2026年国开电大管理英语3形考题库200道【考点精练】.docxVIP

2026年国开电大管理英语3形考题库200道

第一部分单选题(200题)

1、Whichleadershipstyleismostsuitableforleadingateamofhighlyskilledandexperiencedprofessionals?

A.Autocraticleadership

B.Democraticleadership

C.Laissez-faireleadership

D.Transactionalleadership

【答案】：C

解析：本题考察领导力风格的适用场景。“Laissez-faireleadership（放任型领导）”强调给予团队成员充分自主权，让其自主决策和执行任务，适用于高技能、经验丰富的团队成员。A选项“Autocratic（专制型）”依赖管理者决策，不适合高自主性团队；B选项“Democratic（民主型）”虽鼓励参与，但在高技能团队中效率较低；D选项“Transactional（交易型）”侧重奖惩机制，与高技能团队需求不符。因此C为正确答案。

2、以下哪项理论认为领导者的有效性取决于领导者与被领导者之间的互动以及情境因素？

A.权变理论

B.特质理论

C.行为理论

D.路径目标理论

【答案】：A

解析：本题考察领导理论的知识点。正确答案为A，权变理论（如菲德勒模型）强调领导有效性受情境（如任务结构、上下级关系）影响，而非单一特质或行为；B特质理论关注领导者固有品质；C行为理论聚焦领导行为类型（如独裁/民主）；D路径目标理论是权变理论的具体应用，题目问“核心取决于互动和情境”，权变理论更全面。

3、Whichleadershipstyleemphasizesemployeeparticipationindecision-makingandencouragesteammemberstocontributeideas?

A.Authoritative

B.Democratic

C.Laissez-faire

D.Coaching

【答案】：B

解析：TheDemocraticleadershipstyle(B)involvesteammembersindecision-makingtofostercollaboration.Authoritative(A)leadersmakeunilateraldecisions,Laissez-faire(C)grantscompletefreedomwithminimalguidance,andCoaching(D)focusesonindividualdevelopment.Thus,Biscorrectasitalignswiththedescribedparticipatoryapproach.

4、在快速变化的市场环境中，为激发团队创新和适应能力，管理者应优先采用哪种领导风格？

A.集权型领导

B.民主型领导

C.放任型领导

D.变革型领导

【答案】：D

解析：本题考察领导风格的应用场景。变革型领导强调愿景构建、激励创新和适应变革，符合快速变化环境的需求；A选项集权型领导决策集中但缺乏灵活性；B选项民主型领导耗时较长，难以应对紧急变化；C选项放任型领导可能导致团队目标混乱。因此正确答案为D。

5、Whichperformanceappraisalmethodcollectsfeedbackfrommultiplesourcesincludingmanagers,peers,andsubordinates?

A.360-degreefeedback

B.ManagementbyObjectives

C.BehaviorallyAnchoredRatingScale

D.360-degreefeedback

【答案】：A

解析：本题考察绩效评估方法知识点。360-degreefeedback（360度反馈法）通过收集上级、下级、同事、自评等多方评价，全面评估员工表现。B（ManagementbyObjectives目标管理）以目标设定与达成度为核心，C（BARS行为锚定评价法）通过行为描述量表评分，均不涉及“多源反馈”，故选A。

6、AccordingtoHerzbergsTwo-FactorTheory,whichofthefollowingwouldbeamotivatorforemployees?

A.Competitivesalary

B