下,因相关经济要素集聚而产生的效益。同类或关联企业集聚,使得生产专业化和分工得以更好实现,由此产生外部性效益,这是集聚经济效益的重要体现。产业集中形成较大经济规模,会对周边地区产生辐射扩散作用,带动周边发展,这也是集聚所带来的经济收益。集中且广泛的娱乐社交和教育设施,能够吸引优质人力资本流入,为区域发展提供人才支撑,进而创造经济效益,属于集聚经济效益的表现。而政府部门集中主要是行政资源的集中布局,其目的是为了提供公共管理和社会服务,并非直接作用于产生集聚经济效益,它与企业的生产经营和经济活动的直接关联度较低。所以不属于城镇群体集聚经济效益具体表现的是政府部门集中为企业和民众提供基础设施和公共服务。

2、事业单位根据财政部门下达的预算控制数编制预算,由主管部门汇总报()审核批复后执行。

A.财政部门

B.主管部门

C.上级行政部门

D.国资委

【答案】:A

【解析】事业单位按财政部门下达的预算控制数编预算,由主管部门汇总后应报财政部门审核批复再执行,因为财政部门掌管预算相关事务,所以该空应填财政部门。

3、()是我国在南极洲设立的首个用于对南极地区开展科学考察的常年性科学考察站。

A.伊丽莎白公主站

B.长城站

C.协和站

D.纽梅因站

【答案】:B

【解析】本题主要考查我国在南极洲设立的第一个常年性科学考察站的相关知识。我国为对南极地区进行科学考察而在南极洲设立的第一个常年性科学考察站是长城站,它于1985年2月20日建成,位于南极洲南设得兰群岛的乔治王岛西部的菲尔德斯半岛上。伊丽莎白公主站是比利时建造的南极科学考察站;协和站是俄罗斯的南极科学考察站;纽梅因站是比利时的南极科学考察站。综上,正确答案是长城站。

4、我国行政机关实行的领导制度是()。

A.委员会制

B.行政首长负责制

C.个人分工负责制度

D.集体领导制度

【答案】:B

【解析】我国行政机关实行行政首长负责制。委员会制是指共和政体的一种特殊形式,主要特征是国家最高行政机关为委员会,其成员由议会选举产生,行政首脑由委员会在其成员中选任。个人分工负责制度通常是在集体领导下,成员对各自分管的工作负责。集体领导制度强调集体决策、集体指挥等。而行政首长负责制是指重大事务在集体讨论的基础上由行政首长定夺,具体日常行政事务由行政首长决定,行政首长独立承担行政责任的一种行政领导制度,这是我国行政机关实行的领导制度。

5、2020年9月1日,在北京举行的纪念联合国成立75周年国际研讨会以()为主题。

A.联合国75年,使命、责任、未来

B.联合国的昨天、今天和明天

C.联合国75年,同命运、共梦想

D.加强多边主义,共创美好未来

【答案】:D

【解析】2020年9月1日,纪念联合国成立75周年国际研讨会在北京举行,本次研讨会以“联合国75年,同命运、共梦想”为主题。该主题反映了在联合国成立75年这一重要节点,世界各国共同回顾过去、展望未来,强调全球各国在历史进程中命运相连、怀揣共同梦想的深刻内涵,契合纪念联合国成立75周年这一背景和主旨。而“联合国75年,使命、责任、未来”更侧重于从使命和责任角度探讨未来发展;“联合国的昨天、今天和明天”表述较为宽泛,缺乏紧密围绕纪念成立75周年这一特定时刻的核心要点;“加强多边主义,共创美好未来”侧重于当前推动多边主义以实现美好未来,并非本次研讨会的主题。

6、下列文种中,可用于下级机关就某一重大事项向上级机关提出建议和设想,供上级机关在决策时参考,同时也可作为同级机关开展这一工作依据的是()。

A.请示

B.意见

C.决定

D.报告

【答案】:B

【解析】这道题考查不同文种的适用范围。“请示”适用于向上级请求指示、批准,重点在于请求上级给予明确答复,并非单纯提出建议和设想供上级参考,所以不符合题意。“意见”既可以用于下级机关向上级机关提出建议和设想,为上级决策提供参考,也可以作为同级机关开展工作的依据,符合题目描述。“决定”适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,主要是作出决策和部署,并非提出建议,所以不符合。“报告”适用于向上级

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