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2026初会专业技术资格《初级会计实务》真题库200道

第一部分单选题(200题)

1、某企业生产甲、乙两种产品，2025年12月共发生生产工人工资100000元，车间管理人员工资20000元，行政管理人员工资50000元。生产工人工资按甲、乙产品生产工时比例分配，甲产品生产工时2000小时，乙产品生产工时3000小时。则甲产品应分配的直接人工成本为（）元。

A.40000

B.50000

C.60000

D.100000

【答案】：A

解析：本题考察直接人工成本的分配。生产工人工资属于直接人工成本，车间管理人员工资计入制造费用（间接成本），行政管理人员工资计入管理费用（期间费用）。直接人工分配率=生产工人总工资÷总生产工时=100000÷(2000+3000)=20元/小时。甲产品应分配成本=2000×20=40000元。B选项50000元为乙产品分配额（3000×20）；C选项错误，混淆了直接人工与间接人工；D选项错误，直接人工仅分配部分生产工人工资。

2、某企业购入交易性金融资产，支付价款100万元（其中包含已宣告但尚未发放的现金股利5万元），另支付交易费用2万元。处置时售价为110万元，该交易性金融资产处置时应确认的投资收益为（）。

A.15万元

B.13万元

C.20万元

D.18万元

【答案】：A

解析：本题考察交易性金融资产处置时投资收益的计算。交易性金融资产处置时的投资收益=售价-交易性金融资产初始入账金额（不含已宣告未发放的现金股利）。购入时，初始入账金额=100-5=95万元（已宣告股利5万元计入“应收股利”）；交易费用2万元在购入时直接计入当期“投资收益”，不影响处置时的投资收益。因此，处置投资收益=110-95=15万元。选项B错误地扣除了交易费用2万元，选项C未扣除已宣告股利，选项D重复扣除交易费用，均不正确。

3、企业采用备抵法核算坏账损失，2025年末应收账款余额100000元，坏账准备计提比例5%。2026年发生坏账损失2000元，年末应收账款余额120000元。2026年末应计提的坏账准备金额为（）元。

A.3000

B.5000

C.2000

D.6000

【答案】：A

解析：本题考察坏账准备的计提与转回。2025年末坏账准备余额=100000×5%=5000元；2026年发生坏账损失2000元，坏账准备余额=5000-2000=3000元；2026年末应保持的坏账准备余额=120000×5%=6000元，因此需补提6000-3000=3000元。选项B错误在于直接按原计提比例计算；选项C错误在于仅考虑了当期坏账损失；选项D错误在于未扣除已计提的坏账准备余额。

4、乙公司向丙公司销售商品并提供安装服务，安装为合同重要组成部分，乙公司为主要责任人。商品售价50万元（不含税），安装费10万元（单独计价），安装预计总成本6万元，截至年末安装完成60%。下列关于收入确认的表述正确的是（）。

A.商品发出时确认50万元收入

B.安装完成时确认10万元收入

C.按安装进度确认6万元收入

D.按安装进度确认3.6万元收入

【答案】：D

解析：本题考察收入确认的时段履约义务。安装服务为重要步骤，属于某一时段内履行的履约义务，应按履约进度确认收入。预计总成本6万元，履约进度60%，确认收入=6×60%=3.6万元，D正确。A错误（商品销售需与安装结合确认），B错误（未按进度确认），C错误（按预计总成本而非收入总额确认）。

5、下列企业中，适合采用分批法计算产品成本的是（）。

A.冶金企业

B.纺织厂

C.重型机械制造厂

D.食品加工厂

【答案】：C

解析：本题考察产品成本计算方法适用范围。分批法适用于单件小批生产（如重型机械制造）。选项A冶金企业采用分步法，B纺织厂、D食品加工厂采用品种法，均不符合分批法适用场景。

6、某企业2025年12月购入一台设备，原值100万元，预计使用年限5年，无残值，采用双倍余额递减法计提折旧。该设备2026年应计提的折旧额为（）万元。

A.40

B.30

C.20

D.12

【答案】：A

解析：本题考察固定资产双倍余额递减法折旧计算。双倍余额递减法年折旧率=2/预计使用年限=2/5=40%，第一年折旧额=固定资产原值×年折旧率=100×40%=40万元。2026年为设备购入后的第一个完整会计年度，因此应计提折旧40万元。选项B为年限平均法下的年折旧额（100/5=20），选项C为错误计算（未考虑双倍余额递减法的折旧率），选项D为错误计算（误用直线法）。正确答案为A。

7、企业以其生产的单位成本8000元、市场售价10000元的产品作为福利发放给20名职工（每人1件），该产品适用增值税税率13%。