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- 2026-02-16 发布于中国
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2026上半年安徽事业单位联考旌德县招聘20人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、公文印制份数的顺序号,应标注在公文的()。
A.首页右上角第一行
B.首页左上角第一行
C.首页左上角第二行
D.首页左上角第三行
【答案】:B
【解析】公文印制份数的顺序号即公文的份号,按照相关规定,份号应标注于公文首页左上角第一行。所以正确答案应选标注于首页左上角第一行的选项。
2、下列关于公文处理中发文办理环节做法正确的是()
A.秘书小张拟好稿件以后直接交给领导签发
B.秘书小王拿着领导签发后的文件正式印制
C.办公室小李因公文紧急未及登记直接用印
D.机要员小赵将用印登记后的公文邮寄分发
【答案】:D
【解析】公文处理中发文办理一般包括复核、登记、印制、核发等程序。拟好稿件后不能直接交给领导签发,通常需要先进行审核等工作,所以拟好稿件后直接交给领导签发的做法不正确。领导签发后的文件需先完成登记等流程才能正式印制,而不是直接印制。公文不论是否紧急,用印前都必须进行登记,未及登记直接用印的做法不符合规定。机要员将用印登记后的公文进行邮寄分发,这符合发文办理先登记再分发的程序,做法正确。
3、让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应职务的培训方法是()。
A.临时职务
B.角色扮演
C.职务轮换
D.委以助手职务
【答案】:C
【解析】该题考查的是一种培训管理人员的方法。这种方法需要让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应职务。临时职务通常是指在特定时期内担任的临时性工作,并非是依次担任同一层次不同职务或不同层次相应职务的有计划安排,不符合题意。角色扮演主要是模拟特定场景,让参与者扮演不同角色来提升相应能力,并非真正地担任实际职务,与题目描述的培训方式不符。职务轮换是让员工在不同的岗位或职务上进行轮换工作,正好符合让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应职务的特点,是合适的培训方法。委以助手职务是安排人员作为助手协助工作,不是让其依次担任不同职务进行培训,不符合题目要求。所以答案是职务轮换。
4、新疆维吾尔自治区地处中国西北部,全区面积达一百六十六万平方公里,占全国总面积的六分之一,其边境线长达五千七百多公里,占全国陆地边境总长度的()。
A.四分之一
B.五分之一
C.六分之一
D.七分之一
【答案】:A
【解析】新疆维吾尔自治区边境线长达五千七百多公里,其边境线长度占全国陆地边境总长度的五分之一。所以正确答案是五分之一。
5、“入山问樵,入水问渔”体现出的哲学道理是()。
A.掌握一分为二的方法
B.坚持一切从实际出发
C.学会具体问题普遍分析
D.要抓住事物的主要矛盾
【答案】:B
【解析】“入山问樵,入水问渔”意思是进入山林要向樵夫请教,到了水里要向渔夫请教,强调做事情要深入了解实际情况,根据实际来做决策和行动。掌握一分为二的方法强调全面看待事物,既要看到事物的这一面,又要看到事物的另一面,这与“入山问樵,入水问渔”所强调的依据实际情况行动不一致;坚持一切从实际出发,就是要从客观存在的事物出发,按照实际情况办事,“入山问樵,入水问渔”正是体现了这一哲学道理,通过向熟悉山林情况的樵夫和熟悉水情的渔夫请教,来获取实际信息,从而更好地处理相关问题;具体问题要具体分析,而不是普遍分析,选项表述本身错误;抓住事物的主要矛盾是指在复杂事物的发展过程中,要着重把握处于支配地位、对事物发展起决定作用的矛盾,题干中并未体现抓主要矛盾的意思。所以该题所体现的哲学道理是坚持一切从实际出发。
6、管理者需对所在单位的成败承担重要责任,此时管理者所扮演的角色是()。
A.领导者
B.代表者
C.信息传播者
D.发言人
【答案】:A
【解析】管理者扮演领导者角色时,需要对所在单位的整体运营和发展负责,其决策和领导能力会直接影响单位的业绩表现与成败。作为领导者,要引导团队朝着目标前进,做出关键决策,激励员工工作等,这些行为都与单位的成败紧密相关。而代表者主要是代表组织对外交往;信息传播者侧重于在组织内部传递信息;发言人则主要是向外部发布组织的信息。所以管理者对所在单位的成败负重要责任时,所扮演的角色是领导者。
7、根据《民法典》以及行政法的相关知识,婚姻登记的性质属于()。
A.行政确认
B.行政许可
C.行政给付
D.行政指导
【答案】:A
【解析】行政确认是指行政主体依法对行政相对人的法律地位、法律关系或有关法律事实进行甄别,给予确定、认定、证明并予以宣告的具体行政行为。婚姻登记是民政部门对男女双方婚姻关系是否符合法律规定的确认,属于行政确认。行政许可是指在法律一般禁止的情况下,行政主体根据行政相对方的申请,通过颁发许可证或执照等形式,依法赋予特定的行政相对方
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