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- 2026-02-16 发布于河南
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2026上海复旦大学计算与智能创新学院招聘专任助理研究员1名备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()研究世界的本质“是什么”的问题,是马克思主义哲学体系的理论基础和逻辑起点。
A.辩证唯物论
B.唯物辩证法
C.认识论
D.唯物史观
【答案】:A
【解析】辩证唯物论主要研究世界本质“是什么”,它是马克思主义哲学体系理论基础与逻辑起点,唯物辩证法、认识论、唯物史观各有侧重,所以该空应填辩证唯物论。
2、吉安市“双百计划”指的是,自2020年起,利用约3年时间,面向市外引进100名左右()优秀高层次人才或团队,面向市内培养100名左右能够突破关键技术、发展新兴产业、引领创新发展的高层次人才或团队。
A.高精尖缺
B.国内一流
C.行业拔尖
D.复合型
【答案】:A
【解析】吉安市“双百计划”从2020年起,计划用3年左右时间,开展市外人才引进和市内人才培养工作。对于市外引进的优秀高层次人才或团队,“高精尖缺”能够精准概括这类人才是具有高技能、高科技、顶尖水平且在特定领域属于稀缺资源的特点,符合市外人才引进注重专业性、先进性和稀缺性的要求。“国内一流”主要强调在国内处于领先地位,未突出人才的稀缺性与专业领域的针对性;“行业拔尖”侧重于在行业内的顶尖程度,对人才的综合性要求体现不足;“复合型”主要强调人才技能和知识的综合性,未体现出人才在专业领域的高精尖特点和稀缺性。所以市外引进的是高精尖缺优秀高层次人才或团队。
3、请示格式由标题、主送机关、正文和落款四个部分组成。下列对主送机关的格式叙述不正确的是()。
A.在标题之下
B.在正文之前
C.空二字书写
D.可用规范化简称
【答案】:C
【解析】请示的主送机关应在标题之下、正文之前顶格书写,而不是空二字书写。主送机关可用规范化简称。所以格式叙述不正确的是在书写时空二字。
4、根据本案例,休利特认为员工是()。
A.经济人
B.自我实现人
C.社会人
D.复杂人
【答案】:B
【解析】该题是在问根据案例休利特对员工的看法。经济人假设认为员工工作主要是为了获得经济报酬;自我实现人假设强调员工有自我实现的需求,追求发挥自己的潜力和能力;社会人假设注重员工在工作中寻求良好的人际关系和社会归属感;复杂人假设则认为员工的需求和动机是复杂多样的,会随不同情境而变化。要确定答案需结合案例具体内容来判断休利特认为员工符合哪种类型。
5、()主持创建的安庆内军械所是清代首个近现代化军工厂,也是中国近代第一家官办军用企业,标志着中国近代工业的起步。
A.张之洞
B.李鸿章
C.曾国藩
D.左宗棠
【答案】:C
【解析】本题考查中国近代工业起步相关历史人物。在洋务运动时期,各重要人物发挥了不同作用,并创办了一系列具有重要意义的企业。一位重要人物主持创建了安庆内军械所,它是清代第一个近现代化的军工厂,也是中国近代第一家官办军用企业,标志着中国近代工业的起步。张之洞是洋务派的代表人物之一,他创办了汉阳铁厂、湖北织布局等。但创办安庆内军械所并非其功绩。李鸿章创办了江南制造总局、轮船招商局等,在洋务运动中也有重要贡献,但他并非安庆内军械所的创办者。曾国藩是晚清重要的政治家、军事家,他于1861年主持创建了安庆内军械所,符合题目中关于创办此军工厂人物的描述。左宗棠创办了福州船政局等,同样在洋务运动中有所作为,但并非创办安庆内军械所的人物。综上,主持创建安庆内军械所的是曾国藩。
6、行政控制过程的最后环节,同时也是最为关键的环节是()。
A.确定控制程度
B.纠正偏差
C.权衡结果
D.行政决策
【答案】:B
【解析】行政控制过程主要包括确定标准、衡量绩效、纠正偏差三个环节。确定标准是行政控制的起点,衡量绩效是对实际工作成效与标准进行比较,而纠正偏差则是在发现实际工作偏离标准时采取措施加以纠正,这是行政控制过程的最后环节,也是最为关键的环节。因为只有通过纠正偏差,才能使行政工作按照预定的目标和标准进行,确保行政目标的实现。确定控制程度只是在纠正偏差过程中需要考虑的一个因素;权衡结果并不是行政控制过程的特定环节;行政决策是行政活动的起始阶段,不属于行政控制过程。所以答案是纠正偏差。
7、我国第四代计算机的电子元件是()。
A.晶体管
B.电子管
C.中、小规模集成电路
D.大规模和超大规模
【答案】:D
【解析】这道题考查我国第4代计算机的电子元件相关知识。第一代计算机使用的电子元件是电子管,电子管计算机体积庞大、能耗高、速度慢且可靠性差。第二代计算机采用晶体管作为电子元件,相较于电子管计算机,晶体管计算机体积变小、性能有所提升。第三代计算机的主要电子元件是中、小规模集成电路,集成电路的使用使得计算机的性能进一步提高。而第四代计算机使用的电子元件是大规模
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