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推动企业文化建设创新党建文化品牌

上海比亚迪有限公司党委

上海比亚迪有限公司于2002年8月成立，是一家集研发、生产、销售于一体的中港合资

企业。五年来，公司销售收入由11.6亿上升至20亿元，员工从7000余名发展到13000余

名。2004年5月成立党委，现下设党总支3个，党支部11个，党员300多名，其中，本科

和研究生学历占84.4%。公司党委始终以凝聚和服务员工为工作出发点，努力寻找党建文化

和企业文化的结合点，以党员作用发挥为核心，为企业和谐发展注入新的活力。

一、加强自身建设，发挥在“比亚迪文化”中的示范作用

比亚迪公司实行扁平化管理，层次不多但分工很细，每一个岗位都影响很大。因此，公

司党委要求每一位党员在各自岗位上发挥先锋模范作用，把党员作用充分展示在每一个工作

细节中，发挥党员在“比亚迪文化”中的示范作用。

一是实行“三牌”制度，即：党员上岗要挂牌、党支部要挂牌、党委要挂牌。力求做到

让全体员工知晓，自觉接受全体员工监督，树立先进榜样，展示党员形象。

二是完善组织结构。结合公司每年引进的大批应届毕业生党员，党委坚持从中挑选思想

过硬、素质良