- 0
- 0
- 约2.95万字
- 约 45页
- 2026-02-16 发布于中国
- 举报
2026上半年安徽事业单位联考铜陵市郊区招聘17人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、统计显示“关键的事总是少数,一般的事常是多数”,这意味着控制工作最应重视()。
A.突出重点,强调例外
B.灵活、及时和适度
C.客观、精确和具体
D.协调计划,组织工作
【答案】:D
【解析】“关键的事总是少数,一般的事常是多数”体现出在工作中存在重点和非重点之分。在控制工作里,需要把注意力集中在少数关键的事情上,也就是要突出重点。同时,对于那些与常规情况不同的例外情况也应着重关注,因为这些例外可能隐藏着重要的问题或者机遇,所以控制工作最应重视突出重点和强调例外。而灵活、及时和适度主要侧重于控制工作在执行过程中的特性;客观、精确和具体强调的是控制工作的标准和要求;协调计划和组织工作重点在于工作的统筹安排方面,均不符合“关键的事总是少数,一般的事常是多数”所表达的核心意思。因此,控制工作最应重视突出重点,强调例外。
2、牛顿曾言:“假如我能够比别人看得更远些,那是因为我站在了巨人的肩膀上。”这句话主要体现了()。
A.感性认识的重要性
B.理性认识的重要性
C.直接经验的重要性
D.间接经验的重要性
【答案】:D
【解析】题干中牛顿表示自己看得更远是因为站在巨人肩膀上,这意味着他借助了前人积累的知识和经验。间接经验是他人在实践中获得的认识,通过学习和借鉴他人的间接经验,能够拓宽自己的认知范围,站在更高的起点去探索和发现。而感性认识是对事物表面现象的认识;理性认识是对事物本质和规律的认识;直接经验是自己亲身实践获得的经验。题干重点强调借助前人经验,并非突出感性认识、理性认识或直接经验的重要性。所以这句话主要体现了间接经验的重要性。
3、供给侧结构性改革的最终目的是为了促进:
A.产业升级
B.平衡贸易
C.经济繁荣
D.产能输出
【答案】:C
【解析】供给侧结构性改革旨在调整经济结构,提高经济发展质量和效益,最终目的是促进经济繁荣,而非单纯的产业升级、平衡贸易或产能输出。
4、红叶子理论认为,一个人职业的成功不在于红叶子数目的多少,而在于他是否具备一片特别硕大的红叶子,这片特别硕大的红叶子不是与生俱来的,需要根据个人优势不断努力才能获得。根据上述定义,下列哪项能用红叶子理论解释是()
A.小刘虽然偶尔迟到,但对工作尽职尽责、富有团队精神
B.小张本科学习数学专业,但是他觉得数学专业比较枯燥,所以他选择攻读经济学硕士
C.小李的销售能力和财务水平一般,但对市场特别敏感,他努力发展这方面优势,最后成了一名企业家
D.小文是英语系学生,但口语不太好,她辅修了国际法方面的课程,最后成了一名出色的律师
【答案】:C
【解析】红叶子理论强调职业成功在于有片需靠个人优势努力获得的特别硕大红叶子。小李对市场敏感,努力发展此优势成为企业家,符合该理论,而其他情况未体现相关要点。
5、下列有关地理知识的表述,正确的是()。
A.塔里木盆地是我国面积最大的内陆盆地,其内部沙漠是我国面积最大的沙漠
B.我国四大高原中,石灰岩广布的是青藏高原
C.“地上河”一般出现在黄河的上游河段
D.闽江流域面积广、径流年际变化稳定,素有“黄金水道”之称
【答案】:A
【解析】塔里木盆地位于我国西北部的新疆,是我国面积最大的内陆盆地,盆地中部的塔克拉玛干沙漠是我国最大的沙漠,该表述正确。我国四大高原中,云贵高原是典型喀斯特地形,石灰岩分布非常广泛,该表述错误。黄河中上游的生态环境遭到破坏,水土流失严重,泥土被冲刷到中下游,致使中下游河床变高,出现“地上河”,该表述错误。长江是中国水能最丰富的河流,通航里程长达两千八百多公里,流经我国人口稠密、经济发达的地区,素有“黄金水道”之称,该表述错误。
6、下列关于“函”的表述错误的是()。
A.函是一种正式文种,行文时要采用正式文件的标印格式
B.向有关主管部门请求批准,既可以用函也可以用请示
C.函是平行公文,用于不相隶属或平行机关之间的行文
D.一份函只宜写一件事
【答案】:B
【解析】函是一种正式的公文文种,在行文时确实要采用正式文件的标印格式。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,是平行公文,用于不相隶属或平行机关之间的行文。为了使函的内容清晰明了,便于处理和执行,一份函通常只宜写一件事。而向有关主管部门请求批准时,如果是隶属关系,要用请示;如果是不相隶属关系,则用函,不能既用函又用请示。所以表述错误的是向有关主管部门请求批准既可以用函也可以用请示这一说法。
7、学生小刘在超市的经济行为中,属于货币流通手段职能的是()。
A.用78元可以购买一箱牛奶
B.购买一箱牛奶,一周后付款78元
C.用78元购买了一箱牛奶
D.以每箱78元的价格预订了一箱牛奶
您可能关注的文档
- 2026上半年贵州事业单位联考玉屏侗族自治县招聘41人备考题库附答案详解(培优).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考北京积水潭医院贵州医院招聘16人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026上半年海南事业单位联考省直属(部门所属)及中央驻琼事业单位招聘备考题库带答案详解(精练).docx
- 2026上半年海南事业单位联考海口市美兰区招聘71人备考题库(第一号)附参考答案详解(达标题).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考马鞍山市直单位招聘88人备考题库含答案详解(达标题).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考霍邱县招聘44人备考题库带答案详解(突破训练).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考霍邱县招聘44人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026上半年安徽事业单位联考霍山县招聘43人备考题库带答案详解(名师推荐).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考铜陵市郊区招聘17人备考题库附答案详解(巩固).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考铜陵市义安区招聘27人备考题库含答案详解.docx
- 伟明环保-市场前景及投资研究报告-境内业务稳健运行,印尼市场贡献边际增量.pdf
- 桂东县法院系统招聘考试真题2025.pdf
- 贵州省黔南布依族2026年中考三模物理试题及答案.pdf
- 贵州省黔南州2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 贵州省铜仁市2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 贵州省毕节市2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 贵州省贵阳市南明区2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 贵州省贵阳市白云区2026年中考二模物理试题附答案.pdf
最近下载
- 党委书记、董事长在2026年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话.docx VIP
- 浙江婺剧艺术研究院(浙江婺剧团)-金华市政府.doc VIP
- 一种适用于强化餐厨垃圾水解制备碳源的复合药剂及方法.pdf VIP
- 护理不良事件报告及管理制度PPT课件.pptx VIP
- 岛津lc2030c高效液相色谱仪操作指南.doc
- 成人雾化吸入护理-2023中华护理学会团体标准.pptx VIP
- 跨学科项目式学习管理规范.docx VIP
- 2025年成都市中考(初中学业水平考试)数学试题卷(含标准答案).pdf
- 模拟电子技术01__半导体器件基础.pdf VIP
- 甘肃省兰州市九年级(上)期末物理试卷.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)