2026“梦想靠岸”招商银行南京分行春季校园招聘备考题库含答案详解(典型题).docxVIP

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2026“梦想靠岸”招商银行南京分行春季校园招聘备考题库含答案详解(典型题).docx

2026“梦想靠岸”招商银行南京分行春季校园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、十九大报告指出,经过长期努力,中国特色社会主义进入()。

A.新时期

B.新时代

C.新阶段

D.新哲理

【答案】:B

【解析】十九大报告明确指出,经过长期努力,中国特色社会主义进入了新时代,这是我国发展新的历史方位。新时期一般是指改革开放后一段时期的表述;新阶段表述较为宽泛,未准确概括当前特定的历史方位;新哲理并非十九大报告对中国特色社会主义发展阶段的表述,所以正确答案是新时代。

2、以下不属于计划配置优点的是()

A.总体上保持国民经济的协调发展和社会资源的合理配置

B.可以在全社会范围内,动员人力、财力、物力应付突发事件

C.合理调节收入,保持适当的社会公正

D.由于各企业提高劳动生产率的结果不同,导致优胜劣汰,使资源向效益好的企业集中

【答案】:D

【解析】计划配置是指由政府按照预定的计划,通过行政手段将社会资源分配到各个部门。其优点在于能够在宏观层面进行调控,实现国民经济的协调发展以及社会资源的合理配置,也能够在全社会范围内有效动员人力、财力和物力以应对各类突发事件,并且可以合理调节收入,维持适当的社会公正。而选项所描述的“由于各企业提高劳动生产率的结果不同,导致优胜劣汰,使资源向效益好的企业集中”,这是市场配置资源的特点。在市场机制作用下,企业为追求自身利益会努力提高劳动生产率,效率高的企业能够在竞争中胜出,吸引更多资源,这与计划配置依靠政府计划和行政手段分配资源的方式不同。所以该项不属于计划配置的优点。

3、中国人民深信,山再高,只要往上攀登,就总能登顶;路再长,只要坚持走下去,定能到达终点。从古至今,像盘古开天、女娲补天、伏羲画卦、神农尝草、夸父追日、精卫填海、愚公移山等我国古代神话,深刻反映了中国人民的()。

A.伟大梦想精神

B.伟大奋斗精神

C.伟大创造精神

D.伟大团结精神

【答案】:B

【解析】伟大梦想精神是指心怀梦想、不懈追求。材料中所列举的盘古开天、女娲补天等古代神话,都体现了中国人民对美好生活、对世界理想状态的憧憬和向往,反映了中国人民始终心怀梦想、不懈追求,深刻体现了伟大梦想精神。伟大奋斗精神强调的是中国人民长期为实现目标而不懈努力、艰苦奋斗的精神;伟大创造精神主要侧重于中国人民在实践中不断进行创造发明等;伟大团结精神突出的是中国人民团结一心、同舟共济。因此本题体现的是伟大梦想精神。

4、公文的第一要素是()。

A.文体

B.语法

C.格式

D.语言文字

【答案】:D

【解析】语言文字是公文的第一要素。公文是用来处理公务的文书,其通过语言文字来表达意图、传递信息、明确要求等。文体是指文章的体裁样式,语法是语言的结构规律,格式是公文外在的规范样式,它们对于公文固然重要,但都要依赖语言文字来承载和体现。如果没有准确、恰当的语言文字表述,公文的内容就无法有效传达,文体、语法和格式也就失去了实际意义。所以公文的第一要素是语言文字。

5、电视剧《虎妈猫爸》以犀利视角呈现了现实存在的“学区房”“学位房”这一社会热点问题。以北京为例,西单附近文昌胡同一间面积仅10平方米的民宅售价高达340万元,原因是附近有一所被认为是“北京最好小学”之一的实验二小。破解畸形的“学区房”“学位房”现象最根本的方法是()。

A.政府取消划片入学,学生自由入学

B.政府命令开发商降低房价

C.政府严厉推行“就近入学”政策

D.政府实行教育资源均衡化政策

【答案】:D

【解析】题目聚焦电视剧《虎妈猫爸》引出的“学区房”“学位房”热点问题,像北京西单文昌胡同小面积民宅因附近有优质小学售价高昂,这反映出教育资源不均衡导致“学区房”“学位房”价格畸形。取消划片入学,让学生自由入学,会造成教育资源分配的混乱,优质学校竞争过度,普通学校无人问津,不利于教育的稳定发展,无法从根本上破解问题。命令开发商降低房价,这只是表面解决房价问题,没有触及到教育资源分配不均这个核心矛盾,“学区房”热度依旧会存在。严厉推行“就近入学”政策,若教育资源本身不均衡,会使“学区房”的竞争更加激烈,加剧这一畸形现象。而实行教育资源均衡化政策,能让各学校的教育质量、师资力量等方面差距缩小,家长就不会为了孩子能上好学校而争抢“学区房”“学位房”,从根本上解决这一社会热点问题。所以最根本的破解方法是实行教育资源均衡化政策。

6、当前,事业单位工作人员考核需坚持的原则中不包括()。

A.客观公正

B.民主公开

C.注重实绩

D.定性与定量相结合

【答案】:D

【解析】事业单位工作人员考核需要坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。而定性与定量相结合不是事业单位工作人员考核必须坚持的原则。所以这道题应选定性与定量相结合。

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