2026中国再保险(集团)股份有限公司博士后科研工作站招聘备考题库及答案详解(夺冠).docxVIP

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2026中国再保险(集团)股份有限公司博士后科研工作站招聘备考题库及答案详解(夺冠).docx

2026中国再保险(集团)股份有限公司博士后科研工作站招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列哪一项是管理的核心()。

A.配置资源

B.协调指挥

C.领导

D.激励

【答案】:C

【解析】管理的核心是协调指挥。配置资源是管理的一项重要工作,但并非核心,它是为了实现组织目标对各种资源进行合理分配和安排。领导主要侧重于引导和影响组织成员达成目标,通过决策、激励等方式发挥作用,但不是管理核心。激励是激发员工积极性和创造力的手段,以提高工作效率和绩效,也不是管理核心。而协调指挥是将组织内的各项活动、各个环节有机结合起来,使组织成员的行动保持一致,以实现组织的整体目标,贯穿于管理活动的全过程,是管理的核心所在。

2、根据我国《民法典》的规定,下列情形中当事人可以请求撤销该婚姻的是()。

A.重婚的

B.因受胁迫结婚的

C.有禁止结婚的亲属关系的

D.婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病,婚后尚未治愈的

【答案】:B

【解析】依据我国《民法典》相关规定,无效婚姻与可撤销婚姻存在明确区分。重婚、有禁止结婚的亲属关系的婚姻属于无效婚姻情形,即此类婚姻自始无效。而婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病且婚后尚未治愈这一情形,并没有在《民法典》中作为婚姻无效或者可撤销的规定。因受胁迫结婚的,受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销该婚姻。请求撤销婚姻的,应当自胁迫行为终止之日起一年内

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