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- 2026-02-16 发布于河南
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2026上半年贵州事业单位联考贵州省投资促进局营商环境服务中心招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、事业单位工作人员受到降低岗位等级或者撤职处分的,其受处分期为()。
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
【答案】:D
【解析】依据相关规定,事业单位工作人员受到降低岗位等级或者撤职处分的,受处分期为24个月。所以正确答案是24个月。
2、某公民在申请公开下列哪一项政府信息时,应当出示有效身份证件或证明文件?()
A.要求本区卫生局公开医疗保险费用使用情况的信息
B.要求本区政府公开该区受理和审理行政复议案件的信息
C.要求本市税务机关公开本人缴纳个人所得税情况的信息
D.要求本市公安局公开办理居民身份证收费情况的信息
【答案】:C
【解析】《政府信息公开条例》第二十五条第一款规定,公民、法人或者其他组织向行政机关申请提供与其自身相关的税费缴纳、社会保障、医疗卫生等政府信息的,应当出示有效身份证件或者证明文件。“要求本市税务机关公开本人缴纳个人所得税情况的信息”属于与自身相关的税费缴纳信息,所以应选择此项情况。
3、管理学的双因素理论指出,影响人们工作积极性的因素主要包括激励因素和保健因素。激励因素可激发员工工作兴趣并带来满意感,保健因素能消除人们的不满,但不会带来长久的满意感。下列属于保健因素的是()。
A.适当丰富员工工作内容
B.改善工作条件和环境
C.给员工更多的晋升机会
D.及时评选并嘉奖先进
【答案】:B
【解析】双因素理论中,激励因素能激发员工工作兴趣并带来满意感,保健因素能消除人们不满但不会带来长久满意感。丰富员工工作内容可以让员工在工作中获得新的体验和挑战,激发工作兴趣,属于激励因素。改善工作条件和环境,比如提供舒适的办公场所、良好的设备等,能让员工在工作时感觉更舒适,消除因工作环境不佳产生的不满,但不会从根本上激发员工对工作本身的兴趣和热情,不会带来长久的满意感,属于保健因素。给员工更多晋升机会,能让员工看到职业发展前景,激发他们努力工作以获得晋升,属于激励因素。及时评选并嘉奖先进,这对员工的工作成果给予了肯定和鼓励,能增强员工的成就感和工作动力,属于激励因素。所以正确答案是改善工作条件和环境。
4、数字经济的发展为年夜饭带来了更多可能性。众多餐饮企业和网络平台推出成品及半成品年夜饭外卖、厨师上门制作年夜饭等服务,满足了80后、90后“一键订餐”的需求。这表明()。
A.生产决定消费的方式和质量
B.生产为消费创造了动力
C.消费需求对生产有决定作用
D.消费是生产的最终目的
【答案】:A
【解析】数字经济发展促使餐饮企业和网络平台推出新服务,如成品及半成品年夜饭外卖、厨师上门制作年夜饭等,这体现了生产领域的变革。而80后、90后能够通过“一键订餐”这种方式来满足年夜饭需求,反映出消费方式的改变以及消费质量的提升,即生产决定消费的方式和质量。生产为消费创造动力强调的是生产激发消费者的消费欲望,材料未体现这一点。消费需求对生产起导向作用而非决定作用,生产决定消费,所以表述错误。消费是生产的最终目的强调生产出来的产品最终要被消费,但材料重点在于生产带来消费方式和质量的变化,并非突出消费是生产的目的。因此应选生产决定消费的方式和质量这一结论。
5、“青出于蓝而胜于蓝,冰水为之而寒于水”蕴含的哲学道理是()。
A.新事物是在肯定一切事物中形成的产物
B.新事物是对旧事物全盘否定的产物
C.辩证的否定是事物发展的源泉和动力
D.辩证的否定是事物联系和发展的环节
【答案】:D
【解析】“青出于蓝而胜于蓝,冰水为之而寒于水”体现了新事物和旧事物之间的关系。青是从蓝中提取出来的,冰是由水凝结而成的,既表明新事物与旧事物存在联系,又说明新事物在发展过程中超越了旧事物。辩证的否定是事物自身的否定,是联系的环节和发展的环节。辩证的否定不是简单地肯定一切或否定一切,而是既肯定又否定,既克服又保留,克服的是旧事物中过时的消极的内容,保留的是旧事物中积极合理的因素。新事物产生于旧事物,它总是吸取、保留和改造旧事物中积极的因素作为自己存在和发展的基础,体现了事物联系和发展的环节。新事物并非在肯定一切事物中形成,也不是对旧事物全盘否定的产物。同时,矛盾才是事物发展的源泉和动力,而非辩证的否定。所以该题体现的哲学道理是辩证的否定是事物联系和发展的环节。
6、当社会需求过旺、出现通货膨胀时,可实施的货币政策不包括()。
A.出售政府债券
B.提高再贴现率
C.提高法定存款准备金率
D.减少政府开支
【答案】:D
【解析】当社会需求过度、存在通货膨胀时,需要实施紧缩性货币政策来抑制总需求、减少货币流通量。出售政府债券会回笼货币,减少市场上的货币供应量,是紧缩性货
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